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GILEAD is hiring: Associate Director, Audience Modeling & Activation in San Mate

GILEAD, San Mateo, CA, United States


Associate Director, Audience Modeling & Activation

Gilead's mission is to discover, develop, and deliver therapies that will improve the lives of patients with life-threatening illnesses worldwide. As the Associate Director, Audience Modeling & Activation, you will play a pivotal role in identifying, defining, and targeting the right audiences to drive engagement and meet brand objectives. This role requires a deep understanding of data modeling techniques and a strategic approach to audience segmentation, ensuring that campaigns reach the right people with the right message at the right time.

This is a hybrid position based in Foster City, California.

Key Responsibilities:

  • Develop advanced machine learning models and statistical algorithms to create highly-targeted audience segments. Focus on leveraging modeled audience techniques (e.g., 3P LAL, look-alike modeling) based on consumer behaviors, demographics, and other relevant factors to enhance targeting accuracy.
  • Work with cross-functional teams to activate audience segments across digital channels, ensuring that audience strategies align with marketing goals and KPIs.
  • Continuously monitor and optimize audience performance based on campaign results, using data science techniques to improve targeting accuracy and campaign effectiveness.
  • Leverage experience in working with LiveRamp, data clean room environments, or similar platforms to manage and enhance consumer data analysis. Ensure seamless data integration and privacy-compliant collaboration across multiple data sources for more effective audience creation.
  • Ensure data quality and accuracy when leveraging audience data for campaign execution, adhering to best practices in data privacy, governance, and security standards. Handle sensitive healthcare data with utmost care and compliance.
  • Work closely with cross-functional teams including marketing, data analytics, media, and creative, to align audience targeting with campaign strategies, messaging, and creative direction.

Required Qualifications:

  • Proven experience in audience segmentation, audience creation, and data-driven marketing, with a focus on leveraging modeled audience techniques such as look-alike modeling (3P LAL), predictive modeling, or other advanced analytics tools to build highly targeted audiences.
  • Advanced proficiency in Python (for data analysis, modeling, and automation). Strong experience with SQL for data querying and manipulation.
  • Familiarity with integrating and analyzing consumer data from multiple sources (e.g., 1P, 3P claims, SDoH, SFMC) to inform audience creation and activation.
  • Familiarity with privacy regulations, including data protection laws related to consumer and healthcare data.
  • Strong ability to apply data science techniques to uncover insights, solve complex business problems, and improve audience targeting strategies.

Basic Qualifications:

  • Bachelor's degree and 10 years of relevant experience, or
  • Master's degree and 8 years of relevant experience, or
  • PhD with 5 years of relevant experience

Preferred Qualifications:

  • Experience with pharma data and familiarity with platforms such as LiveRamp.
  • Experience working with large-scale consumer data sets and managing audience targeting for media buying and advertising strategies.
  • Expertise in look-alike modeling (3P LAL) to generate high-quality, actionable audience insights for campaign activation.

People Leader Accountabilities:

  • Create Inclusion - knowing the business value of diverse teams, modeling inclusion, and embedding the value of diversity in the way they manage their teams.
  • Develop Talent - understand the skills, experience, aspirations and potential of their employees and coach them on current performance and future potential. They ensure employees are receiving the feedback and insight needed to grow, develop and realize their purpose.
  • Empower Teams - connect the team to the organization by aligning goals, purpose, and organizational objectives, and holding them to account. They provide the support needed to remove barriers and connect their team to the broader ecosystem.

The salary range for this position is: $195,670.00 - $253,220.00. Gilead considers a variety of factors when determining base compensation, including experience, qualifications, and geographic location. These considerations mean actual compensation will vary. This position may also be eligible for a discretionary annual bonus, discretionary stock-based long-term incentives (eligibility may vary based on role), paid time off, and a benefits package. Benefits include company-sponsored medical, dental, vision, and life insurance plans.

For additional benefits information, visit: https://www.gilead.com/careers/compensation-benefits-and-wellbeing

Gilead Sciences Inc. is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants for employment, and is dedicated to fostering an inclusive work environment comprised of diverse perspectives, backgrounds, and experiences. Employment decisions regarding recruitment and selection will be made without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, age, sexual orientation, physical or mental disability, genetic information or characteristic, gender identity and expression, veteran status, or other non-job related characteristics or other prohibited grounds specified in applicable federal, state and local laws. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Era Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants who require accommodation in the job application process may contact ApplicantAccommodations@gilead.com for assistance.

Gilead provides a work environment free of harassment and prohibited conduct. We promote and support individual differences and diversity of thoughts and opinion.

In Summary: Gilead's mission is to discover, develop, and deliver therapies that will improve the lives of patients with life-threatening illnesses worldwide . As the Associate Director, Audience Modeling & Activation, you will play a pivotal role in identifying, defining, and targeting the right audiences to drive engagement and meet brand objectives . This is a hybrid position based in Foster City, California . En Español:
Director asociado, Modelado y activación del público

La misión de Gilead es descubrir, desarrollar y ofrecer terapias que mejoren la vida de los pacientes con enfermedades potencialmente mortales en todo el mundo. Como Director Asociado, Modelado y Activación del Público, desempeñará un papel fundamental para identificar, definir y orientar a las audiencias adecuadas para impulsar el compromiso y cumplir con los objetivos de la marca. Este rol requiere una comprensión profunda de las técnicas de modelado de datos y un enfoque estratégico de segmentación de audiencia, asegurando que las campañas lleguen a las personas correctas con el mensaje correcto en el momento adecuado.

Esta es una posición híbrida con sede en Foster City, California.

Responsabilidades clave:

  • Desarrollar modelos avanzados de aprendizaje automático y algoritmos estadísticos para crear segmentos de audiencia altamente dirigidos.
  • Trabajar con equipos interfuncionales para activar segmentos de audiencia a través de canales digitales, asegurando que las estrategias del público se alineen con los objetivos de marketing y KPIs.
  • Monitorear y optimizar continuamente el rendimiento de la audiencia basado en los resultados de las campañas, utilizando técnicas científicas de datos para mejorar la precisión de orientación y la eficacia de la campaña.
  • Aprovechar la experiencia en trabajar con LiveRamp, entornos de salas limpias de datos o plataformas similares para gestionar y mejorar el análisis de datos del consumidor. Asegurar una integración fluida de datos y colaboración conforme a la privacidad entre múltiples fuentes de datos para crear audiencias más efectivas.
  • Garantizar la calidad y precisión de los datos al aprovechar los datos del público para ejecutar campañas, respetando las mejores prácticas en materia de privacidad, gobernanza y normas de seguridad.
  • Trabajar estrechamente con equipos interfuncionales que incluyen marketing, análisis de datos, medios y creatividad para alinear la orientación del público con las estrategias de campaña, mensajería y dirección creativa.

Qualificaciones requeridas:

  • Experiencia probada en segmentación de audiencias, creación de audiencia y marketing basado en datos, con un enfoque en aprovechar las técnicas modeladas del público como la modelización parecida (3P LAL), el modelo predictivo u otras herramientas avanzadas de análisis para construir audiencias altamente dirigidas.
  • Proficiencia avanzada en Python (para análisis de datos, modelado y automatización).
  • Familiarización con la integración y el análisis de datos del consumidor procedentes de múltiples fuentes (por ejemplo, reclamaciones 1P, 3P, SDoH, SFMC) para informar sobre la creación y activación de audiencias.
  • Familiarización con las regulaciones de privacidad, incluidas las leyes sobre protección de datos relacionadas con los datos del consumidor y la atención médica.
  • Una fuerte capacidad para aplicar técnicas de ciencia de datos para descubrir ideas, resolver problemas empresariales complejos y mejorar las estrategias de orientación al público.

Qualificaciones básicas:

  • Licenciatura y diez años de experiencia relevante, o
  • Grado de maestría y 8 años de experiencia relevante, o
  • Doctorado con 5 años de experiencia relevante

Qualificaciones preferentes:

  • Experiencia con los datos farmacéuticos y familiaridad con plataformas como LiveRamp.
  • Experiencia en el trabajo con conjuntos de datos sobre los consumidores a gran escala y la gestión del objetivo público para las estrategias de compra y publicidad de medios.
  • Expertos en modelado parecido (3P LAL) para generar información de audiencia de alta calidad y accionable para la activación de campañas.

Responsabilidades de los líderes del pueblo:

  • Crear Inclusión: conocer el valor empresarial de los equipos diversos, modelar la inclusión y incorporar el valor de la diversidad en la forma en que gestionan sus equipos.
  • Desarrollar el talento: comprender las habilidades, la experiencia, las aspiraciones y el potencial de sus empleados y capacitarlos sobre su desempeño actual y futuro.
  • Empower Teams - conecta al equipo a la organización alineando metas, propósitos y objetivos organizativos, y responsabilizándolos. Proporcionan el apoyo necesario para eliminar las barreras y conectar a su equipo con el ecosistema más amplio.

El rango salarial para este puesto es: $195,670.00 - $253,220.00. Gilead considera una variedad de factores al determinar la compensación básica, incluyendo experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. Estas consideraciones significan que la remuneración real variará.

Para obtener información adicional sobre los beneficios, visite: https://www.gilead.com/carreras/compensación-beneficios y bienestar

Gilead Sciences Inc. se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo, y está dedicado a fomentar un entorno laboral inclusivo compuesto por diversas perspectivas, antecedentes y experiencias. Las decisiones sobre el reclutamiento y la selección del trabajo serán tomadas sin discriminación en función de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, orientación sexual, discapacidad física o mental, información genética u característica, identidad de género y expresión, estatus de veterano u otras características no relacionadas con el trabajo u otros motivos prohibidos especificados en las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para garantizar un alojamiento razonable para personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la ley de adaptación de veteranos de la era vietnamita de 1974, y el Título I de la ley estadounidense sobre discapacitades de 1990, los solicitantes que tengan alojamientos en el proceso de solicitud de empleo pueden solicitar asistencia a Accommodations@Accommodant.com

Gilead ofrece un ambiente de trabajo libre de acoso y conducta prohibida.