Senior Graphic Designer Job at Cushman & Wakefield in Phoenix

Job Title

Senior Graphic Designer

Job Description Summary

As a key member of the Southwest Local Marketing Team, the Senior Graphic Designer is responsible for the development of proactive marketing and business development deliverables.

The Senior Graphic Designer will be a part of the Southwest Local Markets Marketing team supporting Southern California, Arizona, and Nevada fee earners with pre-win deliverables.

Job Description

Responsibilities:

• Executes the strategic vision of pre-win marketing collateral as requested by fee-earners, marketing partners and team leadership for key pursuits and initiatives

• Designs visually stunning bespoke marketing materials, including presentations, proposals, email blasts, brochures and other graphics in a highly efficient manner

• Develop materials to communicate critical messages and key selling propositions, overseeing all creative aspects of production and quality control

• Responsible for providing timely, consistent, and high-quality design work under tight deadlines

• Demonstrates a strategic mindset in developing designs and materials that align with marketing objectives

• Oversee all creative aspects of production and quality control, communicating progress to fee-earners, Marketing Specialists and liaising with Marketing leadership as needed

• Deeply understand the creative process and demonstrate an efficient and effective workflow

• Presents design concepts and ideas to internal stakeholders, articulating the rationale behind creative choices

• Provide best practices, stay abreast of design trends, and encourage creativity on the Graphic Design team?

Qualifications:

• Bachelor's degree

• 5+ years of experience in professional services graphic design.

• Advanced proficiency with Adobe Creative Suite, specifically InDesign, Illustrator and Photoshop.

• Strong capability to work efficiently and independently to maintain high quality in a high-volume department.

• Experience in B2B business development graphic design

• Strong time management, organizational, and prioritization skills. Must have the ability to balance multiple priorities and projects simultaneously.

• Excellent oral and written communication skills

• Self-motivated approach with the ability to take initiative but works well in group environment

• A creative, organized, and highly motivated individual who brings strong design aesthetic and enjoys working in a fast-paced, collaborative, and entrepreneurial sales environment

• Strong portfolio showcasing a diverse range of design work, including branding, marketing collateral and long format design

Cushman & Wakefield also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health, vision, and dental insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life, and disability insurance programs, and paid and unpaid time away from work. In addition to a comprehensive benefits package, Cushman and Wakefield provide eligible employees with competitive pay, which may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, total hours worked, job type, business line, and applicability of collective bargaining agreements.

The compensation that will be offered to the successful candidate will depend on factors such as whether the position is covered by a collective bargaining agreement, the geographic area in which the work will be performed, market pay rates in that area, and the candidate's experience and qualifications.

The company will not pay less than minimum wage for this role.

The compensation for the position is: $ 70,550.00 - $83,000.00

Cushman & Wakefield is an Equal Opportunity employer to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities. Discrimination of any type will not be tolerated.

In compliance with the Americans with Disabilities Act Amendments Act (ADAAA), if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a position at Cushman & Wakefield, please call the ADA line at 1-888-365-5406 or email HRServices@cushwake.com . Please refer to the job title and job location when you contact us.

INCO: "Cushman & Wakefield"

En Español:

Título de trabajo

Diseñador gráfico senior

Descripción del trabajo Resumen

Como miembro clave del equipo de marketing local del suroeste, el diseñador gráfico senior es responsable del desarrollo de productos de marketing proactivo y desarrollo de negocios.

El diseñador gráfico senior formará parte del equipo de marketing de mercados locales del suroeste que apoyará a los ganadores de honorarios del sur de California, Arizona y Nevada con entregas previas a la victoria.

Descripción del trabajo

Responsabilidades:

• Ejecutará la visión estratégica de la garantía de marketing previo a la ganancia, tal como lo soliciten los beneficiarios, los socios de marketing y el liderazgo del equipo para actividades e iniciativas clave

• Diseña de manera altamente eficiente materiales de marketing personalizados y visualmente impresionantes, incluidas presentaciones, propuestas, correos electrónicos, folletos y otros gráficos

• Desarrollar materiales para comunicar mensajes críticos y propuestas de venta clave, supervisando todos los aspectos creativos de la producción y el control de calidad

• Responsable de proporcionar trabajos de diseño oportunos, consistentes y de alta calidad en plazos ajustados

• Demuestra una mentalidad estratégica en el desarrollo de diseños y materiales que se alineen con los objetivos de marketing

• Supervisar todos los aspectos creativos de la producción y el control de calidad, comunicando los avances a los contribuyentes, a los especialistas en marketing y en contacto con el liderazgo de marketing según sea necesario

• Comprender profundamente el proceso creativo y demostrar un flujo de trabajo eficiente y eficaz

• Presenta conceptos e ideas de diseño a las partes interesadas internas, articulando la lógica detrás de las elecciones creativas

• Proporcionar las mejores prácticas, mantenerse al día con las tendencias del diseño y fomentar la creatividad en el equipo de Diseño Gráfico?

Qualificaciones:

• Grado de licenciatura

• 5+ años de experiencia en diseño gráfico de servicios profesionales.

• Proficiencia avanzada con Adobe Creative Suite, específicamente InDesign, Illustrator y Photoshop.

• Una fuerte capacidad para trabajar de manera eficiente e independiente para mantener una alta calidad en un departamento de gran volumen.

• Experiencia en diseño gráfico de desarrollo empresarial B2B

• Habilidades sólidas de gestión del tiempo, organización y prioridad. Debe tener la capacidad de equilibrar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

• Un enfoque auto-motivado con la capacidad de tomar iniciativa pero que funciona bien en un entorno de grupo

• Una persona creativa, organizada y altamente motivada que aporta una fuerte estética del diseño y disfruta trabajando en un entorno de ventas rápido, colaborativo y emprendedor

• Una cartera sólida que muestra una amplia gama de trabajos de diseño, incluida la marca, la garantía de marketing y el diseño de formato largo

Cushman & Wakefield también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, visión y dentales, cuentas de gastos flexibles, Cuentas de ahorro de la salud, planes de retiro, programas de seguro de vida e incapacidad, y tiempo pagado y no pagado fuera del trabajo. Además de un paquete de beneficios integral, cushman y Wakefield proporcionan a los trabajadores elegibles un salario competitivo, que puede variar dependiendo de factores de elegibilidad como ubicación geográfica, fecha de contratación, horas totales trabajadas, tipo de trabajo, línea de negocio y aplicabilidad de acuerdos colectivos.

La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores tales como si el puesto está cubierto por un acuerdo colectivo, la zona geográfica en la que se realizará el trabajo, las tasas de remuneración de mercado en esa zona y la experiencia y las cualificaciones del candidato.

La empresa no pagará menos que el salario mínimo para este puesto.

La compensación por la posición es: $70.550.00 - $83.000.00

Cushman & Wakefield es un empleador de igualdad de oportunidades para todos los grupos protegidos, incluidos los veteranos protegidos y las personas con discapacidad.

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas a la Ley Americana de Personas con Discapacidades (ADAAA), si usted tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Cushman & Wakefield, llame a la línea ADA en: 1-888-365-5406 o por correo electrónico HRServices@cushwake.com Por favor, consulte el título del trabajo y la ubicación del trabajo cuando nos contacte.

INCO: "Cushman y Wakefield"