Global HR Functions Partner — Strategy, Talent & Leadership

Ein internationales Unternehmen im HR-Bereich sucht eine engagierte Person zur aktiven Unterstützung der People Strategie und als Ansprechpartner für Führungskräfte. Sie übernehmen die Eigenverantwortung für Schlüsselfunktionen und unterstützen das Top Management in allen HR-relevanten Themen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der operativen Mitarbeitenden-Betreuung in internationalen Unternehmen.
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