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Riverstone Logistics is hiring: Media Production Manager in Charlotte

Riverstone Logistics, Charlotte, NC, United States


Job Description

Job Description

Company Overview

Riverstone Logistics (RLX) is committed to being an honest, reliable, dependable freight forwarding partner. Every day we are focused on fulfilling our Purpose of using our God-given talents and opportunities to love our neighbors, serve our communities, and improve our industry.

RLX provides final mile deliveries through dedicated and network models for various clients across the United States. We love working with new clients that are looking to enhance their customer experience through final mile deliveries.

Headquartered in Charlotte, North Carolina, RLX currently has over 700 employees and is always looking for new employees that demonstrate leadership capabilities and exceptional communication skills to grow with us at our home office as well as client sites across the United States.

Position Summary

The Media Production Manager is responsible for setting the vision, standards, and execution for all production-related work across the organization. This role blends strategic leadership with hands-on production expertise. The Production Manager will lead a small but growing production team while also remaining capable of stepping in to shoot, edit, and produce content when needed. This role ensures that all video, live stream, and multimedia content aligns with brand standards, storytelling goals, and the overall look, feel, and quality we are striving for.

Essential Duties and Responsibilities

The essential functions include, but are not limited to the following:

  • Establish and champion the creative and technical vision for all production efforts, including video, live stream, and multimedia content.
  • Define and maintain production standards, workflows, and best practices to ensure consistency, efficiency, and quality.
  • Partner with communications, marketing, and leadership teams to translate organizational goals into compelling visual content.
  • Own the overall look, feel, and style of produced content, ensuring alignment with brand identity and storytelling priorities.
  • Build, lead, and develop a small production team, including videographer, editor, and producer.
  • Set clear expectations, provide creative direction, and coach team members to grow their skills and capabilities.
  • Manage production schedules, workloads, and resource allocation to meet deadlines and priorities.
  • Foster a collaborative, creative, and accountable team culture.
  • Serve as a hands-on producer when needed, including shooting video, recording audio, and editing content.
  • Oversee pre-production planning, on-site production, and post-production editing.
  • Ensure high-quality execution across a variety of formats including interviews, events, internal communications, marketing content, and storytelling pieces.
  • Lead and oversee live productions and live streams, including setup, execution, troubleshooting, and post-event wrap-up.
  • Maintain strong technical knowledge of cameras, lighting, audio, streaming platforms, and production software.
  • Evaluate and recommend equipment, tools, and technology to support production needs and scalability.
  • Act as the final quality check for production deliverables, ensuring creative excellence and brand consistency.
  • Collaborate with brand and creative partners to evolve visual storytelling approaches over time.
  • Maintain documentation and guidelines related to production style, tone, and technical standards.
Minimum Qualifications (Knowledge, Skills, and Abilities)
  • Proven experience leading video or multimedia production efforts, including team leadership or department ownership.
  • Strong hands-on skills in shooting, lighting, audio, and video editing.
  • Experience with live streaming and live event production.
  • Deep understanding of branding, visual storytelling, and content strategy.
  • Ability to balance big-picture vision with day-to-day execution.
  • Strong organizational, communication, and project management skills.
  • Comfortable working in a fast-paced, collaborative environment.
  • Strong understanding of production workflows, equipment, and digital platforms
  • Excellent leadership, communication, and problem-solving skills
  • Proven experience in content creation, with a strong portfolio of video and multimedia projects
  • Proficiency in video editing software (e.g., Adobe Premiere Pro, After effects)
  • This role may require occasional travel to production sites and flexible hours
  • Excellent storytelling and creative thinking skills
  • Familiarity with social media platforms and trends

Note

This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee(s) incumbent in this position. Employees will be required to follow any other job-related instructions and to perform any other job-related duties requested by any person authorized to give instructions or assignments. To perform this job successfully, the incumbents will possess the skills, aptitudes, and abilities to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health or safety of themselves or others. The requirements listed in this document are the minimum levels of knowledge, skills, or abilities. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an “at will” relationship.

Riverstone Logistics is proud to be an Equal Opportunity Employer and Drug Free workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.

Riverstone Logistics also complies with the Immigration Reform & Control Act and E-Verify, so we ask that you bring the appropriate documents to confirm your authorization to work in the United States with you upon request.

En Español:

Descripción del trabajo

Descripción del trabajo

Presentación general de la empresa

Riverstone Logistics (RLX) se compromete a ser un socio de envío de mercancías honesto, confiable y fiable. Todos los días estamos enfocados en cumplir nuestro propósito de usar nuestros talentos y oportunidades que Dios nos ha dado para amar a nuestros vecinos, servir a nuestras comunidades y mejorar nuestra industria.

RLX ofrece entregas de millas finales a través de modelos dedicados y de red para varios clientes en los Estados Unidos. Nos encanta trabajar con nuevos clientes que buscan mejorar su experiencia de cliente a través del final millas entregas.

Con sede en Charlotte, Carolina del Norte, RLX tiene actualmente más de 700 empleados y siempre está buscando nuevos empleados que demuestren capacidades de liderazgo y habilidades de comunicación excepcionales para crecer con nosotros en nuestra oficina de origen así como en los sitios de clientes en los Estados Unidos.

Resumen de la posición

El Gerente de Producción de Medios es responsable de establecer la visión, los estándares y la ejecución para todo el trabajo relacionado con la producción en toda la organización. Este papel combina el liderazgo estratégico con la experiencia de producción práctica. El Gerentes de Producciones liderará un equipo de producción pequeño pero en crecimiento mientras que también se mantiene capaz de intervenir para grabar, editar y producir contenido cuando sea necesario.

Los deberes y responsabilidades esenciales

Las funciones esenciales incluyen, entre otras, lo siguiente:

  • Establecer y defender la visión creativa y técnica para todos los esfuerzos de producción, incluidos los contenidos de vídeo, transmisión en vivo y multimedia.
  • Definir y mantener las normas de producción, los flujos de trabajo y las mejores prácticas para garantizar la coherencia, eficiencia y calidad.
  • Colaborar con equipos de comunicación, marketing y liderazgo para traducir los objetivos de la organización en contenido visual atractivo.
  • Poseer el aspecto general, la sensación y el estilo del contenido producido, asegurando la alineación con la identidad de la marca y las prioridades de narración.
  • Construir, dirigir y desarrollar un pequeño equipo de producción, incluyendo videógrafo, editor y productor.
  • Establezca expectativas claras, proporcione una dirección creativa y entrene a los miembros del equipo para que desarrollen sus habilidades y capacidades.
  • Gestionar los horarios de producción, las cargas de trabajo y la asignación de recursos para cumplir con los plazos y prioridades.
  • Promover una cultura de equipo colaborativo, creativo y responsable.
  • Sirva como productor práctico cuando sea necesario, incluyendo grabar videos, grabar audio y editar contenido.
  • Supervisar la planificación preproductiva, la producción in situ y la edición postproductiva.
  • Garantizar una ejecución de alta calidad en una variedad de formatos, incluidas entrevistas, eventos, comunicaciones internas, contenido de marketing y artículos de narración.
  • Dirigir y supervisar las producciones en vivo y las transmisiones en vivo, incluida la configuración, ejecución, resolución de problemas y finalización posterior al evento.
  • Mantenga un sólido conocimiento técnico de cámaras, iluminación, audio, plataformas de transmisión y software de producción.
  • Evaluar y recomendar equipos, herramientas y tecnología para apoyar las necesidades de producción y la escalabilidad.
  • Actúa como el control final de calidad de los productos producidos, garantizando la excelencia creativa y la coherencia de la marca.
  • Colaborar con marcas y socios creativos para evolucionar los enfoques de narración visual a lo largo del tiempo.
  • Mantener documentación y directrices relacionadas con el estilo de producción, el tono y las normas técnicas.
Calificaciones mínimas (conocimiento, habilidades y habilidades)
  • Experiencia comprobada en la dirección de los esfuerzos de producción de vídeo o multimedia, incluido el liderazgo del equipo o la propiedad del departamento.
  • Fuertes habilidades prácticas en rodaje, iluminación, edición de audio y video.
  • Experiencia con la transmisión en vivo y la producción de eventos en vivo.
  • Conocimiento profundo de la marca, la narración visual y la estrategia de contenido.
  • Capacidad para equilibrar la visión de gran imagen con la ejecución diaria.
  • Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión de proyectos.
  • Trabajar cómodo en un entorno colaborativo y rápido.
  • Una fuerte comprensión de los flujos de trabajo de la producción, los equipos y las plataformas digitales
  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas
  • Experiencia comprobada en la creación de contenido, con una sólida cartera de proyectos de vídeo y multimedia
  • Proficiencia en software de edición de vídeo (por ejemplo, Adobe Premiere Pro, After effects)
  • Este papel puede requerir viajes ocasionales a los centros de producción y horarios flexibles.
  • Excelentes habilidades de narración y pensamiento creativo
  • Familiarización con las plataformas y tendencias de las redes sociales

Nota

Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estos son los únicos deberes que deben realizar los empleados en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el trabajo y realizar cualquier otra tarea relacionada al trabajo solicitada por cualquier persona autorizada a dar instrucciones o asignaciones. Para realizar este trabajo con éxito, los ocupantes tendrán las habilidades, aptitudes y habilidades para desempeñar cada tarea con habilidad. Algunos requisitos pueden excluir a las personas que representan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o seguridad de sí mismos o de otros. Los requisitos enumerados en el documento son los niveles mínimos de conocimiento, habilidades o habilidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro modo, que no sea una relación laboral.

Riverstone Logistics se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el estatus de veterano protegido, entre otras cosas, o el estado de una persona calificada con discapacidad.

Riverstone Logistics también cumple con la Ley de Reforma y Control de Inmigración y E-Verify, por lo que le pedimos que traiga los documentos apropiados para confirmar su autorización para trabajar en los Estados Unidos con usted a petición.