Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing
Sportfive Limited, New Bremen, OH, United States
Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing
Vollzeit – Teilzeit – Job-Sharing
Eine spannende Möglichkeit mit viel Verantwortung wartet auf Dich in unserem Global Athlete Media House Team am Standort Hamburg. Du arbeitest direkt an der digitalen Positionierung von Weltklasse-Athleten und entwickelst Strategien, die Reichweite, Relevanz und kommerziellen Erfolg miteinander verbinden.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.
Responsibilities
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social Media Strategien für Athleten
Durchführung von Social Media Audits (Content, Audience, Plattform-Performance) und Ableitung klarer Wachstumsstrategien
Konzeption von Content-Formaten, Serien und kreativen Kampagnen entlang definierter Brand- und Story-Pillars
Steuerung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen inkl. Plattform-spezifischer Optimierung sowie Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit Athleten, Managements, Markenpartnern und internen Teams
Unterstützung bei Pitches, Partnerakquise und kommerziellen Projekten durch strategische und kreative Inputs
Identifikation neuer digitaler Opportunities (z. B. Creator Economy, neue Plattformen, Formate)
Sicherstellung einer konsistenten, klaren Positionierung der Athleten über alle Kanäle hinweg
Qualifications
ca. 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainment-Umfeld und Erfahrung in der Entwicklung von Social Media Strategien und Content-Konzepten
Starkes Verständnis für Plattform-Algorithmen, Audience Development und Performance-Optimierung
Erfahrung in der Arbeit mit Talents, Creators oder Athleten von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit Daten, Insights und Reportings
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Fließende Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-, Analyse, Bearbeitungs- und Reporting-Tools (z. B. native Plattform-Insights, Analytics-Tools, Reporting-Dashboards, Adobe Creative Cloud)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kundinnen oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr)
Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. abends bei Live-Spielen, an Wochenenden oder Feiertagen)
Benefits
Onboarding : Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
Work-Life-Integration : Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
Individuelle Entwicklung : Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
Attraktive Zusatzleistungen : Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
#J-18808-Ljbffr
Eine spannende Möglichkeit mit viel Verantwortung wartet auf Dich in unserem Global Athlete Media House Team am Standort Hamburg. Du arbeitest direkt an der digitalen Positionierung von Weltklasse-Athleten und entwickelst Strategien, die Reichweite, Relevanz und kommerziellen Erfolg miteinander verbinden.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen.
Responsibilities
Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social Media Strategien für Athleten
Durchführung von Social Media Audits (Content, Audience, Plattform-Performance) und Ableitung klarer Wachstumsstrategien
Konzeption von Content-Formaten, Serien und kreativen Kampagnen entlang definierter Brand- und Story-Pillars
Steuerung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen inkl. Plattform-spezifischer Optimierung sowie Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit Athleten, Managements, Markenpartnern und internen Teams
Unterstützung bei Pitches, Partnerakquise und kommerziellen Projekten durch strategische und kreative Inputs
Identifikation neuer digitaler Opportunities (z. B. Creator Economy, neue Plattformen, Formate)
Sicherstellung einer konsistenten, klaren Positionierung der Athleten über alle Kanäle hinweg
Qualifications
ca. 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainment-Umfeld und Erfahrung in der Entwicklung von Social Media Strategien und Content-Konzepten
Starkes Verständnis für Plattform-Algorithmen, Audience Development und Performance-Optimierung
Erfahrung in der Arbeit mit Talents, Creators oder Athleten von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit Daten, Insights und Reportings
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Fließende Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-, Analyse, Bearbeitungs- und Reporting-Tools (z. B. native Plattform-Insights, Analytics-Tools, Reporting-Dashboards, Adobe Creative Cloud)
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kundinnen oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr)
Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. abends bei Live-Spielen, an Wochenenden oder Feiertagen)
Benefits
Onboarding : Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst.
Work-Life-Integration : Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.
Individuelle Entwicklung : Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.
Attraktive Zusatzleistungen : Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
#J-18808-Ljbffr