Librarian I, Children's Programming Job at Harris County Public Library in Houst
Harris County Public Library, Houston, TX, United States
Harris County Public Library (HCPL) - History
What began in 1921 and the years following as a collection of small libraries housed in stores, post offices and private homes has grown into a system of 26 branch buildings, 2 technology service centers, and 2 partner locations offering collection/circulation services. HCPL operates branches in unincorporated parts of Harris County and cities which do not have their own library systems.
What you will do at Harris County Public Library
This position is responsible for identifying and interpreting user needs; planning and implementing a variety of children’s programs to encourage library usage and foster community relations; providing exceptional customer service, reference, and reader's advisory; and assisting Library patrons in the use of library services, facilities, and equipment. Leads Innovation and Maker Space Lab activities for children. Exemplify the high standards and expectations for the library system in its daily operations and services.
Duties & Responsibilities
Plan, coordinate, and promote children's services and programs, including summer reading and other special events
Identify information needs in the community and plan and provide services to meet these needs
Responsible for Innovation Lab and Maker Space activities
Responsible for marketing (including via social media)
Provides reader's advisory and reference services
Develop a highly visible public relations program for children's services in the community
Develop an engaging and attractive children’s library collection through awareness of current literature
Attend staff meetings, activities, and/or professional conferences and actively serve on committees
Implement knowledge of current trends in children’s services and programs
Other duties as assigned
Education & Experience
Master Degree in Library Science from an ALA-accredited university
Consideration will be given to individuals currently pursuing a master’s degree in Library Science and will be completing the degree within the next four (4) months
Proof of completion of the degree will be required for permanent status in the position
One (1) year of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
One (1) year of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
OR
Bachelor's degree in any field from an accredited college or university
Two (2) years of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
Two (2) years of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
OR
Associates degree in any field or 60 hours of secondary education credits from an accredited college or university
Four (4) years of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
Four (4) years of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
OR
High school diploma or G.E.D. equivalent
Six (6) years of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
Six (6) years of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
Additional Requirements
Unofficial copies of transcripts are required along with the application.
Knowledge, Skills & Abilities
Proficient in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Proficient with Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, etc.)
Proficient with the Internet and Office 365
Excellent communication skills (verbal and written)
Ability to establish and maintain effective working relationships and foster teamwork in a diverse environment
Ability to work well with public and staff members
Ability to exercise initiative and act with discretion
Must use your personal mobile device for our Multifactor Authentication process
NOTE
Qualifying education, experience, knowledge, and skills must be documented on your job application. You may attach a resume to the application as supporting documentation
but ONLY information stated on the application will be used for consideration. "See Resume" will not be accepted for qualifications
Experience
Experience working with children's groups (preferred)
Language
Bilingual (preferred)
Position Type and Typical Hours of Work
Full-Time | Regular – 40 hours a week
Typical shifts are Day, Evening, Nights, Weekends, etc.
May require attending meetings, or after-hours events and off-site meetings.
Salary
$24.91 Per Hour
Paid Biweekly
Work Environment and Physical Demands
This job typically operates in a professional office environment with overhead lighting and long periods of screen time.
Daily use of a computer, keyboard, copier, scanner, printer, calculator, phone (desk and cell).
Daily use of software programs including Microsoft Office Suite, Outlook, Word, Excel, and GPS.
At times, work may be performed in an outdoor environment and may have possible exposure to inclement weather or various temperature changes.
Driving: Available and reliable transportation for work-related duties.
Sitting for long periods; light physical activity that may include walking, standing, stooping, bending, reaching, lifting, and carrying.
Ability to lift, carry, and exert up to 25 pounds. Occasionally lifts, carries, and exerts up to 40 pounds.
Reporting Relationships
Reports To Position: Branch Manager and Assistant Branch Manager
Supervises Positions: None
Work Location
Clear Lake City-County Freeman Branch Library – 16616 Diana Ln, Houston, TX 77062
Employment is contingent upon passing a background check.
Due to a high volume of applications positions may close prior to the advertised closing date or at the discretion of the Hiring Department.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: Position is responsible for identifying and interpreting user needs . Planning and implementing a variety of children’s programs to encourage library usage and foster community relations . Provides exceptional customer service, reference, and reader's advisory . Leads Innovation and Maker Space Lab activities for children .
En Español: Harris County Public Library (HCPL) - Historia Lo que comenzó en 1921 y en los años siguientes como una colección de pequeñas bibliotecas alojadas en tiendas, oficinas postales y casas privadas se ha convertido en un sistema de 26 edificios de sucursales, 2 centros de servicios tecnológicos y 2 ubicaciones asociadas que ofrecen servicios de recopilación / circulación. HCPL opera filiales en partes no incorporadas del condado de Harris y ciudades que no tienen sus propios sistemas de biblioteca. Exemplificar los altos estándares y expectativas para el sistema de bibliotecas en sus operaciones y servicios diarios. Duties & Responsibilities Planificar, coordinar y promover los servicios y programas de la biblioteca infantil, incluida la lectura de verano y otros eventos especiales Identificar las necesidades de información en la comunidad y planificar y proporcionar servicios para satisfacer estas necesidades Responsable de las actividades de Innovación Lab y Maker Space Responsable del marketing (incluyendo a través de redes sociales) Proporcionar asesoramiento y servicios de referencia al lector Desarrollar un programa de relaciones públicas altamente visible para los servicios de los niños de la comunidad Una colección de biblioteca infantil atractiva y atractiva mediante la conciencia de la literatura actual Asistir a reuniones de personal, actividades de aprendizaje y/o conferencias profesionales y servir activamente en los comités Implementar el conocimiento de las tendencias en los servicios educativos de la educación infantil y los programas de liderazgo Otras tareas como las asignadas Educación y Experiencia de la Biblioteca Una titulación de Maestría en Educación de una universidad académica se resolverá dentro de cuatro años de un grado de maestría o una experiencia completa en el campo de la planificación de la comunicación o de la enseñanza de la formación de los estudiantes, (4) Desarrolver una buena experiencia en el diseño de tiempo completo o un buen nivel de trabajo en el área de la gestión de la capacitación de los estudios de la oficina de la escuela o una buena capacidad de trabajo de los cuatro años recientes para desarrollar un buen grado de trabajo, (2) Desarrollando una experiencia en la formación en el ámbito de la organización de la práctica de la ciencia o de los servicios al cliente o de cualquier otro, (4) o la creación de una experiencia academia o una calidad de una buena formación profesional para el desarrollo de la empresa o una formación de la vida o una actividad de los cuentas o una diploma de la administración de los centros de trabajo para el curso de la cual sea, o un nivel de la que se exhibición de un año, o una evaluación de los cuales sea. Seis (6) años de experiencia en servicio al cliente a tiempo completo que muestran empatía, buena comunicación y resolución de problemas Seis (6) años de experiencias de tiempo completo en diseño, planificación y realización de actividades educativas para niños en un entorno de aprendizaje o liderazgo Requisitos adicionales Se requieren copias no oficiales de las transcripciones junto con la aplicación. Conocimiento, habilidades y habilidades Proficient en MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Proficient con las redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) Proficiente con Internet y Office 365 Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas) Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y fomentar el trabajo en equipo en un ambiente diverso La capacidad de trabajar bien con el público y los miembros del personal La capacidad para ejercer iniciativa y actuar con discreción el uso de su dispositivo móvil para nuestro proceso de autenticación de múltiples factores NOTE El proceso de validación de la solicitud NOTE La experiencia, la educación, los conocimientos y las habilidades personales sólo deben estar adjuntados en un documento de solicitud de apoyo. "Ver Resumen" no será aceptado para las calificaciones Experiencia Experiencia de trabajo con grupos de niños (preferido) Lenguaje Tipo de posición bilingüe (preferiido) Tipo y Horas típicas de trabajo a tiempo completo. Regular 40 horas a la semana Los turnos típicos son Día, Noche, Noches, Fin de semana, etc. Puede requerir asistir a reuniones, o eventos extrahorales y reuniones fuera del sitio. Salario $24.91 por hora Ambiente de trabajo bi-semanal pagado y demandas físicas Este trabajo normalmente opera en un entorno de oficina profesional con iluminación superior y largos períodos de tiempo de pantalla. Uso diario de una computadora, teclado, copiadora, escáner, impresora, calculadora, teléfono (descartículo y celular). Uso de programas como Microsoft Suite, Word, Outlook, Excel y GPS. En el levantamiento, puede llegar a un software de trabajo en una oficina y puede tener varios tiempos de trabajo disponibles para la exposición a la luz y el tiempo de trabajo, que pueden incluir cambios de temperatura, conducción, movilidad y actividades físicas relacionadas con el transporte, flexibilidad de pie, capacidad de conducir, tiempo de pie o de montaje, 25 horas de actividad física; De vez en cuando levanta, lleva y hace ejercicio hasta 40 libras. Informando Relaciones Reportajes a la posición: Gerente de sucursal y gerente de succursal asistente supervisa posiciones: Ninguna ubicación de trabajo Clear Lake City-County Freeman Branch Library 16616 Diana Ln, Houston, TX 77062 El empleo depende de pasar una comprobación de antecedentes. Debido a un alto volumen de solicitudes las posiciones pueden cerrarse antes de la fecha de cierre anunciada o a discreción del Departamento de Contratación. #J-18808-Ljbffr
What began in 1921 and the years following as a collection of small libraries housed in stores, post offices and private homes has grown into a system of 26 branch buildings, 2 technology service centers, and 2 partner locations offering collection/circulation services. HCPL operates branches in unincorporated parts of Harris County and cities which do not have their own library systems.
What you will do at Harris County Public Library
This position is responsible for identifying and interpreting user needs; planning and implementing a variety of children’s programs to encourage library usage and foster community relations; providing exceptional customer service, reference, and reader's advisory; and assisting Library patrons in the use of library services, facilities, and equipment. Leads Innovation and Maker Space Lab activities for children. Exemplify the high standards and expectations for the library system in its daily operations and services.
Duties & Responsibilities
Plan, coordinate, and promote children's services and programs, including summer reading and other special events
Identify information needs in the community and plan and provide services to meet these needs
Responsible for Innovation Lab and Maker Space activities
Responsible for marketing (including via social media)
Provides reader's advisory and reference services
Develop a highly visible public relations program for children's services in the community
Develop an engaging and attractive children’s library collection through awareness of current literature
Attend staff meetings, activities, and/or professional conferences and actively serve on committees
Implement knowledge of current trends in children’s services and programs
Other duties as assigned
Education & Experience
Master Degree in Library Science from an ALA-accredited university
Consideration will be given to individuals currently pursuing a master’s degree in Library Science and will be completing the degree within the next four (4) months
Proof of completion of the degree will be required for permanent status in the position
One (1) year of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
One (1) year of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
OR
Bachelor's degree in any field from an accredited college or university
Two (2) years of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
Two (2) years of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
OR
Associates degree in any field or 60 hours of secondary education credits from an accredited college or university
Four (4) years of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
Four (4) years of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
OR
High school diploma or G.E.D. equivalent
Six (6) years of full-time customer service experience showing empathy, good communication, and problem-solving
Six (6) years of full-time experience designing, planning, and making educational activities for children in a learning or leadership environment
Additional Requirements
Unofficial copies of transcripts are required along with the application.
Knowledge, Skills & Abilities
Proficient in MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Proficient with Social Media (Facebook, Twitter, Instagram, etc.)
Proficient with the Internet and Office 365
Excellent communication skills (verbal and written)
Ability to establish and maintain effective working relationships and foster teamwork in a diverse environment
Ability to work well with public and staff members
Ability to exercise initiative and act with discretion
Must use your personal mobile device for our Multifactor Authentication process
NOTE
Qualifying education, experience, knowledge, and skills must be documented on your job application. You may attach a resume to the application as supporting documentation
but ONLY information stated on the application will be used for consideration. "See Resume" will not be accepted for qualifications
Experience
Experience working with children's groups (preferred)
Language
Bilingual (preferred)
Position Type and Typical Hours of Work
Full-Time | Regular – 40 hours a week
Typical shifts are Day, Evening, Nights, Weekends, etc.
May require attending meetings, or after-hours events and off-site meetings.
Salary
$24.91 Per Hour
Paid Biweekly
Work Environment and Physical Demands
This job typically operates in a professional office environment with overhead lighting and long periods of screen time.
Daily use of a computer, keyboard, copier, scanner, printer, calculator, phone (desk and cell).
Daily use of software programs including Microsoft Office Suite, Outlook, Word, Excel, and GPS.
At times, work may be performed in an outdoor environment and may have possible exposure to inclement weather or various temperature changes.
Driving: Available and reliable transportation for work-related duties.
Sitting for long periods; light physical activity that may include walking, standing, stooping, bending, reaching, lifting, and carrying.
Ability to lift, carry, and exert up to 25 pounds. Occasionally lifts, carries, and exerts up to 40 pounds.
Reporting Relationships
Reports To Position: Branch Manager and Assistant Branch Manager
Supervises Positions: None
Work Location
Clear Lake City-County Freeman Branch Library – 16616 Diana Ln, Houston, TX 77062
Employment is contingent upon passing a background check.
Due to a high volume of applications positions may close prior to the advertised closing date or at the discretion of the Hiring Department.
#J-18808-Ljbffr
In Summary: Position is responsible for identifying and interpreting user needs . Planning and implementing a variety of children’s programs to encourage library usage and foster community relations . Provides exceptional customer service, reference, and reader's advisory . Leads Innovation and Maker Space Lab activities for children .
En Español: Harris County Public Library (HCPL) - Historia Lo que comenzó en 1921 y en los años siguientes como una colección de pequeñas bibliotecas alojadas en tiendas, oficinas postales y casas privadas se ha convertido en un sistema de 26 edificios de sucursales, 2 centros de servicios tecnológicos y 2 ubicaciones asociadas que ofrecen servicios de recopilación / circulación. HCPL opera filiales en partes no incorporadas del condado de Harris y ciudades que no tienen sus propios sistemas de biblioteca. Exemplificar los altos estándares y expectativas para el sistema de bibliotecas en sus operaciones y servicios diarios. Duties & Responsibilities Planificar, coordinar y promover los servicios y programas de la biblioteca infantil, incluida la lectura de verano y otros eventos especiales Identificar las necesidades de información en la comunidad y planificar y proporcionar servicios para satisfacer estas necesidades Responsable de las actividades de Innovación Lab y Maker Space Responsable del marketing (incluyendo a través de redes sociales) Proporcionar asesoramiento y servicios de referencia al lector Desarrollar un programa de relaciones públicas altamente visible para los servicios de los niños de la comunidad Una colección de biblioteca infantil atractiva y atractiva mediante la conciencia de la literatura actual Asistir a reuniones de personal, actividades de aprendizaje y/o conferencias profesionales y servir activamente en los comités Implementar el conocimiento de las tendencias en los servicios educativos de la educación infantil y los programas de liderazgo Otras tareas como las asignadas Educación y Experiencia de la Biblioteca Una titulación de Maestría en Educación de una universidad académica se resolverá dentro de cuatro años de un grado de maestría o una experiencia completa en el campo de la planificación de la comunicación o de la enseñanza de la formación de los estudiantes, (4) Desarrolver una buena experiencia en el diseño de tiempo completo o un buen nivel de trabajo en el área de la gestión de la capacitación de los estudios de la oficina de la escuela o una buena capacidad de trabajo de los cuatro años recientes para desarrollar un buen grado de trabajo, (2) Desarrollando una experiencia en la formación en el ámbito de la organización de la práctica de la ciencia o de los servicios al cliente o de cualquier otro, (4) o la creación de una experiencia academia o una calidad de una buena formación profesional para el desarrollo de la empresa o una formación de la vida o una actividad de los cuentas o una diploma de la administración de los centros de trabajo para el curso de la cual sea, o un nivel de la que se exhibición de un año, o una evaluación de los cuales sea. Seis (6) años de experiencia en servicio al cliente a tiempo completo que muestran empatía, buena comunicación y resolución de problemas Seis (6) años de experiencias de tiempo completo en diseño, planificación y realización de actividades educativas para niños en un entorno de aprendizaje o liderazgo Requisitos adicionales Se requieren copias no oficiales de las transcripciones junto con la aplicación. Conocimiento, habilidades y habilidades Proficient en MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Proficient con las redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) Proficiente con Internet y Office 365 Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas) Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y fomentar el trabajo en equipo en un ambiente diverso La capacidad de trabajar bien con el público y los miembros del personal La capacidad para ejercer iniciativa y actuar con discreción el uso de su dispositivo móvil para nuestro proceso de autenticación de múltiples factores NOTE El proceso de validación de la solicitud NOTE La experiencia, la educación, los conocimientos y las habilidades personales sólo deben estar adjuntados en un documento de solicitud de apoyo. "Ver Resumen" no será aceptado para las calificaciones Experiencia Experiencia de trabajo con grupos de niños (preferido) Lenguaje Tipo de posición bilingüe (preferiido) Tipo y Horas típicas de trabajo a tiempo completo. Regular 40 horas a la semana Los turnos típicos son Día, Noche, Noches, Fin de semana, etc. Puede requerir asistir a reuniones, o eventos extrahorales y reuniones fuera del sitio. Salario $24.91 por hora Ambiente de trabajo bi-semanal pagado y demandas físicas Este trabajo normalmente opera en un entorno de oficina profesional con iluminación superior y largos períodos de tiempo de pantalla. Uso diario de una computadora, teclado, copiadora, escáner, impresora, calculadora, teléfono (descartículo y celular). Uso de programas como Microsoft Suite, Word, Outlook, Excel y GPS. En el levantamiento, puede llegar a un software de trabajo en una oficina y puede tener varios tiempos de trabajo disponibles para la exposición a la luz y el tiempo de trabajo, que pueden incluir cambios de temperatura, conducción, movilidad y actividades físicas relacionadas con el transporte, flexibilidad de pie, capacidad de conducir, tiempo de pie o de montaje, 25 horas de actividad física; De vez en cuando levanta, lleva y hace ejercicio hasta 40 libras. Informando Relaciones Reportajes a la posición: Gerente de sucursal y gerente de succursal asistente supervisa posiciones: Ninguna ubicación de trabajo Clear Lake City-County Freeman Branch Library 16616 Diana Ln, Houston, TX 77062 El empleo depende de pasar una comprobación de antecedentes. Debido a un alto volumen de solicitudes las posiciones pueden cerrarse antes de la fecha de cierre anunciada o a discreción del Departamento de Contratación. #J-18808-Ljbffr