***Nous utilisons des*
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Distribution Sales Analyst page is loaded## Distribution Sales Analystlocations:
Boston, Massachusettstime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 22 février 2026 (Il reste 12 jours pour postuler)job requisition id:
JR26011470We are seeking a dynamic and analytical Annuities **Distribution Sales Analyst** to join our team. In this role, you will leverage data-driven insights and deep analytical expertise to support our Annuities sales team by delivering actionable leads and insights. You will be responsible for analyzing sales data, identifying trends, and developing strategies to enhance sales performance. Additionally, you will ensure that all stakeholders are informed and equipped with the insights they need to drive success.The ideal candidate will collaborate with Annuities sales leaders, the Distribution Analytics team, as well as other business units to develop data-driven insights that support growth initiatives. This position requires proficiency in data management and analysis, as well as the ability to communicate complex insights effectively. Success in this role depends on your ability to streamline processes, collaborate with cross-functional teams, and use creative problem solving to facilitate analytics and insights using new data sources for a rapidly developing Annuities team within John Hancock.**Individual Accountabilities:*** **Visualizations**: Create and maintain dynamic dashboards in Tableau and Power BI to provide insightful visualizations for the Annuities sales team.* **SQL Proficiency**: Write and execute efficient and complex SQL queries to extract and analyze relevant sales data.* **Data Insights**: Translate complex data analysis into clear and concise explanations for management and non-technical stakeholders using knowledge of the Annuities sales process to highlight key insights.* **Data Modeling**: Develop a comprehensive understanding of data structures that represent our distribution selling model and build out new structures as needed to facilitate reporting using new source systems and data ingestion processes for Annuities.* **Big Picture Thinking**: Maintain a high-level perspective on how data analysis aligns with and supports the strategic initiatives of the Annuities sales organization.* **Communicate Effectively**: Communicate insights and findings efficiently and effectively to ensure alignment and understanding across teams* **Collaboration**: Collaborate with cross-functional teams to leverage data-driven insights for enhancing sales performance and strategy.**Key Shared Accountabilities:*** **Cross-functional Collaboration**: Work closely with other departments, such as Advanced Analytics, Sales Management, Product, and Finance to ensure our work and insights are aligned with overall business goals and strategies.* **Training and Support:** Engage in proactive outreach to members of our sales team and key stakeholders to ensure continued use and adoption of analytics and reporting tools.**Job Requirements:*** 2-3 years of proven experience in data analysis.* Experience working in Annuities is a plus* Proven experience in developing insights and identifying patterns from complex data sets.* Proficiency in SQL and Excel.* Experience with data visualization tools (Power BI and/or Tableau a plus.)* Strong organizational and project management skills.* Strong analytical skills and the ability to communicate data insights effectively across different levels of an organization.* Ability to work collaboratively with cross-functional teams.* Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.* Experience in data science or AI modeling a plus.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see#LI-JH**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$73,350.00 USD - $122,250.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr
*pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Distribution Sales Analyst page is loaded## Distribution Sales Analystlocations:
Boston, Massachusettstime type:
Temps pleinposted on:
Publié aujourd'huitime left to apply:
Date de fin : 22 février 2026 (Il reste 12 jours pour postuler)job requisition id:
JR26011470We are seeking a dynamic and analytical Annuities **Distribution Sales Analyst** to join our team. In this role, you will leverage data-driven insights and deep analytical expertise to support our Annuities sales team by delivering actionable leads and insights. You will be responsible for analyzing sales data, identifying trends, and developing strategies to enhance sales performance. Additionally, you will ensure that all stakeholders are informed and equipped with the insights they need to drive success.The ideal candidate will collaborate with Annuities sales leaders, the Distribution Analytics team, as well as other business units to develop data-driven insights that support growth initiatives. This position requires proficiency in data management and analysis, as well as the ability to communicate complex insights effectively. Success in this role depends on your ability to streamline processes, collaborate with cross-functional teams, and use creative problem solving to facilitate analytics and insights using new data sources for a rapidly developing Annuities team within John Hancock.**Individual Accountabilities:*** **Visualizations**: Create and maintain dynamic dashboards in Tableau and Power BI to provide insightful visualizations for the Annuities sales team.* **SQL Proficiency**: Write and execute efficient and complex SQL queries to extract and analyze relevant sales data.* **Data Insights**: Translate complex data analysis into clear and concise explanations for management and non-technical stakeholders using knowledge of the Annuities sales process to highlight key insights.* **Data Modeling**: Develop a comprehensive understanding of data structures that represent our distribution selling model and build out new structures as needed to facilitate reporting using new source systems and data ingestion processes for Annuities.* **Big Picture Thinking**: Maintain a high-level perspective on how data analysis aligns with and supports the strategic initiatives of the Annuities sales organization.* **Communicate Effectively**: Communicate insights and findings efficiently and effectively to ensure alignment and understanding across teams* **Collaboration**: Collaborate with cross-functional teams to leverage data-driven insights for enhancing sales performance and strategy.**Key Shared Accountabilities:*** **Cross-functional Collaboration**: Work closely with other departments, such as Advanced Analytics, Sales Management, Product, and Finance to ensure our work and insights are aligned with overall business goals and strategies.* **Training and Support:** Engage in proactive outreach to members of our sales team and key stakeholders to ensure continued use and adoption of analytics and reporting tools.**Job Requirements:*** 2-3 years of proven experience in data analysis.* Experience working in Annuities is a plus* Proven experience in developing insights and identifying patterns from complex data sets.* Proficiency in SQL and Excel.* Experience with data visualization tools (Power BI and/or Tableau a plus.)* Strong organizational and project management skills.* Strong analytical skills and the ability to communicate data insights effectively across different levels of an organization.* Ability to work collaboratively with cross-functional teams.* Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.* Experience in data science or AI modeling a plus.***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see#LI-JH**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à recruitment@manulife.com.**Referenced Salary Location**Boston, Massachusetts**Modalités de travail**Hybride**Salary range is expected to be between**$73,350.00 USD - $122,250.00 USDSi vous posez votre candidature à ce poste en dehors de la région principale, veuillez écrire à recruitment@manulife.com pour obtenir l’échelle salariale correspondant à votre région. Le salaire varie en fonction des conditions du marché local, de la géographie et de facteurs pertinents liés au poste telles les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et l’éducation ou la formation. Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes de motivation et de toucher une rémunération incitative liée au rendement de l’entreprise et au rendement individuel.Manulife/John Hancock offers eligible employees a wide array of customizable benefits, including health, dental, mental health, vision, short- and long-term disability, life and AD&D insurance coverage, adoption/surrogacy and wellness benefits, and employee/family assistance plans. We also offer eligible employees various retirement savings plans (including pension/401(k) savings plans and a global share ownership plan with employer matching contributions) and financial education and counseling resources. Our generous paid time off program in the U.S. includes up to 11 paid holidays, 3 personal days, 150 hours of vacation, and 40 hours of sick time (or more where required by law) each year, and we offer the full range of statutory leaves of absence.**I**
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**I**Company: John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.) #J-18808-Ljbffr