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Strategic Healthcare Informatics Account Executive – NRW

Philips Iberica SAU, New Bremen, OH, United States


Job Title Account Manager Healthcare Informatics - NRW (all genders) Job Description

In dieser Rolle hast du die Chance,

die digitale Zukunft der medizinischen Diagnostik aktiv mitzugestalten. Du verantwortest den Vertrieb innovativer Healthcare‑Informatics‑Lösungen von Philips – von modernen PACS‑ und RIS‑Plattformen bis hin zu kardiovaskulären Bild‑ und Informationsmanagement‑Lösungen. Damit unterstützt du Kliniken dabei, Diagnosen präziser zu stellen, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern – unterstützt durch KI‑basierte Insights, integrierte Workspaces und hochskalierbare, webbasierte Technologien. Dein Job Verantwortung für Auftragseingang (OIT) und Umsatzwachstum im Gebiet

NRW

Identifikation und Entwicklung von Neukunden sowie Up‑ & Cross‑Sell‑Potenzialen bei Bestandskunden

Entwicklung und Umsetzung individueller Account‑Strategien inkl. Markt‑ und Wettbewerbsanalysen

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – von klinischen Anwendern bis zur C‑Suite

Enge Zusammenarbeit mit Account Managern aus Enterprise Informatics, Diagnostic Imaging und Image Guided Therapy

Steuerung des Sales Funnels inkl. Forecasting und Zielerreichung

Zusammenarbeit mit Sales Specialists und Business Units in entscheidenden Phasen des Verkaufsprozesses

Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss profitabler Deals

Professionelle Nutzung von Salesforce zur Sicherstellung transparenter Pipeline‑ und Forecast‑Prozesse

Folgendes solltest du mitbringen Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), z.B. in Wirtschaft, Informatik, Medizintechnik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Nachweisliche Erfolge im lösungsorientierten Vertrieb, idealerweise im Healthcare‑ oder Healthcare‑IT‑Umfeld

Sehr gutes Verständnis von Krankenhausstrukturen und klinischen Prozessen, insbesondere in

Radiologie oder Kardiologie

Erfahrung im Management komplexer Software‑Sales‑Zyklen

Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Entscheidern aufzubauen

Fähigkeit, den Mehrwert komplexer technischer Lösungen verständlich zu kommunizieren

Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (idealerweise Salesforce)

Qualitäts‑ und Patientensicherheitsbewusstsein

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Hohe Reisebereitschaft (ca. 80%)

Philips Benefits für dich A

ttraktive

außertarifliche

Vergütung

Jahresurlaub: 30 Tage

Mobilität:

S

ubventioniertes Deutschlandticket

,

Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

Philips University & Philips in Balance:

D

iverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

Philips Pensionskasse:

A

rbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

Philips MyShop:

V

ergünstigte Philips Produkte

Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Firmenwagen mit Möglichkeit zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung)

Über Philips Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung.

Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit.

Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über

unser Business

erfährst du hier

.

Entdecke

unsere reiche und bewegte Geschichte

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Erfahre mehr über

unsere Vision

.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten

Kandidat

:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du

hier

. Weitere Informationen findest du in unserer

Inclusion and Diversity Policy

. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir

diesen Bericht

. #LI-FIELD

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