Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing

Social Media Manager (w/m/d) Athlete Marketing Vollzeit – Teilzeit – Job-Sharing Eine spannende Möglichkeit mit viel Verantwortung wartet auf Dich in unserem Global Athlete Media House Team am Standort Hamburg. Du arbeitest direkt an der digitalen Positionierung von Weltklasse-Athleten und entwickelst Strategien, die Reichweite, Relevanz und kommerziellen Erfolg miteinander verbinden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründen. Responsibilities Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social Media Strategien für Athleten Durchführung von Social Media Audits (Content, Audience, Plattform-Performance) und Ableitung klarer Wachstumsstrategien Konzeption von Content-Formaten, Serien und kreativen Kampagnen entlang definierter Brand- und Story-Pillars Steuerung und Weiterentwicklung von Redaktionsplänen inkl. Plattform-spezifischer Optimierung sowie Analyse von KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit Athleten, Managements, Markenpartnern und internen Teams Unterstützung bei Pitches, Partnerakquise und kommerziellen Projekten durch strategische und kreative Inputs Identifikation neuer digitaler Opportunities (z. B. Creator Economy, neue Plattformen, Formate) Sicherstellung einer konsistenten, klaren Positionierung der Athleten über alle Kanäle hinweg Qualifications ca. 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainment-Umfeld und Erfahrung in der Entwicklung von Social Media Strategien und Content-Konzepten Starkes Verständnis für Plattform-Algorithmen, Audience Development und Performance-Optimierung Erfahrung in der Arbeit mit Talents, Creators oder Athleten von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit Daten, Insights und Reportings Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Fließende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen Social Media-, Analyse, Bearbeitungs- und Reporting-Tools (z. B. native Plattform-Insights, Analytics-Tools, Reporting-Dashboards, Adobe Creative Cloud) Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden & Kundinnen oder Projekten (max. 20 Tage pro Jahr) Bereitschaft, in einem sporttypischen Umfeld auch außerhalb klassischer Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. abends bei Live-Spielen, an Wochenenden oder Feiertagen) Benefits Onboarding : Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst. Work-Life-Integration : Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot. Individuelle Entwicklung : Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”. Attraktive Zusatzleistungen : Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften. #J-18808-Ljbffr