Jenner & Block is hiring: Manager, Communications & PR in Los Angeles

Company Overview

Jenner & Block LLP is a law firm with a fearless reputation and global reach, high-level problem solvers in litigation, government controversies, investigations, regulatory challenges, and complex corporate transactions. With offices in Century City, Chicago, London, Los Angeles, New York, San Francisco, and Washington, DC, the firm represents a wide range of clients, counseling Fortune 100 companies, large privately held corporations, major nonprofits, top universities, private equity investors, and Native American tribes. Consistently recognized as a firm that stands up for its values with its commitment to justice and community service, Jenner has been named the No. 1 pro bono firm 13 times in the United States by The American Lawyer and was named in the top five of the AmLaw A-List in 2025.

Summary

Jenner & Block, a leading law firm with international reach, is seeking a strategic and dynamic Manager, Communications and Public Relations to join its Los Angeles office. The Manager will work with key stakeholders to advance the firm’s brand and reputation through innovative public relations initiatives, award and recognition pursuits, and impactful internal and external communications.

LA: Specifically, the Manager will lead communications and public relations efforts for several leading practices and industry groups, including Antitrust, Media and Entertainment, Consumer Brands, Sports and Gaming, and AI/Technology. They will also provide communications support to highlight and elevate the firm’s nationally recognized pro bono work.

Reporting to the Chief Communications Officer and serving as a member of the Communications Department Leadership Team, the Manager will collaborate closely with a talented team of communications professionals. In this role, they will act as a trusted advisor to lawyers and professional staff while cultivating meaningful relationships with top-tier media and stakeholders.

Primary Responsibilities

• Work with lawyers to identify, develop, and implement communications activities—media interviews, thought leadership, speaking engagements, events, etc.—that support the firm’s mission to be the best at what we do, a great place to work, and a significant contributor to our communities.
• Provide guidance and mentorship to a direct report, fostering professional growth while ensuring high-quality communications deliverables.
• Build and maintain relationships with journalists at key media outlets, creating opportunities to connect partners with key reporters, and preparing lawyers for interviews.
• Draft and edit press releases, talking points, firm memos, bylines, and other communications collaterals.
• Draft and edit content for the firm’s website, intranet, internal communications, and other channels.
• Craft innovative social media campaigns that amplify the firm’s brand and reputation.
• Collaborate with and manage external PR consultants, ensuring all activities meet firm standards and objectives.
• Support planning and execution of integrated communications and marketing campaigns.
• Manage special projects and other public relations initiatives.
• Help manage submissions process for awards, including for individual lawyers, practices, and the firm.
• Work collaboratively with the firm’s relationship partners to assist in the profile-raising of our clients’ in-house counsel.

Qualifications

• Minimum of 7 years of communications, public relations, or journalism experience. Prior law firm experience is strongly preferred.
• Bachelor’s degree required, preferably in a related field.
• LA: Experience in the West Coast market as well as supporting litigation practices across areas such as antitrust, copyright, media and entertainment, technology is preferred.
• Skilled in guiding, mentoring, and fostering the growth of junior team members.
• Ability to handle sensitive and confidential matters with highest level of discretion and professionalism.
• Experienced in recognizing and developing strategic media opportunities to enhance visibility and reputation.
• Excellent written and oral communication skills.
• Attention to detail, proofreading, and accuracy are key in this role.
• Advanced knowledge of LinkedIn is a bonus.

Jenner & Block LLP is an equal opportunity employer. Recruitment and employment decisions are not made on the basis of an individual’s race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, age, non-disqualifying physical or mental disability or medical condition, genetic information, sexual orientation, sex, gender identity and/or expression, pregnancy, childbirth, breastfeeding or related medical conditions, arrest record, matriculation, personal appearance, political affiliation, marital, parental, veteran, military, or order of protection status, or any other protected status or that of their relatives, friends, or associates.

Jenner & Block is proud to offer a competitive total rewards package, including comprehensive health & well-being benefits and 401k profit sharing. The anticipated pay range for this role in California is as follows:

• 5-7 Years of relevant experience: $120,000 - $145,000
• 8-10 years of relevant experience: $145,000 - $160,000
• 11-15 years of relevant experience: $160,000 - $180,000

The actual offered rate for this position will be determined based on several factors, including qualifications and experience, geographic location, education, external market data, and consideration of internal equity.

In Summary: The Manager will lead communications and public relations efforts for several leading practices and industry groups, including Antitrust, Media and Entertainment, Consumer Brands, Sports and Gaming, and AI/Technology . They will also provide communications support to highlight and elevate the firm’s nationally recognized pro bono work .

En Español:

Presentación general de la empresa

Jenner & Block LLP es un bufete de abogados con una reputación intrépida y alcance global, solucionadores de problemas de alto nivel en litigios, controversias gubernamentales, investigaciones, desafíos regulatorios y complejas transacciones corporativas. Con oficinas en Century City, Chicago, Londres, Los Ángeles, Nueva York, San Francisco y Washington, DC, la firma representa a una amplia gama de clientes, asesorando a compañías Fortune 100, grandes corporaciones privadas, organizaciones sin fines de lucro, principales universidades, inversores de capital privado y tribus nativas americanas.

Resumen

Jenner & Block, una firma de abogados líder con alcance internacional, está buscando un Gerente Estratégico y Dinámico en Comunicaciones y Relaciones Públicas para unirse a su oficina de Los Ángeles.

Los ÁngelesEspecíficamente, el Gerente dirigirá los esfuerzos de comunicación y relaciones públicas para varias prácticas líderes y grupos de la industria, incluidas las empresas antimonopolio, medios y entretenimiento, marcas de consumo, deportes y juegos y IA/tecnología.

Informando al Director de Comunicaciones y sirviendo como miembro del Equipo de Liderazgo del Departamento de Comunicación, el Gerente colaborará estrechamente con un equipo talentoso de profesionales de las comunicaciones.

Responsabilidades primarias

• Trabajar con abogados para identificar, desarrollar e implementar actividades de comunicación entrevistas a medios, liderazgo en el pensamiento, charlas, eventos, etc.que apoyen la misión de la firma de ser los mejores en lo que hacemos, un gran lugar para trabajar y una contribución significativa a nuestras comunidades.
• Proporcionar orientación y asesoramiento a un informe directo, fomentando el crecimiento profesional garantizando al mismo tiempo resultados de comunicaciones de alta calidad.
• Construir y mantener relaciones con periodistas en medios de comunicación clave, crear oportunidades para conectar a los socios con reporteros clave y preparar abogados para entrevistas.
• Diseñar y editar comunicados de prensa, puntos de conversación, memorandos firmes, guiones y otras garantías de comunicación.
• Esbozar y editar contenido para el sitio web de la empresa, intranet, comunicaciones internas y otros canales.
• Crear campañas innovadoras en las redes sociales que amplifiquen la marca y reputación de la empresa.
• Colaborar y gestionar con consultores externos de relaciones públicas, asegurando que todas las actividades cumplan los estándares y objetivos firmes.
• Apoyar la planificación y ejecución de campañas integradas de comunicación y marketing.
• Gestionar proyectos especiales y otras iniciativas de relaciones públicas.
• Ayudar a gestionar el proceso de presentación de premios, incluidos los abogados individuales, las prácticas y la firma.
• Trabajar en colaboración con los socios de la empresa para ayudar a elevar el perfil de nuestros asesores internos.

Qualificaciones

• Un mínimo de 7 años de experiencia en comunicaciones, relaciones públicas o periodismo.
• Se requiere una licenciatura, preferiblemente en un campo relacionado.
• Los Ángeles: Se prefiere tener experiencia en el mercado de la Costa Oeste, así como apoyar las prácticas judiciales en ámbitos tales como antimonopolio, derechos de autor, medios y entretenimiento.
• Es hábil en guiar, asesorar y fomentar el crecimiento de los miembros del equipo junior.
• Capacidad para manejar asuntos confidenciales y sensibles con el más alto nivel de discreción y profesionalidad.
• Experiencia en reconocer y desarrollar oportunidades estratégicas de medios para mejorar la visibilidad y reputación.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• La atención al detalle, la corrección y la precisión son claves en este papel.
• El conocimiento avanzado de LinkedIn es una ventaja.

Jenner & Block LLP es un empleador de igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre el reclutamiento y el empleo no se toman en función de la raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, edad, discapacidad física o mental no descalificante o condición médica, información genética, orientación sexual, sexo, identidad de género y/o expresión, embarazo, parto, lactancia materna o condiciones médicas relacionadas, registro de arresto, matriculación, apariencia personal, afiliación política, estado matrimonial, parental, veterano, militar u orden de protección, o cualquier otro estado protegido o el de sus parientes, amigos o asociados.

Jenner & Block se enorgullece de ofrecer un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye beneficios integrales para la salud y el bienestar y compartir las ganancias 401k.

• 5-7 años de experiencia relevante: $120.000 - $145.000
• 8-10 años de experiencia relevante: $145.000 - $160.000
• 11-15 años de experiencia relevante: $160,000 - $180,000

La tasa actual ofrecida para esta posición se determinará en función de varios factores, incluidas las cualificaciones y la experiencia, la ubicación geográfica, la educación, los datos del mercado externo y la consideración de la equidad interna.