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Art Teacher Job at Eastern Lancaster County School District in New Holland

Eastern Lancaster County School District, New Holland, PA, United States


Job Summary: The Art Teacher is responsible for planning and delivering engaging visual arts instruction to students. The teacher fosters creativity, artistic skill development, critical thinking, and cultural awareness while aligning instruction with state and district standards. The position promotes a positive classroom environment that encourages self-expression, collaboration, and appreciation of diverse artistic perspectives.

Primary Duties and Responsibilities:
  1. Develop and implement lesson plans aligned with the district Art curriculum.
  2. Teach a variety of art techniques, media, art history, and cultural art traditions.
  3. Differentiate instruction to meet the diverse learning needs of students.
  4. Integrate cross-curricular connections where appropriate.
  5. Assess student progress through formative and summative evaluations and provide timely, constructive feedback to students and families.
  6. Use evidence-based classroom management strategies to maintain a safe, organized, and inclusive classroom environment.
  7. Use evidence-based instructional strategies to ensure effective instruction, high student engagement, and continuous improvement in student performance.
  8. Manage art materials, tools, and equipment responsibly, including inventory and budgeting as required.
  9. Teach and enforce proper use and care of art supplies and ensure adherence to safety protocols.
  10. Encourage creativity, originality, critical thinking, and problem-solving skills.
  11. Support students in developing portfolios, particularly at the secondary level.
  12. Prepare students for exhibitions, competitions, and community showcases; assist with installation and display of student artwork.
  13. Communicate effectively with students, parents, colleagues, and administrators regarding student progress and classroom activities.
  14. Participate in faculty meetings, professional development, and school events.
  15. Collaborate with classroom teachers and staff to support interdisciplinary learning and school-wide initiatives.
  16. Maintain accurate records of attendance, grades, and student progress in accordance with school policies.
  17. Sponsor or assist with art-related extracurricular activities or clubs, as assigned.
  18. All other duties as assigned by supervisor.

Qualifications:
  • Pennsylvania Department of Education certification in Art PK-12 required
  • Submission of pre-employment medical examination
  • Submission of the following clearances:
    • Pennsylvania State Criminal History Record
    • Pennsylvania Department of Public Welfare Child Abuse History Clearances
    • Federal Background Check (Fingerprints)
  • Such alternatives to the above qualifications as the Board may find appropriate and acceptable

Applications will be accepted until the position is filled.

In Summary: The Art Teacher is responsible for planning and delivering engaging visual arts instruction to students . The teacher fosters creativity, artistic skill development, critical thinking, and cultural awareness . The position promotes a positive classroom environment that encourages self-expression, collaboration, and appreciation of diverse artistic perspectives .

En Español: Resumen del trabajo: El profesor de arte es responsable de planificar y entregar una instrucción atractiva en artes visuales a los estudiantes. La maestra fomenta la creatividad, el desarrollo de habilidades artísticas, el pensamiento crítico y la conciencia cultural al tiempo que se alinean las instrucciones con los estándares estatales y del distrito.

Funciones y responsabilidades primarias:
  1. Desarrollar e implementar planes de lecciones alineados con el currículo artístico del distrito.
  2. Enseñar una variedad de técnicas artísticas, medios, historia del arte y tradiciones culturales.
  3. Diferenciar la instrucción para satisfacer las diversas necesidades de aprendizaje de los estudiantes.
  4. Integrar las conexiones transcurriculares cuando proceda.
  5. Evaluar el progreso del estudiante a través de evaluaciones formativas y sumatorias y proporcionar retroalimentación oportuna y constructiva a los estudiantes y sus familias.
  6. Utilice estrategias de gestión del aula basadas en pruebas para mantener un ambiente seguro, organizado e inclusivo.
  7. Utilice estrategias de enseñanza basadas en la evidencia para garantizar una instrucción efectiva, un alto compromiso con los estudiantes y una mejora continua del rendimiento estudiantil.
  8. Gestionar de manera responsable los materiales, herramientas y equipos artísticos, incluidos el inventario y el presupuesto según sea necesario.
  9. Enseñar y hacer cumplir el uso y cuidado adecuados de los materiales artísticos, así como garantizar la adhesión a los protocolos de seguridad.
  10. Incentiva la creatividad, la originalidad, el pensamiento crítico y las habilidades para resolver problemas.
  11. Apoyar a los estudiantes en el desarrollo de carteras, especialmente al nivel secundario.
  12. Preparar a los estudiantes para exposiciones, concursos y vitrinas comunitarias; ayudar con la instalación y exhibición de obras de arte del estudiante.
  13. Comunicarse eficazmente con los estudiantes, padres, colegas y administradores sobre el progreso de los alumnos y las actividades del aula.
  14. Participar en reuniones de profesores, desarrollo profesional y eventos escolares.
  15. Colaborar con profesores y personal de clase para apoyar el aprendizaje interdisciplinario e iniciativas a nivel escolar.
  16. Mantenga registros precisos de la asistencia, las calificaciones y el progreso del estudiante de acuerdo con las políticas escolares.
  17. Patrocinar o asistir a actividades extracurriculares relacionadas con el arte o clubes, según sea asignado.
  18. Todas las demás funciones asignadas por el supervisor.

Qualificaciones:
  • Se requiere la certificación del Departamento de Educación de Pensilvania en arte PK-12
  • Presentación de un examen médico previo al empleo
  • Presentación de las siguientes autorizaciones:
    • Registro histórico penal del estado de Pensilvania
    • El Departamento de Bienestar Público de Pensilvania autoriza la historia del abuso infantil
    • Verificación de antecedentes federales (huellas digitales)
  • Las alternativas a las cualificaciones anteriores que la Junta considere apropiadas y aceptables

Las solicitudes serán aceptadas hasta que se complete el puesto.