Digital Access Technology Librarian Job at Philadelphia College of Osteopathic M

Job Title:

Digital Access Technology Librarian

Department:

Library Access (Matthew McNelis)

FLSA:

United States of America (Exempt)

Location:

Philadelphia Campus

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The Digital Access Technology Librarian plays a vital role in connecting our community to library resources through technology, interlibrary loan services, and user-centered design. This position combines technical expertise with service excellence to enhance how users discover, access and engage with library collections and services.

REQUIRED QUALIFICATIONS:

• Master's degree from an ALA-accredited institution
• 3+ years experience working in a library setting
• Working experience with integrated library systems and discovery interfaces
• Working experience with interlibrary loan/document delivery systems, workflows, and policies
• Strong user-centered service orientation
• Proficiency with MS Office and/or Google Suites, and Adobe products
• Proficiency with HTML/CSS and related web concepts
• Knowledge of library resources, Springshare software, and online learning management systems
• Ability to set priorities and organize information effectively
• Ability to learn new skills and adapt to a rapidly changing environment
• Excellent communication, situational awareness, interpersonal skills, and the ability to work respectfully with others

DESIRED QUALIFICATIONS
Candidates with experience in any of these additional areas OR interest in developing such skills are encouraged to apply.

• Knowledge of user-centered design and/or user experience (UX) evaluation
• Experience with web languages and development, including JavaScript, and/or XML in relation to customizing library interfaces, managing data integrations, and automating library workflows
• Knowledge of accessibility practices such as universal design and Web Content
• Accessibility Guidelines (WCAG)

RESPONSIBILITIES AND DUTIES:
1. Management of Interlibrary Loan (ILL)

• Oversee all aspects of Interlibrary Loan
• Process all digital lending and borrowing requests, and fill physical requests on the Philadelphia campus
• Complete any document delivery requests
• Work with Public Services team across all campuses to ensure physical loans are completed
• Ensure all ILL software is updated and working as needed
• Work with campus mail room to ensure ILL items are sent and received efficiently and billing is correct
• Keep all ILL data accurate in library ILS (FOLIO)
• Report all ILL statistics to Associate Director for annual report and other accreditation requirements

2. Digital Access

• Collaborate with systems librarian and resource management team to ensure the quality of digital access
• Oversee the library's use of Springshare products, including LibGuides, LibCal and LibInsight
• Manage the library's integration with the campus' LMS, Blackboard
• Organize and implement training for library employees on new library technologies

3. User Experience

• Develop, plan and coordinate regular user studies regarding access to library resources
• Monitor ongoing access and usage patterns for potential enhancement
• Coordinate data gathering on the use of library resources, spaces and web presence
• Assist data analysis and development of reports 

4. Public Services

• Staff circulation desk as needed
• Engage in library outreach events regarding resource sharing and access
• Assist in the troubleshooting of digital access issues

5. Miscellaneous

• Participate in collection development
• Provide input into library strategic planning
• Own professional development
• Serve on college-wide committees as needed
• Participate in other duties as assigned by library leadership team

Starting Salary: $60,000 annually

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The referenced salary range is based on PCOM good faith belief at the time of posting. Actual compensation may vary based on factors such as geographic location, work experience, market conditions, education/training and skill level. PCOM offers a total rewards package that supports our employees' health, life, career and retirement.

PCOM prohibits discrimination on the basis of age, race, sex, color, gender, gender identity and expression, national origin, ethnicity, ancestry, sexual orientation, religion, creed, disability, genetic information, marital status, pregnancy, military and military veteran status or any other legally protected class status in all its programs, activities, and employment practices.  

En Español:

Título del puesto:

Biblioteca de tecnología de acceso digital

Departamento:

Acceso a la biblioteca (Matthew McNelis)

FLSA:

Estados Unidos de América (exento)

Localización:

El campus de Filadelfia

¿ Qué ?

La Biblioteca de Tecnología de Acceso Digital desempeña un papel vital en la conexión de nuestra comunidad a los recursos de la biblioteca a través de la tecnología, los servicios de préstamos entre bibliotecas y el diseño centrado en el usuario.

Calificaciones requeridas:

• Máster en una institución acreditada por la ALA
• 3+ años de experiencia trabajando en una biblioteca
• Experiencia laboral con sistemas de bibliotecas integrados y interfaces de descubrimiento
• Experiencia laboral con los sistemas de préstamos interlibrarios/entrega de documentos, flujos de trabajo y políticas
• Una fuerte orientación al servicio centrada en el usuario
• Conocimiento de MS Office y/o Google Suites y productos de Adobe
• Proficiencia en HTML/CSS y conceptos web relacionados
• Conocimiento de los recursos de la biblioteca, el software de Springshare y los sistemas de gestión del aprendizaje en línea
• Capacidad para establecer prioridades y organizar eficazmente la información
• Capacidad para aprender nuevas habilidades y adaptarse a un entorno que cambia rápidamente
• Excelente comunicación, conciencia de la situación, habilidades interpersonales y capacidad de trabajar con respeto con los demás

Calificaciones deseadas
Se alienta a los candidatos con experiencia en cualquiera de estas áreas adicionales O interesados en desarrollar tales habilidades a postularse.

• Conocimiento del diseño centrado en el usuario y/o evaluación de la experiencia del usuario (UX)
• Experiencia en lenguajes web y desarrollo, incluidos JavaScript y/o XML en relación con la personalización de interfaces de bibliotecas, la gestión de integraciones de datos y la automatización de flujos de trabajo de la biblioteca
• Conocimiento de las prácticas de accesibilidad, como el diseño universal y el contenido web
• Orientaciones de accesibilidad (WCAG)

Responsabilidades y derechos:
1. Gestión del préstamo interlibrario (ILL)

• Supervisión de todos los aspectos del préstamo interlibrario
• Procesar todas las solicitudes de préstamos y préstamos digitales, y llenar solicitudes físicas en el campus de Philadelphia
• Completa cualquier solicitud de entrega de documentos
• Trabajar con el equipo de Servicios Públicos en todos los campus para garantizar que se completen los préstamos físicos
• Asegurar que todo el software de ILL esté actualizado y funcione según sea necesario
• Trabajar con la sala de correos del campus para garantizar que los artículos de ILL se envíen y reciben de manera eficiente y la facturación sea correcta
• Mantenga todos los datos de ILL precisos en la biblioteca ILS (FOLIO)
• Informar todas las estadísticas de ILL al Director Asociado para el informe anual y otros requisitos de acreditación

2. Acceso digital

• Colaborar con el equipo de bibliotecarios de sistemas y de gestión de recursos para garantizar la calidad del acceso digital
• Supervisar el uso de los productos de Springshare por parte de la biblioteca, incluidos LibGuides, LibCal y LibInsight
• Gestionar la integración de la biblioteca con el LMS del campus, Blackboard
• Organizar e implementar capacitaciones para los empleados de la biblioteca sobre las nuevas tecnologías bibliotecarias

3. Experiencia del usuario

• Desarrollar, planificar y coordinar estudios regulares de usuarios sobre el acceso a los recursos de la biblioteca
• Monitorear los patrones de acceso y uso en curso para mejorar el potencial
• Coordinar la recopilación de datos sobre el uso de los recursos, espacios y presencia en la web de la biblioteca
• Asistir al análisis de datos y a la elaboración de informes

4. Servicios públicos

• Despacho de circulación del personal según sea necesario
• Participar en eventos de divulgación de la biblioteca relacionados con el intercambio y el acceso a los recursos
• Asistir en la resolución de problemas de acceso digital

5. Diferentes

• Participar en el desarrollo de la colección
• Proporcionar información sobre la planificación estratégica de la biblioteca
• Desarrollo profesional propio
• Servir en comités de la universidad según sea necesario
• Participar en otras tareas asignadas por el equipo de dirección de la biblioteca

Salario inicial:$60.000 al año

¿ Qué ?

El rango salarial de referencia se basa en la buena fe de PCOM en el momento de la asignación. La compensación real puede variar en función de factores como la ubicación geográfica, la experiencia laboral, las condiciones del mercado, la educación / capacitación y el nivel de habilidades.

La PCOM prohíbe la discriminación por edad, raza, sexo, color, género, identidad de género y expresión, origen nacional, etnia, ascendencia, orientación sexual, religión, credo, discapacidad, información genética, estado civil, embarazo, estado de veterano militar y militar o cualquier otro estatus de clase legalmente protegido en todos sus programas, actividades y prácticas laborales.