The University of Texas at San Antonio is hiring: Web Developer - Business Affai
The University of Texas at San Antonio, San Antonio, TX, United States
Position Information
The University of Texas at San Antonio (UT San Antonio) is a nationally recognized, top-tier public research university that unites the power of higher education, biomedical discovery and healthcare within one visionary institution. As the third-largest research university in Texas and a Carnegie R1-designated institution, UT San Antonio is a model of access and excellence — advancing knowledge, social mobility and public health across South Texas and beyond. UT San Antonio serves approximately 42,000 students in 320 academic programs spanning science, engineering, medicine, health, liberal arts, AI, cybersecurity, business, education and more. With 17,000 faculty and staff, UT San Antonio has also been recognized as a Top Employer in Texas by Forbes Magazine.
Salary Range: Up to $62,000/Annualized, commensurate with education, experience, and qualifications.
Job Type: Full Time
Posting Close Date: Applications will be accepted through 11:59 PM CDT on 4/17/2026.
Required Application Materials:
Resume is required.
Cover letter is required.
Portfolio or work sample showing recent web development projects, including websites you created and/or maintained, required.
Job Details
Job Summary
As an important member of the Business Affairs Strategic Communications team, the Web Developer designs, develops, and maintains multiple complex websites and web applications using advanced web authoring code for the division of Business Affairs. This position completes a variety of atypical assignments, as needed. This role works within defined processes and procedures or methodologies and may help determine the appropriate approach for new assignments.
Core Responsibilities
Responsible for implementing web functionality utilizing current advanced web authoring code based on client interface to determine needs and specifications.
Consults with clients team members and service area partners throughout the division to determine goals and requirements for the development and deployment of web sites and applications.
Designs and develops web page text and visual content, navigational links, and page layout using advanced web authoring code. Design or integrate graphics, business content, and databases as appropriate to develop feature‑rich web applications.
Documents design flow, installation, and operating procedures as appropriate.
Meets with clients team members and service area partners throughout the division as appropriate to evaluate and modify websites, as well as respond to inquiries regarding errors, problems, or questions on web sites.
Monitors performance of web sites after implementation.
Researches new methods, techniques, and software and make appropriate recommendations to ensure state of the art web design.
Compiles, analyzes, and reports website utilization statistics.
Conducts usability testing to determine website functionality relevant to client needs, and ease of use, and federal web accessibility guidelines.
Performs other duties as assigned.
Required Qualifications
High School Diploma, Vocational Training or Apprenticeship in a related field.
Five (5) years of related work experience.
This position requires the ability to maintain the security and integrity of UT San Antonio and its infrastructure.
Preferred Qualifications
Bachelor's Degree in a related field.
Five (5) years of demonstrated work experience in front-end web development.
Knowledge, Skills, And Abilities
Communication
Collaboration
Up to Date Knowledge
Working Conditions
Office Environment. Occasional extended work hours may be required to meet deadlines. Ability to travel to and from meetings, training sessions or other business‑related events. Workdays, areas, and work hours may vary based on the needs of the department.
Physical Demands
Ability to exert up to 10 pounds of force to lift, carry, push, pull or otherwise move objects.
This position will work both on campus and remotely in Texas. Travel and parking expenses are the employee’s responsibility.
This position is contingent upon a successful background check. Verification of a valid driver’s license and Motor Vehicle Record (MVR) may be completed as applicable. Applicants selected must be able to show proof of eligibility to work in the United States by time of hire.
Equal Employment Opportunity
As an equal employment opportunity and affirmative action employer, it is the policy of The University of Texas at San Antonio to promote and ensure equal employment opportunity for all individuals regardless of race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, age, disability or genetic information, and veteran status. The University is committed to the affirmative action program in compliance with all government requirements to ensure nondiscrimination.
#J-18808-Ljbffr
En Español: Información de posición La Universidad de Texas en San Antonio (UT San Antonio) es una universidad pública de investigación de primer nivel reconocida a nivel nacional que une el poder de la educación superior, el descubrimiento biomédico y la atención médica dentro de una institución visionaria. Como la tercera universidad de investigación más grande de Texas y una institución designada Carnegie R1, UT San Antonio es un modelo de acceso y excelencia el avance del conocimiento, la movilidad social y la salud pública en todo el sur de Texas e incluso más allá. UT san Antonio sirve a aproximadamente 42.000 estudiantes en 320 programas académicos que abarcan ciencia, ingeniería, medicina, salud, artes liberales, IA, ciberseguridad, negocios, educación y más. Con 17.000 profesores y personal, UT también ha sido reconocido como uno de los mejores empleadores en Texas por la revista Forbes. Esta posición completa una variedad de asignaciones atípicas, según sea necesario. Esta función funciona dentro de procesos y procedimientos o metodologías definidos y puede ayudar a determinar el enfoque adecuado para nuevas asignaciones. Responsabilidades centrales Responsables de implementar la funcionalidad web utilizando el código de autor web avanzado actual basado en la interfaz del cliente para determinar las necesidades y especificaciones. Consulta con miembros del equipo de los clientes y socios del área de servicio en toda la división para determinar los objetivos y requisitos para el desarrollo y la implementación de sitios web y aplicaciones. Diseña y desarrolla el texto y el contenido visual de la página web, enlaces de navegación y diseño de páginas utilizando código avanzado de autor Web. Diseña o integra gráficos, contenido de negocios y bases de datos según corresponda para desarrollar aplicaciones web ricas en características. Documenta el flujo de diseño, la instalación y los procedimientos operativos según proceda. Se reúne con miembros del equipo de clientes y socios del área de servicio a lo largo de la división según sea apropiado para evaluar y modificar sitios web, así como responder a consultas sobre errores, problemas o preguntas en sitios web. Monitorea el rendimiento de los sitios web después de su implementación. Investiga nuevos métodos, técnicas y software y hace recomendaciones apropiadas para garantizar el estado del diseño web. Compila, analiza e informa estadísticas de utilización del sitio web. Realiza pruebas de usabilidad para determinar la funcionalidad del sitio Web relevante para las necesidades del cliente, y la facilidad de uso, y las pautas federales de accesibilidad a la web. Ejecuta otras tareas como Licenciatura Requisitas de Licenciamiento Superior, Formación Ocupacional o Aprendizaje en un campo de trabajo. Cinco años de experiencia de trabajo y condiciones de trabajo relacionadas con el desarrollo de conocimientos profesionales y capacidades laborales. Esta capacitación puede requerir cinco horas de trabajo en el área de San Antonio para mantener la capacidad de desarrollo de seguridad y la información de la Oficina de Comunicación. Capacidad para viajar desde y hacia reuniones, sesiones de capacitación u otros eventos relacionados con el negocio. Los días de trabajo, áreas y horas de trabajo pueden variar según las necesidades del departamento. Demandas físicas Capacidades para ejercer hasta 10 libras de fuerza para levantar, llevar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera. Esta posición funcionará tanto en el campus como remotamente en Texas. Los gastos de viaje y estacionamiento son responsabilidad del empleado.
The University of Texas at San Antonio (UT San Antonio) is a nationally recognized, top-tier public research university that unites the power of higher education, biomedical discovery and healthcare within one visionary institution. As the third-largest research university in Texas and a Carnegie R1-designated institution, UT San Antonio is a model of access and excellence — advancing knowledge, social mobility and public health across South Texas and beyond. UT San Antonio serves approximately 42,000 students in 320 academic programs spanning science, engineering, medicine, health, liberal arts, AI, cybersecurity, business, education and more. With 17,000 faculty and staff, UT San Antonio has also been recognized as a Top Employer in Texas by Forbes Magazine.
Salary Range: Up to $62,000/Annualized, commensurate with education, experience, and qualifications.
Job Type: Full Time
Posting Close Date: Applications will be accepted through 11:59 PM CDT on 4/17/2026.
Required Application Materials:
Resume is required.
Cover letter is required.
Portfolio or work sample showing recent web development projects, including websites you created and/or maintained, required.
Job Details
Job Summary
As an important member of the Business Affairs Strategic Communications team, the Web Developer designs, develops, and maintains multiple complex websites and web applications using advanced web authoring code for the division of Business Affairs. This position completes a variety of atypical assignments, as needed. This role works within defined processes and procedures or methodologies and may help determine the appropriate approach for new assignments.
Core Responsibilities
Responsible for implementing web functionality utilizing current advanced web authoring code based on client interface to determine needs and specifications.
Consults with clients team members and service area partners throughout the division to determine goals and requirements for the development and deployment of web sites and applications.
Designs and develops web page text and visual content, navigational links, and page layout using advanced web authoring code. Design or integrate graphics, business content, and databases as appropriate to develop feature‑rich web applications.
Documents design flow, installation, and operating procedures as appropriate.
Meets with clients team members and service area partners throughout the division as appropriate to evaluate and modify websites, as well as respond to inquiries regarding errors, problems, or questions on web sites.
Monitors performance of web sites after implementation.
Researches new methods, techniques, and software and make appropriate recommendations to ensure state of the art web design.
Compiles, analyzes, and reports website utilization statistics.
Conducts usability testing to determine website functionality relevant to client needs, and ease of use, and federal web accessibility guidelines.
Performs other duties as assigned.
Required Qualifications
High School Diploma, Vocational Training or Apprenticeship in a related field.
Five (5) years of related work experience.
This position requires the ability to maintain the security and integrity of UT San Antonio and its infrastructure.
Preferred Qualifications
Bachelor's Degree in a related field.
Five (5) years of demonstrated work experience in front-end web development.
Knowledge, Skills, And Abilities
Communication
Collaboration
Up to Date Knowledge
Working Conditions
Office Environment. Occasional extended work hours may be required to meet deadlines. Ability to travel to and from meetings, training sessions or other business‑related events. Workdays, areas, and work hours may vary based on the needs of the department.
Physical Demands
Ability to exert up to 10 pounds of force to lift, carry, push, pull or otherwise move objects.
This position will work both on campus and remotely in Texas. Travel and parking expenses are the employee’s responsibility.
This position is contingent upon a successful background check. Verification of a valid driver’s license and Motor Vehicle Record (MVR) may be completed as applicable. Applicants selected must be able to show proof of eligibility to work in the United States by time of hire.
Equal Employment Opportunity
As an equal employment opportunity and affirmative action employer, it is the policy of The University of Texas at San Antonio to promote and ensure equal employment opportunity for all individuals regardless of race, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, age, disability or genetic information, and veteran status. The University is committed to the affirmative action program in compliance with all government requirements to ensure nondiscrimination.
#J-18808-Ljbffr
En Español: Información de posición La Universidad de Texas en San Antonio (UT San Antonio) es una universidad pública de investigación de primer nivel reconocida a nivel nacional que une el poder de la educación superior, el descubrimiento biomédico y la atención médica dentro de una institución visionaria. Como la tercera universidad de investigación más grande de Texas y una institución designada Carnegie R1, UT San Antonio es un modelo de acceso y excelencia el avance del conocimiento, la movilidad social y la salud pública en todo el sur de Texas e incluso más allá. UT san Antonio sirve a aproximadamente 42.000 estudiantes en 320 programas académicos que abarcan ciencia, ingeniería, medicina, salud, artes liberales, IA, ciberseguridad, negocios, educación y más. Con 17.000 profesores y personal, UT también ha sido reconocido como uno de los mejores empleadores en Texas por la revista Forbes. Esta posición completa una variedad de asignaciones atípicas, según sea necesario. Esta función funciona dentro de procesos y procedimientos o metodologías definidos y puede ayudar a determinar el enfoque adecuado para nuevas asignaciones. Responsabilidades centrales Responsables de implementar la funcionalidad web utilizando el código de autor web avanzado actual basado en la interfaz del cliente para determinar las necesidades y especificaciones. Consulta con miembros del equipo de los clientes y socios del área de servicio en toda la división para determinar los objetivos y requisitos para el desarrollo y la implementación de sitios web y aplicaciones. Diseña y desarrolla el texto y el contenido visual de la página web, enlaces de navegación y diseño de páginas utilizando código avanzado de autor Web. Diseña o integra gráficos, contenido de negocios y bases de datos según corresponda para desarrollar aplicaciones web ricas en características. Documenta el flujo de diseño, la instalación y los procedimientos operativos según proceda. Se reúne con miembros del equipo de clientes y socios del área de servicio a lo largo de la división según sea apropiado para evaluar y modificar sitios web, así como responder a consultas sobre errores, problemas o preguntas en sitios web. Monitorea el rendimiento de los sitios web después de su implementación. Investiga nuevos métodos, técnicas y software y hace recomendaciones apropiadas para garantizar el estado del diseño web. Compila, analiza e informa estadísticas de utilización del sitio web. Realiza pruebas de usabilidad para determinar la funcionalidad del sitio Web relevante para las necesidades del cliente, y la facilidad de uso, y las pautas federales de accesibilidad a la web. Ejecuta otras tareas como Licenciatura Requisitas de Licenciamiento Superior, Formación Ocupacional o Aprendizaje en un campo de trabajo. Cinco años de experiencia de trabajo y condiciones de trabajo relacionadas con el desarrollo de conocimientos profesionales y capacidades laborales. Esta capacitación puede requerir cinco horas de trabajo en el área de San Antonio para mantener la capacidad de desarrollo de seguridad y la información de la Oficina de Comunicación. Capacidad para viajar desde y hacia reuniones, sesiones de capacitación u otros eventos relacionados con el negocio. Los días de trabajo, áreas y horas de trabajo pueden variar según las necesidades del departamento. Demandas físicas Capacidades para ejercer hasta 10 libras de fuerza para levantar, llevar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera. Esta posición funcionará tanto en el campus como remotamente en Texas. Los gastos de viaje y estacionamiento son responsabilidad del empleado.