Mount Carmel Rehabilitation & Nursing Center is hiring: RN - Unit Manager in Man
Mount Carmel Rehabilitation & Nursing Center, Manchester, NH, United States
Description:
Join our excellent team of professionals to help meet the medical, social and spiritual needs of the people we serve. Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, in Manchester, NH is a 120-bed facility offering short and long-term care in a warm and supportive atmosphere where residents are cared for according to their individual needs. We are proud to be a part of Catholic Charities New Hampshire’s continuum of care.
Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, in Manchester, NH is looking for a full time RN Unit Manager to join our team. Because of our team, we are a 5-star facility and a proud recipient of the Pinnacle Customer Service Experience Award for Overall Satisfaction and Overall Customer Experience.
Unit Manager – Full Time, 1st Shift (8:00 AM – 4:30 PM)
We’re looking for an experienced Unit Manager to join our team! This is a full-time, 40-hour position on 1st shift, with a supportive schedule that includes:
Nursing on-call rotation – approximately every 7 weeks, with $150 on-call pay
MOD (Manager on Duty) rotation – typically 3–4 times per year
Weekend coverage – when working a weekend day, you’ll get a day off during the week
Join a compassionate, mission-driven team where your work truly matters and your days actually make a difference for residents and families.
Full time Benefits;
· Outstanding and affordable healthcare plan options with a Health Reimbursement Arrangement (HRA) to reimburse most of your out of pocket expenses.
· Comprehensive medical, dental, and vision coverage
· Earn additional pay of $2400 per year, if you are enrolled in another employer-sponsored health insurance plan
· Critical illness, accident, long-term disability, legal plan and pet insurance available
· Company-paid short-term disability and life insurance
· Flexible Spending Account
· 401K Plan, with 3% automatic employer contribution (after 1 year of employment)
Job Responsibilities include but are not limited to:
• Day-to-day coordinator and 24-hour over-sight of the unit.
• Monitor resident care by licensed nurses & LNA’s.
• Ensure resident care and documentation is in compliance with HIPPA, State and Federal regulations for healthcare.
• Ensure physician orders are being followed, monitor medication & treatment schedules, and MDS documentation is accurate.
• Work collaborative with other departments, assists ADON, working most closely and under the direction of the Director of Nurses.
• Assess, plan, implement and monitor resident care to ensure that care needs are being met
• Maintain confidentiality of all resident-related care information to ensure HIPAA compliance
• Provide overall supervision of Licensed Nurses, LNAs and LMNAs and the care provided to residents on the assigned unit.
Requirements:
Graduate of an accredited school of nursing.
Long-term care experience preferred
RN with management experience.
Must possess and maintain a current Nursing license and be in good standing with the State of New Hampshire Nursing Board.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex or national origin, marital or familial status, age or mental or physical handicap.
In Summary: Unit Manager – Full Time, 1st Shift (8:00 AM – 4:30 PM) Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, in Manchester, NH is looking for a full time RN Unit Manager to join our team . This is a full-time, 40-hour position on 1st shift .
En Español: Descripción:
Únete a nuestro excelente equipo de profesionales para ayudar a satisfacer las necesidades médicas, sociales y espirituales de la gente que servimos. Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, en Manchester, NH es una instalación de 120 camas que ofrece atención a corto y largo plazo en un ambiente cálido y solidario donde los residentes son atendidos según sus necesidades individuales.
El Centro de Rehabilitación y Enfermería Mount Carmel, en Manchester, NH está buscando un Gerente de Unidad RN a tiempo completo para unirse a nuestro equipo.
Gerente de unidad Trabajo a tiempo completo, primer turno (8:00 AM 4:30 PM)
Buscamos un Gerente de Unidad experimentado para que se una a nuestro equipo! Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas en el primer turno, con un horario de apoyo que incluye:
Enfermería en turno aproximadamente cada 7 semanas, con un salario de $ 150
MOD (Manager on Duty) rotación típicamente 34 veces al año
Cobertura de fin de semana cuando trabaje un día del fin de año, obtendrá un día libre durante la semana
Únete a un equipo compasivo, impulsado por la misión donde tu trabajo realmente importa y tus días hacen una diferencia para los residentes y las familias.
Beneficios a tiempo completo;
· Opciones excepcionales y asequibles de planes sanitarios con un acuerdo de reembolso de salud (HRA) para reembolsar la mayor parte de sus gastos.
· Cobertura médica, dental y visual completa
· Obtenga un salario adicional de $2.400 al año, si está inscrito en otro plan de seguro médico patrocinado por el empleador
· Enfermedad crítica, accidente, discapacidad a largo plazo, plan legal y seguro de mascotas disponibles
· Seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por la empresa
· Cuenta de gastos flexible
· Plan 401K, con una contribución automática del empleador de 3% (después de un año de empleo)
Responsabilidades laborales incluyen, entre otras cosas:
• Coordinador diario y supervisión de la unidad las 24 horas.
• Monitorear el cuidado de los residentes por parte de enfermeras licenciadas y LNAs.
• Asegurar que la atención y documentación de los residentes cumplan con las normas del HIPPA, estatales y federales sobre salud.
• Asegúrese de que se siguen las instrucciones del médico, monitoree los horarios de medicación y tratamiento y la documentación MDS es exacta.
• Trabaja en colaboración con otros departamentos, ayuda a ADON, trabajando más estrechamente y bajo la dirección del Director de Enfermería.
• Evaluación, planificación, implementación y seguimiento de la atención a los residentes para garantizar que se cumplen las necesidades
• Mantener la confidencialidad de toda la información relacionada con el cuidado del residente para garantizar el cumplimiento de HIPAA
• Proveer la supervisión general de las enfermeras con licencia, LNA y LMNA y el cuidado proporcionado a los residentes en la unidad asignada.
Requisitos:
Graduado de una escuela acreditada de enfermería.
Se prefiere la experiencia en el cuidado a largo plazo
RN con experiencia en gestión.
Debe poseer y mantener una licencia de enfermería vigente y tener buena reputación con la Junta Estatal de Enfermería del Nuevo Hampshire.
Todos los solicitantes cualificados recibirán una consideración por empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo o origen nacional, estatus matrimonial o familiar, edad o discapacidad mental o física.
Join our excellent team of professionals to help meet the medical, social and spiritual needs of the people we serve. Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, in Manchester, NH is a 120-bed facility offering short and long-term care in a warm and supportive atmosphere where residents are cared for according to their individual needs. We are proud to be a part of Catholic Charities New Hampshire’s continuum of care.
Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, in Manchester, NH is looking for a full time RN Unit Manager to join our team. Because of our team, we are a 5-star facility and a proud recipient of the Pinnacle Customer Service Experience Award for Overall Satisfaction and Overall Customer Experience.
Unit Manager – Full Time, 1st Shift (8:00 AM – 4:30 PM)
We’re looking for an experienced Unit Manager to join our team! This is a full-time, 40-hour position on 1st shift, with a supportive schedule that includes:
Nursing on-call rotation – approximately every 7 weeks, with $150 on-call pay
MOD (Manager on Duty) rotation – typically 3–4 times per year
Weekend coverage – when working a weekend day, you’ll get a day off during the week
Join a compassionate, mission-driven team where your work truly matters and your days actually make a difference for residents and families.
Full time Benefits;
· Outstanding and affordable healthcare plan options with a Health Reimbursement Arrangement (HRA) to reimburse most of your out of pocket expenses.
· Comprehensive medical, dental, and vision coverage
· Earn additional pay of $2400 per year, if you are enrolled in another employer-sponsored health insurance plan
· Critical illness, accident, long-term disability, legal plan and pet insurance available
· Company-paid short-term disability and life insurance
· Flexible Spending Account
· 401K Plan, with 3% automatic employer contribution (after 1 year of employment)
Job Responsibilities include but are not limited to:
• Day-to-day coordinator and 24-hour over-sight of the unit.
• Monitor resident care by licensed nurses & LNA’s.
• Ensure resident care and documentation is in compliance with HIPPA, State and Federal regulations for healthcare.
• Ensure physician orders are being followed, monitor medication & treatment schedules, and MDS documentation is accurate.
• Work collaborative with other departments, assists ADON, working most closely and under the direction of the Director of Nurses.
• Assess, plan, implement and monitor resident care to ensure that care needs are being met
• Maintain confidentiality of all resident-related care information to ensure HIPAA compliance
• Provide overall supervision of Licensed Nurses, LNAs and LMNAs and the care provided to residents on the assigned unit.
Requirements:
Graduate of an accredited school of nursing.
Long-term care experience preferred
RN with management experience.
Must possess and maintain a current Nursing license and be in good standing with the State of New Hampshire Nursing Board.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex or national origin, marital or familial status, age or mental or physical handicap.
In Summary: Unit Manager – Full Time, 1st Shift (8:00 AM – 4:30 PM) Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, in Manchester, NH is looking for a full time RN Unit Manager to join our team . This is a full-time, 40-hour position on 1st shift .
En Español: Descripción:
Únete a nuestro excelente equipo de profesionales para ayudar a satisfacer las necesidades médicas, sociales y espirituales de la gente que servimos. Mount Carmel Rehabilitation and Nursing Center, en Manchester, NH es una instalación de 120 camas que ofrece atención a corto y largo plazo en un ambiente cálido y solidario donde los residentes son atendidos según sus necesidades individuales.
El Centro de Rehabilitación y Enfermería Mount Carmel, en Manchester, NH está buscando un Gerente de Unidad RN a tiempo completo para unirse a nuestro equipo.
Gerente de unidad Trabajo a tiempo completo, primer turno (8:00 AM 4:30 PM)
Buscamos un Gerente de Unidad experimentado para que se una a nuestro equipo! Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas en el primer turno, con un horario de apoyo que incluye:
Enfermería en turno aproximadamente cada 7 semanas, con un salario de $ 150
MOD (Manager on Duty) rotación típicamente 34 veces al año
Cobertura de fin de semana cuando trabaje un día del fin de año, obtendrá un día libre durante la semana
Únete a un equipo compasivo, impulsado por la misión donde tu trabajo realmente importa y tus días hacen una diferencia para los residentes y las familias.
Beneficios a tiempo completo;
· Opciones excepcionales y asequibles de planes sanitarios con un acuerdo de reembolso de salud (HRA) para reembolsar la mayor parte de sus gastos.
· Cobertura médica, dental y visual completa
· Obtenga un salario adicional de $2.400 al año, si está inscrito en otro plan de seguro médico patrocinado por el empleador
· Enfermedad crítica, accidente, discapacidad a largo plazo, plan legal y seguro de mascotas disponibles
· Seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por la empresa
· Cuenta de gastos flexible
· Plan 401K, con una contribución automática del empleador de 3% (después de un año de empleo)
Responsabilidades laborales incluyen, entre otras cosas:
• Coordinador diario y supervisión de la unidad las 24 horas.
• Monitorear el cuidado de los residentes por parte de enfermeras licenciadas y LNAs.
• Asegurar que la atención y documentación de los residentes cumplan con las normas del HIPPA, estatales y federales sobre salud.
• Asegúrese de que se siguen las instrucciones del médico, monitoree los horarios de medicación y tratamiento y la documentación MDS es exacta.
• Trabaja en colaboración con otros departamentos, ayuda a ADON, trabajando más estrechamente y bajo la dirección del Director de Enfermería.
• Evaluación, planificación, implementación y seguimiento de la atención a los residentes para garantizar que se cumplen las necesidades
• Mantener la confidencialidad de toda la información relacionada con el cuidado del residente para garantizar el cumplimiento de HIPAA
• Proveer la supervisión general de las enfermeras con licencia, LNA y LMNA y el cuidado proporcionado a los residentes en la unidad asignada.
Requisitos:
Graduado de una escuela acreditada de enfermería.
Se prefiere la experiencia en el cuidado a largo plazo
RN con experiencia en gestión.
Debe poseer y mantener una licencia de enfermería vigente y tener buena reputación con la Junta Estatal de Enfermería del Nuevo Hampshire.
Todos los solicitantes cualificados recibirán una consideración por empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo o origen nacional, estatus matrimonial o familiar, edad o discapacidad mental o física.