Weekend RN Supervisor Job at Ashland Post Acute in Ashland
Ashland Post Acute, Ashland, OR, United States
*Weekend RN Supervisor*
*Position Type:* Full-Time / Part-Time (Weekend Coverage)
*Reports To:* Director of Nursing (DON)
*Position Summary*
The Weekend RN Supervisor is responsible for overseeing clinical operations during weekend shifts to ensure quality resident care, regulatory compliance, and effective staff coordination. This role provides clinical leadership, supports nursing staff, and ensures continuity of care in the absence of weekday leadership.
*Essential Duties & Responsibilities Clinical Oversight*
* Supervise and support nursing staff (RNs, LPNs, CNAs) during assigned weekend shifts.
* Ensure delivery of safe, high-quality resident care in accordance with physician orders and care plans.
* Conduct clinical rounds and assess residents for changes in condition.
* Respond to emergencies and provide direct clinical support as needed.
* Review incident reports and initiate appropriate follow-up actions.
*Staff Leadership*
* Serve as the highest-ranking clinical leader on duty during weekends.
* Provide coaching, guidance, and real-time problem resolution.
* Address staffing concerns and coordinate coverage for call-offs.
* Promote teamwork and maintain a professional work environment.
* Participate in progressive discipline when indicated and document appropriately.
*Regulatory & Compliance*
* Ensure compliance with federal, state, and local regulations.
* Monitor infection control practices and safety protocols.
* Maintain accurate documentation and ensure timely charting.
* Prepare and communicate weekend clinical updates to weekday leadership.
*Communication*
* Serve as liaison between physicians, families, residents, and staff.
* Communicate significant changes in resident condition to appropriate parties.
* Provide detailed shift reports to DON and/or Administrator.
* Support interdisciplinary collaboration.
*Qualifications*
* Active, unencumbered Registered Nurse (RN) license in the state of practice.
* Minimum 2 years of clinical nursing experience (long-term care or post-acute preferred).
* Prior supervisory experience preferred.
* Strong assessment and critical thinking skills.
* Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
* Excellent communication and leadership skills.
*Physical Requirements*
* Ability to stand, walk, bend, and lift up to 50 lbs.
* Ability to respond quickly in emergency situations.
*Work Schedule*
* Weekend coverage (e.g., Friday–Sunday or Saturday–Sunday).
* 8–12 hour shifts depending on facility needs.
* On-call responsibilities may apply.
Pay: $50.00 - $62.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Continuing education credits
* Dental insurance
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid time off
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The Weekend RN Supervisor is responsible for overseeing clinical operations during weekend shifts . This role provides clinical leadership, supports nursing staff, and ensures continuity of care in the absence of weekday leadership . The position requires a minimum of 2 years of clinical nursing experience .
En Español: * Supervisor RN de fin de semana*
*Tipo de puesto:* A tiempo completo / a tiempo parcial (Cobreza del fin de semana)
*Informe a:* Director de Enfermería (DON)
*Resumen de la posición*
El Supervisor RN Weekend es responsable de supervisar las operaciones clínicas durante los turnos del fin de semana para garantizar la atención a los residentes de calidad, el cumplimiento regulatorio y una coordinación efectiva del personal.
*Trabajos y responsabilidades esenciales Supervisión clínica*
* Supervisar y apoyar al personal de enfermería (RN, LPN, CNA) durante los turnos del fin de semana asignados.
* Asegurar la prestación de cuidados seguros y de alta calidad a los residentes, de acuerdo con las órdenes del médico y los planes de atención.
* Realizar rondas clínicas y evaluar a los residentes por cambios en su condición.
* Responder a emergencias y proporcionar apoyo clínico directo según sea necesario.
* Revisar los informes de incidentes e iniciar las medidas adecuadas de seguimiento.
* Liderazgo del personal*
* Servir como el líder clínico de más alto rango en servicio durante los fines de semana.
* Proporcionar asesoramiento, orientación y resolución de problemas en tiempo real.
* Abordar las preocupaciones sobre el personal y coordinar la cobertura para los reclutamientos.
* Promover el trabajo en equipo y mantener un ambiente de trabajo profesional.
* Participar en la disciplina progresiva cuando sea indicado y documentar adecuadamente.
*Reglamentación y cumplimiento*
* Asegurar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales.
* Monitorear las prácticas de control de infecciones y los protocolos de seguridad.
* Mantenga una documentación exacta y asegúrese de que se haga un gráfico oportuno.
* Preparar y comunicar las actualizaciones clínicas del fin de semana al liderazgo durante la jornada laboral.
*Comunicación*
* Serve como enlace entre médicos, familias, residentes y personal.
* Comunicar a las partes pertinentes cambios significativos en la condición de residente.
* Proporcionar informes detallados de turnos a DON y/o al Administrador.
* Apoyar la colaboración interdisciplinaria.
*Cualificaciones*
* Licencia de Enfermería Registrada (RN) activa y sin obstáculos en el estado práctico.
* Mínimo de 2 años de experiencia en enfermería clínica (preferida la atención a largo plazo o post-aguda).
* Se prefiere experiencia previa en supervisión.
* Fuerte evaluación y habilidades de pensamiento crítico.
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
*Requisitos físicos*
* Capacidad para estar de pie, caminar, doblarse y levantar hasta 50 libras.
* Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia.
*Agreglo de trabajo*
* Cobertura de fin de semana (por ejemplo, viernes/domingo o sábado/domingos).
* 812 turnos de horas dependiendo de las necesidades del centro.
* Pueden aplicarse las responsabilidades durante la llamada.
Salario: $50.00 - $62.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Créditos de educación continua
* Seguros dentales
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
*Position Type:* Full-Time / Part-Time (Weekend Coverage)
*Reports To:* Director of Nursing (DON)
*Position Summary*
The Weekend RN Supervisor is responsible for overseeing clinical operations during weekend shifts to ensure quality resident care, regulatory compliance, and effective staff coordination. This role provides clinical leadership, supports nursing staff, and ensures continuity of care in the absence of weekday leadership.
*Essential Duties & Responsibilities Clinical Oversight*
* Supervise and support nursing staff (RNs, LPNs, CNAs) during assigned weekend shifts.
* Ensure delivery of safe, high-quality resident care in accordance with physician orders and care plans.
* Conduct clinical rounds and assess residents for changes in condition.
* Respond to emergencies and provide direct clinical support as needed.
* Review incident reports and initiate appropriate follow-up actions.
*Staff Leadership*
* Serve as the highest-ranking clinical leader on duty during weekends.
* Provide coaching, guidance, and real-time problem resolution.
* Address staffing concerns and coordinate coverage for call-offs.
* Promote teamwork and maintain a professional work environment.
* Participate in progressive discipline when indicated and document appropriately.
*Regulatory & Compliance*
* Ensure compliance with federal, state, and local regulations.
* Monitor infection control practices and safety protocols.
* Maintain accurate documentation and ensure timely charting.
* Prepare and communicate weekend clinical updates to weekday leadership.
*Communication*
* Serve as liaison between physicians, families, residents, and staff.
* Communicate significant changes in resident condition to appropriate parties.
* Provide detailed shift reports to DON and/or Administrator.
* Support interdisciplinary collaboration.
*Qualifications*
* Active, unencumbered Registered Nurse (RN) license in the state of practice.
* Minimum 2 years of clinical nursing experience (long-term care or post-acute preferred).
* Prior supervisory experience preferred.
* Strong assessment and critical thinking skills.
* Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
* Excellent communication and leadership skills.
*Physical Requirements*
* Ability to stand, walk, bend, and lift up to 50 lbs.
* Ability to respond quickly in emergency situations.
*Work Schedule*
* Weekend coverage (e.g., Friday–Sunday or Saturday–Sunday).
* 8–12 hour shifts depending on facility needs.
* On-call responsibilities may apply.
Pay: $50.00 - $62.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* 401(k) matching
* Continuing education credits
* Dental insurance
* Health insurance
* Health savings account
* Life insurance
* Paid time off
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: The Weekend RN Supervisor is responsible for overseeing clinical operations during weekend shifts . This role provides clinical leadership, supports nursing staff, and ensures continuity of care in the absence of weekday leadership . The position requires a minimum of 2 years of clinical nursing experience .
En Español: * Supervisor RN de fin de semana*
*Tipo de puesto:* A tiempo completo / a tiempo parcial (Cobreza del fin de semana)
*Informe a:* Director de Enfermería (DON)
*Resumen de la posición*
El Supervisor RN Weekend es responsable de supervisar las operaciones clínicas durante los turnos del fin de semana para garantizar la atención a los residentes de calidad, el cumplimiento regulatorio y una coordinación efectiva del personal.
*Trabajos y responsabilidades esenciales Supervisión clínica*
* Supervisar y apoyar al personal de enfermería (RN, LPN, CNA) durante los turnos del fin de semana asignados.
* Asegurar la prestación de cuidados seguros y de alta calidad a los residentes, de acuerdo con las órdenes del médico y los planes de atención.
* Realizar rondas clínicas y evaluar a los residentes por cambios en su condición.
* Responder a emergencias y proporcionar apoyo clínico directo según sea necesario.
* Revisar los informes de incidentes e iniciar las medidas adecuadas de seguimiento.
* Liderazgo del personal*
* Servir como el líder clínico de más alto rango en servicio durante los fines de semana.
* Proporcionar asesoramiento, orientación y resolución de problemas en tiempo real.
* Abordar las preocupaciones sobre el personal y coordinar la cobertura para los reclutamientos.
* Promover el trabajo en equipo y mantener un ambiente de trabajo profesional.
* Participar en la disciplina progresiva cuando sea indicado y documentar adecuadamente.
*Reglamentación y cumplimiento*
* Asegurar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales.
* Monitorear las prácticas de control de infecciones y los protocolos de seguridad.
* Mantenga una documentación exacta y asegúrese de que se haga un gráfico oportuno.
* Preparar y comunicar las actualizaciones clínicas del fin de semana al liderazgo durante la jornada laboral.
*Comunicación*
* Serve como enlace entre médicos, familias, residentes y personal.
* Comunicar a las partes pertinentes cambios significativos en la condición de residente.
* Proporcionar informes detallados de turnos a DON y/o al Administrador.
* Apoyar la colaboración interdisciplinaria.
*Cualificaciones*
* Licencia de Enfermería Registrada (RN) activa y sin obstáculos en el estado práctico.
* Mínimo de 2 años de experiencia en enfermería clínica (preferida la atención a largo plazo o post-aguda).
* Se prefiere experiencia previa en supervisión.
* Fuerte evaluación y habilidades de pensamiento crítico.
* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado.
* Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
*Requisitos físicos*
* Capacidad para estar de pie, caminar, doblarse y levantar hasta 50 libras.
* Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia.
*Agreglo de trabajo*
* Cobertura de fin de semana (por ejemplo, viernes/domingo o sábado/domingos).
* 812 turnos de horas dependiendo de las necesidades del centro.
* Pueden aplicarse las responsabilidades durante la llamada.
Salario: $50.00 - $62.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* 401 ((k) coincidiendo
* Créditos de educación continua
* Seguros dentales
* Seguros de salud
* Cuenta de ahorro sanitario
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona