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SR WEB UX DEVELOPER Job at Texas Southern University in Houston

Texas Southern University, Houston, TX, United States

Security Sensitive Position?


Yes


Hours of Work


8:00 AM - 5:00 PM M-F


Posting Number


TSU203377


Official TSU Title


SR WEB UX DEVELOPER


Grant Title


N/A


Job Description Summary / TWC Summary


Under general supervision is responsible to develop and maintain the university’s website and sub-sites, ensure to deliver high-quality web-based user experiences and innovative application interfaces that support and meet the needs of the university’s web services. Suggests areas for improvement in internal processes along with possible solutions.


Essential Duties Summary



  • Serves as Web Manager to TSU Website & Sub-sites (http://www.tsu.edu) with regard to use of the content management system (Modern Campus, Cascade CMS, WordPress, HTML, JavaScript and Database web related service request management and consultations. Conducts CMS training as needed for the Marketing Coordinator and Content Managers. Design and management Web Form (Gravity forma and CoffeeCup) and front desk kiosk design and management to ensure university’s online form flexibility.

  • Performs administrator roles, account, navigation, template management and Web accessibility, broken link management. Analyzes website traffic and user engagement metrics via the CMS, Google Analytics, and other tools. Utilizes Search Engine Optimization (SEO) strategies to maximize TSU’s online presence.

  • New website development: design/develop applicable user flows, User-Interface (UI) wireframes, storyboards and other artifacts as needed. Oversee user research, usability testing, and design testing for projects.

  • Manages Mobile App Content Management (MyTSU App) – Unified including crate a new app and update the content.

  • Performs Live Streaming/Event Recording and management the webpage related along with video contents; Board of Regents meeting, Spring/Winter Commencement, and other events.

  • Performs other job-related duties as assigned.


% FTE


1.0


Hiring Range


$69,333.15 - $88,399.77


Education


Bachelor’s degree in Computer Science or related field is preferred.


Required Licensing/Certification


N/A


Knowledge, Skills, and Abilities


Knowledge of:



  • Policies, procedures, and practices.

  • Demonstrates expert knowledge in multiple disciplines. Acts as the ultimate subject matter expert in several professional disciplines and is the “go-to” expert on principles, methods and procedures. Requires the ability to create methods and approaches to handle unique situations.

  • Microsoft Office Professional or similar applications.


Skill in:



  • Detail oriented.

  • Effective customer service.

  • Problem-solving and decision-making.

  • Multitasking & time management.

  • Both verbal and written communication.


Ability to:



  • Prepare detailed reports.

  • Use job-related software and systems.


Work Experience


Four (4) years of job-related hands‑on support experience.


Working/Environmental Conditions



  • Routine office environment.

  • Sitting or standing in one location much of the time.

  • Some stooping, lifting, or carrying objects light weight may be required. Use of video display terminal.


UA EEO Statement


It is the policy of Texas Southern University to provide a work environment that is free from discrimination for all persons regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, individuals with disability, sexual orientation, or protected veteran status in its programs, activities, admissions or employment policies. This policy of equal opportunity is strictly observed in all University employment-related activities such as advertising, recruiting, interviewing, testing, employment training, compensation, promotion, termination, and employment benefits. This policy expressly prohibits harassment and discrimination in employment based on race, color, religion, gender, gender identity, genetic history, national origin, individuals with disability, age, citizenship status, or protected veteran status. This policy shall be adhered to in accordance with the provisions of all applicable federal, state and local laws, including, but not limited to, Title VII of the Civil Rights Act.


Open Until Filled (overrides close field)


Yes


Special Instructions to Applicants


Open to all applicants.


#J-18808-Ljbffr

En Español:

¿Posición sensible a la seguridad?


Sí , es cierto .


Horarios de trabajo


8:00 AM - 5:00 PM M-F


Número de publicación


TSU203377


Título oficial de la UTS


SR WEB UX desarrollador


Título de la subvención


N/A


Descripción del trabajo Resumen / TWC Resumen


Bajo supervisión general, es responsable de desarrollar y mantener el sitio web y los subsites de la universidad, garantizar la entrega de experiencias de usuario basadas en la web de alta calidad e interfaces de aplicaciones innovadoras que respalden y satisfagan las necesidades de los servicios web de la Universidad.


Resumen de las obligaciones esenciales



  • Sirve como Gerente Web para el sitio web y sub-sitios de TSU (http://www.tsu.edu) con respecto al uso del sistema de gestión de contenidos (Modern Campus, Cascade CMS, WordPress, HTML, JavaScript y gestión de solicitudes de servicios relacionados con la web de la base de datos y consultas). Conducen capacitación en CMS según sea necesario para el Coordinador de Marketing y Gerenciadores de Contenidos. Diseño y gestión del Formulario Web (Gravity forma y CoffeeCup) y el diseño y administración del quiosco de recepción para garantizar la flexibilidad del formulario en línea de la universidad.

  • Realiza funciones de administrador, cuenta, navegación, administración de plantillas y accesibilidad a la Web, gestión de enlaces rotos. Analiza el tráfico de sitios web y las métricas de participación del usuario a través del CMS, Google Analytics y otras herramientas. Utiliza estrategias de optimización de motores de búsqueda (SEO) para maximizar la presencia en línea de TSU.

  • Nuevo desarrollo de sitios web: diseño/desarrollo de flujos de usuarios aplicables, marcos de usuario-interfaz (UI), storyboards y otros artefactos según sea necesario. Supervisar la investigación de usuarios, pruebas de usabilidad y pruebas de diseño para proyectos.

  • Gestiona la gestión de contenidos de aplicaciones móviles (MyTSU App) Unificado incluyendo crear una nueva aplicación y actualizar el contenido.

  • Realiza Live Streaming/Evenimiento Grabación y gestión de la página web relacionada junto con el contenido de vídeo; reunión del Consejo de Regentes, comienzo de primavera/invierno, y otros eventos.

  • Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo según lo asignado.


% FTE


1.0.1 Las condiciones de trabajo


Rango de contratación


$69,333.15 - $88,399.77


Educación


Se prefiere obtener una licenciatura en Ciencias de la Computación o un campo relacionado.


Licencia/certificación requerida


N/A


Conocimiento, habilidades y habilidades


Conocimiento de:



  • Políticas, procedimientos y prácticas.

  • Demuestra conocimientos expertos en múltiples disciplinas. Actúa como el máximo experto en materia en varias disciplinas profesionales y es el experto de referencia en principios, métodos y procedimientos. Requiere la capacidad de crear métodos y enfoques para manejar situaciones únicas.

  • Microsoft Office Professional o aplicaciones similares.


Habilidad en:



  • Orientado al detalle.

  • Servicio al cliente eficaz.

  • Resolución de problemas y toma de decisiones.

  • Multitarea y gestión del tiempo.

  • Comunicación verbal y escrita.


Capacidad para:



  • Prepárese informes detallados.

  • Utilice software y sistemas relacionados con el trabajo.


Experiencia laboral


Cuatro (4) años de experiencia en apoyo práctico relacionado con el trabajo.


Condiciones laborales/ambientales



  • Un entorno de oficina rutinario.

  • Sentarse o pararse en un lugar la mayor parte del tiempo.

  • Es posible que sea necesario inclinarse, levantar o llevar objetos ligeros.


Declaración de la UA EEO


Es la política de la Universidad del Sur de Texas para proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación para todas las personas independientemente de la raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, individuos con discapacidad, orientación sexual o estatus de veterano protegido en sus programas, actividades, admisiones o políticas de empleo. Esta política de igualdad de oportunidades se observa estrictamente en todas las actividades relacionadas con el empleo de la universidad como la publicidad, reclutamiento, entrevistas, pruebas, capacitación laboral, compensación, promoción, terminación y beneficios laborales.


Abierto hasta llenado (abrevió el campo cerrado)


Sí , es cierto .


Instrucciones especiales para los solicitantes


Abierto a todos los solicitantes.


#J-18808-Ljbffr