Americas Sales Director M/F (H/F) - SAFRAN TRUSTED 4D INC

Overview

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Mission description

Responsible for the overall sales performance of an area and local team. Area Sales Director both perform sales duties themselves and lead teams of sales people to achieve sales goals. This includes everything from setting sales goals to training and supporting teams in order to help them achieve those goals. The Area Director is responsible for a revenue and gross margin target. The targets will be a combination of his/her own objectives as well as those of the team who reports to him/her.

• Reach the targets and goals set for the area
• Establish, maintain and expand the customer base
• Serve the needs of existing customers
• Allocate areas to sales representatives
• Set sales targets for individual reps and team as a whole
• Possibly deal with some major customer accounts and partners
• Monitor team's performance, motivate and coach to reach targets
• Compile and analyze sales figures
• Report to senior managers
• Increase business opportunities through various routes to market
• Develop sales strategies
• Collect customer feedback and market research
• Keep up to date with products and competitors
• Recruit and train sales staff

Qualifications

BA/BS degree preferred with 8-12 years of experience. Proven management experience in sales and business development of high tech products in B2B, commercial and state/local governments.

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