We’re looking for a full-stack performance media leader — someone with deep channel expertise across paid search, programmatic, and paid social who can own strategy end-to-end, build the plan, and execute in-platform. We need someone fluent across channels who can glean actionable insights from complex data sets, tell a clear story from the numbers, and turn that story into strong optimization recommendations.
We’re growing our media team and looking for someone who’s ready to own client relationships, drive channel strategy across the full media mix, and help shape how we use data and AI-driven tools to inform decisions and scale media operations.
What You’ll Do
Own channel strategy across Paid Search, Paid Social, Programmatic, Video/CTV, and Retail Media
Develop integrated performance media plans, testing roadmaps, and optimization frameworks tied to client business outcomes
Lead channel mix and budget allocation decisions grounded in performance data and client objectives
Analyze campaign data to surface actionable insights — then translate those insights into clear narratives and concrete optimization recommendations for clients and internal teams
Present performance results, strategic POVs, and forward‑looking plans to clients and senior stakeholders with clarity and confidence
Drive continuous optimization across campaigns — not just reporting what happened, but prescribing what to do next and whyI
Mentor media managers and contribute to agency‑wide capability and process development
Actively integrate AI tools and automation into media planning, buying, and reporting workflows — we expect you to be hands‑on with the technologies reshaping how media gets done
Qualifications
5–8+ years in performance marketing or digital media at a performance‑focused agency
Full‑stack media planner and buyer with demonstrated depth across paid search, programmatic, and paid social
Proven strategic leadership — you’ve owned channel strategy, shaped media plans, and built testing and optimization frameworks, not just executed campaigns
Exceptional ability to analyze performance data, extract actionable insights, and tell a clear, compelling story from the numbers that drives decision‑making
Strong optimization instincts — you don’t just report results, you prescribe what to do next and can defend the recommendation
Experience managing or contributing to $3M–$10M+ annual media budgets
Confident, polished presenter who can hold a room with clients and senior stakeholders
Genuine fluency with AI tools and automation in media workflows — you’re already using them, not just curious about them
Nice to Have
Experience with consumer electronics, product‑driven B2C, or technology clients
Familiarity with GA4, Looker, SA360, DV360, or similar platforms
Experience directing or coordinating work across distributed teams
Who You Are
A strategic performance marketer with depth across channels who leads with data, tells a clear story, and always has a point of view on what to do next. You see AI and automation as how media gets done going forward, not a nice‑to‑have. You thrive at a boutique agency with top‑tier clients where your thinking directly shapes the work and the business.
Free concierge primary care with One Medical Membership
401k matching
Hybrid work with 4 weeks of remote “Work from Anywhere” flexibility.
20 days paid time off per year
1 month paid sabbatical every 4 years
8 weeks of primary parental leave
Fitness, home office, education allowance
Charitable gift matching
Equal Opportunity Statement
Pixel is committed to diversity and inclusivity.
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In Summary: We're looking for a full-stack performance media leader who can own strategy end-to-end, build the plan, and execute in-platform . We need someone fluent across channels who can glean actionable insights from complex data sets and tell a clear story from the numbers .
En Español:
Buscamos un líder de medios de rendimiento completo alguien con una profunda experiencia en canales a través de búsqueda pagada, programación y redes sociales pagadas que pueda poseer estrategias de extremo a extremo, construir el plan e ejecutar la plataforma. Necesitamos a alguien fluido en todos los canales que pueda obtener información práctica de conjuntos de datos complejos, contar una historia clara a partir de los números y convertir esa historia en fuertes recomendaciones de optimización. Estamos creciendo nuestro equipo de medios y buscando a alguien que esté listo para poseer relaciones con clientes, impulsar la estrategia del canal a través de la mezcla completa de medios de comunicación y ayudar a dar forma a cómo usamos datos y herramientas basadas en IA para informar las decisiones e ejecutar operaciones mediáticas. Lo que harás tu propia estrategia de canal a lo largo de búsqueda pagada, redes sociales pagadas, programas programáticos, video / CTV y medios minoristas Desarrollar planes integrados de rendimiento, mapas de ruta y marcos de optimización de resultados comerciales al cliente Liderar decisiones mixtas y asignaciones presupuestarias basada en datos de confianza y objetivos de prueba de clientes Analizar el análisis de datos de campaña para superficializa acciones Luego narrar claramente cuáles son las perspectivas concretas y los resultados del desarrollo de los procesos de trabajo de los grupos de interés, así como mostrar qué pueden hacerse con las campañas de gestión de alto nivel de funcionamiento y las agencias de inteligencia social y su capacidad de elaborar informes, pero no solo aportando soluciones a sus propios sistemas de control de mercadotecnología Conceptos de negocio Compartes de negocios Optimización de empresas Experiencia Trabajar más avanzado Negocios Estratémica Cómo se puede llevar a cabo con un programa de marketing Proyectorial Equipes Actividad Tecnologías de investigación Comunicación Activa Reconocimiento Cuentabilidad Acceso Información Prescripciones Provecedora Las capacidades Administración Instrucción Competencia Implementación ✓ Usted ve la IA y la automatización como cómo se hacen los medios de comunicación en el futuro, no es un placer. Prospera en una agencia boutique con clientes de primer nivel donde su pensamiento moldea directamente el trabajo y el negocio. Cuidado primario gratuito del conserje con One Medical Membership 401k que coincide con el trabajo híbrido con 4 semanas de trabajo remoto Trabajo desde cualquier lugar flexibilidad. 20 días libres pagados al año 1 mes sabático pagado cada 4 años 8 semanas de licencia parental primaria Fitness, oficina doméstica, asignación educativa Regalo caritativo que coincida con Equal Opportunity Statement Pixel está comprometido a la diversidad e inclusión. #J-18808-Ljbffr