Cadia Healthcare Renaissance is hiring: RN Unit Manager in Millsboro
Cadia Healthcare Renaissance, Millsboro, DE, United States
Cadia Healthcare is a leading provider of skilled nursing and rehabilitation in your area. Compassion and appreciation are at the heart of who we are. We are currently seeking a RN Unit Manager to join our team!
Cadia rewards it’s employees for their hard work and dedication to providing the best care possible, with a wide-range of benefits and perks to show we care.
BENEFITS AND PERKS WE OFFER:
Benefits
Competitive Salary
Affordable Medical, Dental, and Vision Benefits for You & Your Family
401k Retirement With Company Match
Company Paid Life Insurance
Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Reimbursement Accounts (HRA)
Paid Time Off - Vacation, Personal, Sick Days & Paid Holidays
Short-term Disability and Maternity Leave Options, Personal and Family Medical Leave
Company provided Life and Long Term Disability Coverage
Referral Bonuses and More!
Employee Perks Program
Tickets At Work for Discounted Entertainment Tickets!
Free and Discounted Employee Meals
Tuition Reimbursement
In Facility Training/Inservice Programs
Employee Assistance Program
Free Will/Estate Preparation Services
Optional Legal & Identity Protection Services
Verizon Wireless Discount
Costco Membership Discount (DE only)
Annual $35 Non-Slip Shoe Replacement (DE only)
Position Description
RNs are central to our facilities and their skills are vital to the care we provide, making a difference in patients’ lives every day. Cadia Healthcare is dedicated to providing the best care possible and as a RN Unit Manager, that’s exactly what you’ll do! By relying on your nursing and managerial experience, you’ll supervise the day to day duties of the nursing staff. We’re excited for you to come and join our accomplished staff of medical professionals!
Duties and Responsibilities
Perform administrative duties such as completing medical forms, reports, evaluations, charting in electronic medical records, etc., as necessary.
Review documentation in the electronic health record/POC for accuracy and completeness.
Inform unit nursing staff of new admissions, their expected time of arrival, room assignment, etc. and assure that rooms are ready for new admissions.
Consult with the resident, his/her family, and the resident’s provider in planning the resident’s care, treatment, rehabilitation, etc., as necessary.
Assure that notification of the resident’s provider and next of kin have been notified when there is a change in the resident’s condition.
Collaborate with the Pharmacy to order/reorder resident medications including narcotics.
Review the Medication Administration Audit Report, Facility Dashboard and C.N.A. flow books for completeness of documentation and accuracy.
Participate in an on-call schedule.
Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an RN in this state or compact state.
Must possess a current CPR license.
Previous supervisory experience is preferred
Previous long term care experience is desirable.
In Summary: RN Unit Manager will supervise the day to day duties of the nursing staff . Cadia Healthcare is dedicated to providing the best care possible . Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an RN in this state or compact state .
En Español: Cadia Healthcare es un proveedor líder de enfermería y rehabilitación calificada en su área.
Cadia recompensa a sus empleados por su arduo trabajo y dedicación para proporcionar la mejor atención posible, con una amplia gama de beneficios y ventajas que muestran nuestro interés.
Los beneficios y ventajas que ofrecemos:
Beneficios
Salario competitivo
Beneficios médicos, dentales y visuales asequibles para usted y su familia
401k Jubilación con pareja de empresa
Seguro de vida pagado por la empresa
Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de reembolso sanitario (HRA)
Tiempo libre pagado: vacaciones, días personales, enfermos y feriados pagados
Opciones de permiso por discapacidad y maternidad a corto plazo, licencia médica personal y familiar
Compañía proporcionó cobertura de vida y discapacidad a largo plazo
¡Bonos de referencia y más!
Programa de beneficios para los empleados
¡Ticetas en el trabajo para entradas de entretenimiento con descuento!
Comidas gratuitas y con descuento para los empleados
Reembolso de las matrículas
En los programas de formación/servicio en las instalaciones
Programa de asistencia a los empleados
Servicios para la preparación de bienes y propiedades
Servicios legales y de protección de identidad opcionales
Descuento inalámbrico
Descuento por membresía de Costco (sólo DE)
Remplazo de zapatos sin resbalón por 35 dólares anuales (sólo DE)
Descripción de la posición
Los RN son esenciales para nuestras instalaciones y sus habilidades son vitales para la atención que brindamos, haciendo una diferencia en las vidas diarias de los pacientes. Cadia Healthcare se dedica a proporcionar la mejor atención posible y como gerente de unidad de RN, eso es exactamente lo que usted hará!
Los deberes y las responsabilidades
Realizar tareas administrativas como completar formularios médicos, informes, evaluaciones, cartografía en registros médicos electrónicos, etc., según sea necesario.
Revisar la documentación en el expediente médico electrónico/POC para verificar su exactitud y integridad.
Informe al personal de enfermería de la unidad sobre las nuevas admisiones, su hora prevista de llegada, asignación de habitaciones, etc. y asegúrese de que las habitaciones estén listas para nuevas admisiones.
Consulte al residente, a su familia y al proveedor del tratamiento para planificar la atención, el tratamiento, la rehabilitación, etc., según sea necesario.
Asegurarse de que se haya notificado al proveedor del residente y a los familiares cercanos cuando exista un cambio en la condición del residente.
Colaborar con la farmacia para ordenar/reordenar medicamentos residentes, incluidos los narcóticos.
Revise el Informe de Auditoría de la Administración de Medicamentos, Dashboard del Centro y los libros de flujo de CNA para obtener la exactitud y complejidad de la documentación.
Participar en un horario de llamadas.
Debe poseer una licencia actual, libre de obstáculos y activa para ejercer como RN en este estado o compacto.
Debe poseer una licencia de RCP actual.
Se prefiere experiencia previa en supervisión
Es deseable tener experiencia previa en el cuidado a largo plazo.
Cadia rewards it’s employees for their hard work and dedication to providing the best care possible, with a wide-range of benefits and perks to show we care.
BENEFITS AND PERKS WE OFFER:
Benefits
Competitive Salary
Affordable Medical, Dental, and Vision Benefits for You & Your Family
401k Retirement With Company Match
Company Paid Life Insurance
Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Reimbursement Accounts (HRA)
Paid Time Off - Vacation, Personal, Sick Days & Paid Holidays
Short-term Disability and Maternity Leave Options, Personal and Family Medical Leave
Company provided Life and Long Term Disability Coverage
Referral Bonuses and More!
Employee Perks Program
Tickets At Work for Discounted Entertainment Tickets!
Free and Discounted Employee Meals
Tuition Reimbursement
In Facility Training/Inservice Programs
Employee Assistance Program
Free Will/Estate Preparation Services
Optional Legal & Identity Protection Services
Verizon Wireless Discount
Costco Membership Discount (DE only)
Annual $35 Non-Slip Shoe Replacement (DE only)
Position Description
RNs are central to our facilities and their skills are vital to the care we provide, making a difference in patients’ lives every day. Cadia Healthcare is dedicated to providing the best care possible and as a RN Unit Manager, that’s exactly what you’ll do! By relying on your nursing and managerial experience, you’ll supervise the day to day duties of the nursing staff. We’re excited for you to come and join our accomplished staff of medical professionals!
Duties and Responsibilities
Perform administrative duties such as completing medical forms, reports, evaluations, charting in electronic medical records, etc., as necessary.
Review documentation in the electronic health record/POC for accuracy and completeness.
Inform unit nursing staff of new admissions, their expected time of arrival, room assignment, etc. and assure that rooms are ready for new admissions.
Consult with the resident, his/her family, and the resident’s provider in planning the resident’s care, treatment, rehabilitation, etc., as necessary.
Assure that notification of the resident’s provider and next of kin have been notified when there is a change in the resident’s condition.
Collaborate with the Pharmacy to order/reorder resident medications including narcotics.
Review the Medication Administration Audit Report, Facility Dashboard and C.N.A. flow books for completeness of documentation and accuracy.
Participate in an on-call schedule.
Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an RN in this state or compact state.
Must possess a current CPR license.
Previous supervisory experience is preferred
Previous long term care experience is desirable.
In Summary: RN Unit Manager will supervise the day to day duties of the nursing staff . Cadia Healthcare is dedicated to providing the best care possible . Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an RN in this state or compact state .
En Español: Cadia Healthcare es un proveedor líder de enfermería y rehabilitación calificada en su área.
Cadia recompensa a sus empleados por su arduo trabajo y dedicación para proporcionar la mejor atención posible, con una amplia gama de beneficios y ventajas que muestran nuestro interés.
Los beneficios y ventajas que ofrecemos:
Beneficios
Salario competitivo
Beneficios médicos, dentales y visuales asequibles para usted y su familia
401k Jubilación con pareja de empresa
Seguro de vida pagado por la empresa
Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de reembolso sanitario (HRA)
Tiempo libre pagado: vacaciones, días personales, enfermos y feriados pagados
Opciones de permiso por discapacidad y maternidad a corto plazo, licencia médica personal y familiar
Compañía proporcionó cobertura de vida y discapacidad a largo plazo
¡Bonos de referencia y más!
Programa de beneficios para los empleados
¡Ticetas en el trabajo para entradas de entretenimiento con descuento!
Comidas gratuitas y con descuento para los empleados
Reembolso de las matrículas
En los programas de formación/servicio en las instalaciones
Programa de asistencia a los empleados
Servicios para la preparación de bienes y propiedades
Servicios legales y de protección de identidad opcionales
Descuento inalámbrico
Descuento por membresía de Costco (sólo DE)
Remplazo de zapatos sin resbalón por 35 dólares anuales (sólo DE)
Descripción de la posición
Los RN son esenciales para nuestras instalaciones y sus habilidades son vitales para la atención que brindamos, haciendo una diferencia en las vidas diarias de los pacientes. Cadia Healthcare se dedica a proporcionar la mejor atención posible y como gerente de unidad de RN, eso es exactamente lo que usted hará!
Los deberes y las responsabilidades
Realizar tareas administrativas como completar formularios médicos, informes, evaluaciones, cartografía en registros médicos electrónicos, etc., según sea necesario.
Revisar la documentación en el expediente médico electrónico/POC para verificar su exactitud y integridad.
Informe al personal de enfermería de la unidad sobre las nuevas admisiones, su hora prevista de llegada, asignación de habitaciones, etc. y asegúrese de que las habitaciones estén listas para nuevas admisiones.
Consulte al residente, a su familia y al proveedor del tratamiento para planificar la atención, el tratamiento, la rehabilitación, etc., según sea necesario.
Asegurarse de que se haya notificado al proveedor del residente y a los familiares cercanos cuando exista un cambio en la condición del residente.
Colaborar con la farmacia para ordenar/reordenar medicamentos residentes, incluidos los narcóticos.
Revise el Informe de Auditoría de la Administración de Medicamentos, Dashboard del Centro y los libros de flujo de CNA para obtener la exactitud y complejidad de la documentación.
Participar en un horario de llamadas.
Debe poseer una licencia actual, libre de obstáculos y activa para ejercer como RN en este estado o compacto.
Debe poseer una licencia de RCP actual.
Se prefiere experiencia previa en supervisión
Es deseable tener experiencia previa en el cuidado a largo plazo.