Mediabistro logo
job logo

ENGIE North America Inc. is hiring: Network Engineer Senior in Houston

ENGIE North America Inc., Houston, TX, United States


Job Description





Network Engineer Senior









Posting Start Date:


12/30/25









Requisition ID:


56263










Apply now






Informations generales








HOUSTON, United States, 77056










ENGIE North America Inc.










Skilled ( >3 experience <15 years)










Digital / IT / Data










Permanent










Full - Time


























What You Can Expect


As a Senior Network Engineer, you will be part of our enterprise network team tasked with designing, implementing, and managing IT Enterprise and Industrial Control System (ICS) networking solutions across ENGIE North America. This position also works closely with ENGIE's global infrastructure team to ensure alignment and implementation of global networking standards throughout the region.



Key responsibilities include:




  • Acting as the subject matter expert (SME) on enterprise internetworking technologies and providing network escalation support to other teams.

  • Maintaining, enforcing, and communicating IT and ICS network standards and policies to all stakeholders.

  • Accurately documenting and inventorying network details to comply with IT Controls requirements.

  • Prioritizing tasks effectively, managing competing demands, and considering long-term implications for support, security, and cost-efficiency in deliverables.

  • Responding to IT incidents and disaster recovery events.

  • Demonstrating effective communication skills with both internal and external parties, including customers and vendors.

  • Proactively monitoring network availability and scalability and presenting continuous improvement recommendations to management.




What You'll Bring



  • Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Information Technology, or a related field with a minimum of five (5) years of experience designing and supporting large-scale enterprise and Industrial Control System (ICS) networks. An associate degree with at least six (6) years of relevant experience, or a high school diploma/GED with at least seven (7) years of relevant experience, will also be considered.

  • Strong systematic and logical troubleshooting skills and willingness to assist with resolving issues outside of networking area.

  • In-depth knowledge in designing and managing network and security components across multiple public clouds (Such as AWS and Azure) and on-Premises Data Center.

  • In-depth knowledge in Enterprise Core Networking technologies such as LAN, WAN, WIFI, VPN, SDWAN, Firewall, WAF, and Load balancer.

  • In-depth knowledge in networking protocols such as TCP/IP, UDP, DNS, DHCP, 802.1x, 802.1Q, BGP, OSPF, EIGRP, and STP.



Additional Details



  • This role is eligible for a hybrid work schedule consisting of three (3) days in the office and two (2) days remote.

  • Depending on project demands, employees may be required to work in the office up to five (5) days per week to meet critical deadlines.

  • The position also requires participation in an on-call rotation with the team to provide after-hours support.

  • Must be available to travel domestically up to 30% of the time to industrial sites, including occasional overnight trips.

  • Must possess a valid U.S. driver's license/clean driving record

  • Could involve some lifting / up to 25 lbs

  • The noise level in the work environment is usually moderate

  • This position consists of 10% of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions at the industrial sites.

  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies



Compensation


Salary Range: $99,000 - $151,800 USD annually



This represents the average expected pay range for a qualified candidate.



ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.



In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.



Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.



At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match. But that's not all - we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.



Why ENGIE?


ENGIE North America isn't just participating in the Zero-Carbon Transition, we're leading it! Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.



At ENGIE, every talent has a role to play in the adventure of the century. Make a difference and enjoy a fulfilling professional experience. Take on exciting challenges and build a career path that reflects who you are.



Join us and be part of the adventure!




ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees. We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.



If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.



We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.



The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.






















Business Unit:


Support Functions In Geographies









Division:


SF In NORTHAM - Regional Hub









Legal Entity:


ENGIE North America Inc.









Professional Experience:


Skilled ( >3 experience <15 years)









Education Level:


Bachelor's Degree









Company Name:


ENGIE North America








Nos valeurs

L'inclusion et la diversite sont au cur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'egalite des chances entre tous les candidats et sommes engages a creer l'environnement de travail le plus accessible possible.








Information at a Glance





Apply now














Le groupe ENGIE










A propos d'ENGIE

In Summary: Senior Network Engineer will be part of our enterprise network team tasked with designing, implementing, and managing IT Enterprise and Industrial Control System (ICS) networking solutions across ENGIE North America . Position is eligible for a hybrid work schedule consisting of three (3) days in the office and two (2) days remote . Salary range: $99,000 - $151,800 USD annually .

En Español: Descripción del trabajo Ingeniero de red Senior Posting Date of Start: 12/30/25 Requisition ID: 56263 Aplicar ahora






Información general








HOUSTON, Estados Unidos, 77056 ENGIE North America Inc. Calificado (> 3 años de experiencia < 15 años) Digital / IT / Datos Permanente a tiempo completo


























Lo que puedes esperar


Como Ingeniero Senior de Red, formará parte del equipo de redes empresariales encargado de diseñar, implementar y gestionar soluciones para la red de TI Enterprise and Industrial Control System (ICS) en ENGIE Norteamérica.


Las responsabilidades clave incluyen:



  • Actuar como experto en materia (PYME) sobre las tecnologías de trabajo por Internet para empresas y brindar apoyo a la escalada de redes a otros equipos.

  • Mantener, hacer cumplir y comunicar a todas las partes interesadas los estándares y políticas de redes informáticas e ICS.

  • Documentación exacta y inventario de los detalles de la red para cumplir con los requisitos del control informático.

  • Priorizar las tareas de manera efectiva, gestionar demandas competitivas y considerar las implicaciones a largo plazo para el apoyo, la seguridad y la rentabilidad en los productos entregados.

  • Responder a incidentes informáticos y eventos de recuperación ante desastres.

  • Demostrar habilidades de comunicación efectivas con partes internas y externas, incluidos clientes y proveedores.

  • Monitorear proactivamente la disponibilidad y escalabilidad de las redes y presentar recomendaciones para una mejora continua a la gestión.


Lo que traerás



  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Tecnología de la Información o un campo relacionado con al menos cinco (5) años de experiencia en el diseño y soporte de redes empresariales a gran escala e Industrial Control System (ICS).

  • Fuertes habilidades sistemáticas y lógicas de resolución de problemas y disposición a ayudar en la solución de problemas fuera del área de redes.

  • Conocimiento profundo en el diseño y gestión de componentes de red y seguridad a través de múltiples nubes públicas (como AWS y Azure) y centros de datos locales.

  • Conocimiento en profundidad de las tecnologías Enterprise Core Networking como LAN, WAN, WIFI, VPN, SDWAN, Firewall, WAF y balanceador de carga.

  • Conocimiento profundo en protocolos de red como TCP/IP, UDP, DNS, DHCP, 802.1x, 80 2.1Q, BGP, OSPF, EIGRP y STP.


Detalles adicionales



  • Este puesto es elegible para un horario de trabajo híbrido que consiste en tres (3) días en la oficina y dos (2) días a distancia.

  • Dependiendo de las demandas del proyecto, los empleados pueden estar obligados a trabajar en la oficina hasta cinco (5) días por semana para cumplir con plazos críticos.

  • El puesto también requiere la participación en una rotación durante las llamadas con el equipo para proporcionar apoyo después de horas.

  • Debe estar disponible para viajar en el país hasta un 30% del tiempo a las instalaciones industriales, incluidos los viajes nocturnos ocasionales.

  • Debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida/registro de conducción limpio

  • Podría implicar un poco de levantamiento / hasta 25 libras

  • El nivel de ruido en el entorno laboral suele ser moderado

  • Esta posición consiste en un 10% del trabajo al aire libre, mientras que el trabajador está expuesto a las condiciones meteorológicas de los sitios industriales.

  • Debe estar dispuesto y capaz de cumplir con todas las políticas éticas y de seguridad de ENGIE


Compensación


Rango salarial: $99.000 - $151.800 USD al año


Esto representa el rango salarial promedio esperado para un candidato cualificado.


ENGIE cumple con todas las leyes federales, estatales y locales sobre el salario mínimo.


Además del salario base, esta posición es elegible para un plan de bonificación/incentivo competitivo.


Su socio de adquisición de talentos puede compartir información más específica sobre los beneficios o el salario para la posición en función del lugar de trabajo.


En ENGIE, tomamos su bienestar en serio. Nuestro paquete integral de beneficios incluye opciones para el médico, odontológico, visión, seguro de vida, seguros de discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador, ESPP, generoso tiempo libre remunerado incluyendo días de bienestar, vacaciones y programas de licencia. También le ayudamos a planificar la jubilación ofreciendo un plan de ahorro de retiro 401 ((k) con una combinación de empresa. Pero eso no es todo - estamos dedicados a la salud y felicidad de toda su familia, ofreciendo beneficios suplementarios para los empleados a tiempo completo que mejoran y mejoran el bienestar físico a través de todas las etapas de la vida desde la formación familiar hasta los beneficios del cuidador. Explore nuestro paquete de beneficios para ver cómo podemos apoyarlo.


¿Por qué ENGIE?


ENGIE North America no sólo participa en la Transición Cero Carbono, estamos liderándola! Únase a nosotros mientras desarrollamos energía renovable, eficiente y accesible para todos.


En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aventura del siglo. Haz una diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante.



Únete a nosotros y sea parte de la aventura!


ENGIE se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades, y estamos firmemente comprometidos a crear un ambiente laboral inclusivo para todos los empleados. Nos comprometemos a proporcionar a los trabajadores un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin importar la raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estado legalmente protegido.


Si necesita ayuda con esta solicitud o un alojamiento razonable debido a una discapacidad, puede comunicarse con nosotros en ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. Esta dirección de correo electrónico está reservada para personas con discapacidades que necesitan asistencia y no es un medio de consulta sobre los puestos o el estado de la aplicación.


No podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa laboral para este papel en ningún momento.


La seguridad de nuestros empleados es nuestra prioridad número uno.






















Unidad de Negocios: Funciones de apoyo en Geografías División: SF En NORTHAM - Centro Regional Persona jurídica: ENGIE North America Inc. Experiencia profesional: Calificado (> 3 experiencias < 15 años) Nivel educativo: Licenciatura








Nuestros valores

La inclusión y la diversidad están en el marco de nuestra política de recursos humanos.








Información en un vistazo Aplicar ahora Le groupe ENGIE A propos d'ENGIE