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Graphic Designer, Retail Sales Job at Sony Music in Los Angeles

Sony Music, Los Angeles, CA, United States

Save Job

At Sony Music Entertainment, we fuel the creative journey. We’ve played a pioneering role in music history, from the first-ever music label to the invention of the flat disc record. We’ve nurtured some of music’s most iconic artists and produced some of the most influential recordings of all time. Today, we work in more than 70 countries, supporting a diverse roster of international superstars, developing and independent artists, and visionary creators. From our position at the intersection of music, entertainment, and technology, we bring imagination and expertise to the newest products and platforms, embrace new business models, employ breakthrough tools, and provide powerful insights that help our artists push creative boundaries and reach new audiences. In everything we do, we’re committed to artistic integrity, transparency, and entrepreneurship. Sony Music Entertainment is a member of the Sony family of global companies. The Graphic Designer, Global Retail Creative is responsible for design execution of retail art for all sales territories, including presentation and mockup development along with technical design. This role will focus on artist designs for United States retail. Additionally, this role works with the Senior Creative Manager to handle incoming input, amendments and design request from Retail Sales. What you’ll do: Design Development – Thoroughly research client history, current events and industry trends in design and popular culture prior to starting each project, in order to provide insightful design direction. Build mood boards to guide design execution, informed by both the artist’s identity and current retail trends. Design Execution – Design and mock‑up apparel items that reflect provided or created concept direction that resonate with target audiences and retail trends. Mockups & Presentation – Assemble decks and presentations that support the approval process with artist teams, sales and retail partners. Input & Amendments/Requests – Manage revisions on designs, garment blanks, and color selections based on feedback. Handle requests ranging from simple blank substitutions to reworking approved artwork into new layouts, compositions, and colorways. Technical Design – Finalize approved artwork, preparing files for print production to ensure accuracy and quality. Who you are: 5+ years of professional design experience, preferably in a senior or lead role Proven track record of managing complex design projects from concept to completion. Experience in branding, marketing collateral, digital campaigns, and print production. Expert proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Familiarity with Figma , Sketch , or other UI/UX tools. Knowledge of print production processes , color theory, typography, and layout principles. Basic understanding of HTML/CSS and responsive design is often desirable. A strong portfolio showcasing a variety of projects—branding, digital, print, and campaign work. Strong creative vision and ability to translate concepts into compelling visuals. Excellent communication and presentation skills for stakeholder engagement. Leadership and mentoring capabilities for guiding junior designers. Time management and ability to meet tight deadlines in fast‑paced environments. What we give you: You join an inclusive, collaborative and global community where you have the opportunity to channel your passion every day. A modern office environment designed to foster productivity, creativity, and teamwork empowering you to bring your best. An attractive and comprehensive benefits package including medical, dental, vision, life & disability coverage, and 401K with employer matching. Voluntary benefits such as company‑paid identity theft protection and resources for pets, mental health and meditation resources, industry‑leading fertility coverage, fully paid leave for childbirth or bonding, fully paid leave for caregivers, programs for loved ones with developmental disabilities and neurodiversity, subsidized back‑up child and elder care, and reimbursement for adoption, surrogacy, tuition, and student loans. Investment in your professional growth and development enabling you to thrive in our vibrant community. The space to accelerate progress, positively disrupt, and create what happens next. Time off for a winter recess. Sony Music is committed to providing equal employment opportunity for all persons regardless of age, disability, national origin, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, pregnancy, veteran or military status, marital and civil partnership/union status, alienage or citizenship status, creed, genetic information or any other status protected by applicable federal, state, or local law. The anticipated annual base salary does not include any other compensation components or other benefits that an individual may be eligible for. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and the location in which the applicant lives and/or from which they will be performing the job. 70,000 – 75,000 USD #J-18808-Ljbffr En Español: En Sony Music Entertainment, alimentamos el viaje creativo. Hemos desempeñado un papel pionero en la historia de la música, desde la primera etiqueta musical hasta la invención del disco plano. Hemos nutrido a algunos de los artistas más icónicos de música y producido algunas de las grabaciones más influyentes de todos los tiempos. Hoy en día, trabajamos en más de 70 países, apoyando a una diversa lista de superestrellas internacionales, artistas independientes en desarrollo y creadores visionarios. Desde nuestra posición en la intersección de música, entretenimiento y tecnología, llevamos la imaginación y la experiencia a los productos y plataformas más recientes, adoptamos nuevos modelos de negocio, empleamos herramientas innovadoras y proporcionamos todo lo poderoso que ayuda a nuestros artistas a alcanzar los límites creativos y nuevas audiencias. En lo que hacemos, estamos comprometidos con la transparencia, la integridad técnica y el emprendimiento artístico. Este papel se centrará en los diseños de artistas para el comercio minorista de Estados Unidos. Además, este papel trabaja con el gerente creativo senior para manejar las entradas, enmiendas y solicitudes de diseño de Ventas minoristas. Lo que hará: Desarrollo de Diseño Investiga detenidamente la historia del cliente, los acontecimientos actuales y las tendencias de la industria en el diseño y la cultura popular antes de comenzar cada proyecto, con el fin de proporcionar una dirección del diseño perspicaz. Construye tablas de ánimo para guiar la ejecución de diseños, informadas tanto por la identidad del artista como por las Tendencias minoristas actuales. Manejar solicitudes que van desde simples sustituciones en blanco hasta el reelaboramiento de obras de arte aprobadas en nuevos diseños, composiciones y coloraciones. Proficiencia experta en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Diseño Técnico Familiarización con las obras aprobadas, la preparación de archivos para la producción de impresión para garantizar la precisión y la calidad. Quién eres: 5+ años de experiencia en diseño profesional, preferiblemente en un papel principal o de liderazgo. Comprensión comprobada de la gestión de proyectos de diseño complejos desde el concepto hasta la enseñanza. Experiencia en branding, garantía de marketing infantil, campañas digitales y producción de impreso. Conocimiento de las obras de trabajo aprobadas con Figma, Sketch u otras herramientas de UI/UX. Conocer los procesos de producción, teoría de color, tipografía y ventajas de la distribución. Comprender los principios básicos de desarrollo de la tecnología HTML/CSS y la fertilidad rápida es a menudo una prueba para los niños. Una cartera de trabajo de trabajo para los empleados tiene una variedad de proyectos digitales, diseño de trabajo, compromiso con la comunidad y la música, y una visión de trabajo con la compañía, así como la creación de servicios sociales, tiempo y la capacidad de trabajo y la comunicación, la colaboración, la mejora y la creatividad de la salud mental y el desarrollo de las capacidades profesionales. Los mejores recursos para desarrollando sus necesidades de la sociedad, como el tiempo, la creación y la formación de unidad y la vida y la seguridad social. El salario base actual ofrecido depende de una variedad de factores, que pueden incluir, según corresponda, las cualificaciones del solicitante individual para el puesto, años de experiencia relevante, habilidades específicas y únicas, nivel de educación obtenido, certificaciones u otras licencias profesionales, y el lugar en el que el solicitante vive y/o desde el que realizará el trabajo. 70.000 75.000 USD #J-18808-Ljbffr.