Cadia Healthcare Renaissance is hiring: 11p-7a RN Supervisor - SIGN ON BONUS!! i
Cadia Healthcare Renaissance, Millsboro, DE, United States
$30,000 SIGN ON BONUS
MONDAY - FRIDAY
Cadia Healthcare is a leading provider of skilled nursing and rehabilitation in your area. Compassion and appreciation are at the heart of who we are. We are currently seeking a Nurse Supervisor to join our team!
Cadia rewards it’s employees for their hard work and dedication to providing the best care possible, with a wide-range of benefits and perks to show we care.
BENEFITS AND PERKS WE OFFER:
Benefits
Competitive Salary
Affordable Medical, Dental, and Vision Benefits for You & Your Family
401k Retirement With Company Match
Company Paid Life Insurance
Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Reimbursement Accounts (HRA)
Paid Time Off - Vacation, Personal, Sick Days & Paid Holidays
Short-term Disability and Maternity Leave Options, Personal and Family Medical Leave
Company provided Life and Long Term Disability Coverage
Referral Bonuses and More!
Employee Perks Program
Tickets At Work for Discounted Entertainment Tickets!
Free and Discounted Employee Meals
Tuition Reimbursement
In Facility Training/Inservice Programs
Employee Assistance Program
Free Will/Estate Preparation Services
Optional Legal & Identity Protection Services
Verizon Wireless Discount
Costco Membership Discount (DE only)
Annual $35 Non-Slip Shoe Replacement (DE only)
Position Description
The Nursing Supervisor is responsible for the overall clinical care of all residents throughout the facility and to assure that all care is coordinated and provided. Cadia is dedicated to providing the best care possible and that’s where you come in!
Duties and Responsibilities
Perform administrative duties such as completing medical forms, reports, evaluations, charting, etc. as necessary.
Review all staffing for the assigned shift and assure each resident has an assigned nurse/CNA. Review shift PPD and make staffing adjustments as required.
Make rounds throughout the facility at the beginning and end of each shift.
Replace any call offs that are received during the shift.
Communicate all events/incidents and resident concerns to DON/ADON. Assist in developing and implementing corrective action when appropriate.
Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an RN in this state or compact state.
Must have a minimum of 2 years’ experience as a Supervisor in long-term care or healthcare related facilities.
Training in rehabilitative and restorative nursing practices preferred.
Knowledge of long-term care regulations preferred.
In Summary: $30,000 SIGN ON BONUSMONDAY - FRIDAY . Cadia Healthcare is a leading provider of skilled nursing and rehabilitation in your area . The Nursing Supervisor is responsible for the overall clinical care of all residents throughout the facility and to assure that all care is coordinated and provided .
En Español: $ 30.000 SIGNO en BONUSO
LUNES - Viernes
Cadia Healthcare es un proveedor líder de enfermería y rehabilitación calificada en su área. La compasión y el aprecio son la base de lo que somos.
Cadia recompensa a sus empleados por su arduo trabajo y dedicación para proporcionar la mejor atención posible, con una amplia gama de beneficios y ventajas que muestran nuestro interés.
Los beneficios y ventajas que ofrecemos:
Beneficios
Salario competitivo
Beneficios médicos, dentales y visuales asequibles para usted y su familia
401k Jubilación con pareja de empresa
Seguro de vida pagado por la empresa
Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de reembolso sanitario (HRA)
Tiempo libre pagado: vacaciones, días personales, enfermos y feriados pagados
Opciones de permiso por discapacidad y maternidad a corto plazo, licencia médica personal y familiar
Compañía proporcionó cobertura de vida y discapacidad a largo plazo
¡Bonos de referencia y más!
Programa de beneficios para los empleados
¡Ticetas en el trabajo para entradas de entretenimiento con descuento!
Comidas gratuitas y con descuento para los empleados
Reembolso de las matrículas
En los programas de formación/servicio en las instalaciones
Programa de asistencia a los empleados
Servicios para la preparación de bienes y propiedades
Servicios legales y de protección de identidad opcionales
Descuento inalámbrico
Descuento por membresía de Costco (sólo DE)
Remplazo de zapatos sin resbalón por 35 dólares anuales (sólo DE)
Descripción de la posición
El Supervisor de Enfermería es responsable del cuidado clínico general de todos los residentes en toda la instalación y de garantizar que todo el cuidado sea coordinado y proporcionado.
Los deberes y las responsabilidades
Realizar tareas administrativas como completar formularios médicos, informes, evaluaciones, gráficos, etc., según sea necesario.
Revise todo el personal del turno asignado y asegúrese de que cada residente tiene una enfermera/CNA asignada.
Realice rondas por toda la instalación al principio y al final de cada turno.
Reemplazar las llamadas recibidas durante el turno.
Comunicar todos los acontecimientos/incidentes y preocupaciones de los residentes a DON/ADON. Ayudar en el desarrollo e implementación de medidas correctivas cuando sea necesario.
Debe poseer una licencia actual, libre de obstáculos y activa para ejercer como RN en este estado o compacto.
Debe tener un mínimo de 2 años experiencia como supervisor en cuidados a largo plazo o centros relacionados con la salud.
Se prefiere la formación en prácticas de enfermería rehabilitativa y restauradora.
Se prefieren los conocimientos sobre las normas de cuidado a largo plazo.
MONDAY - FRIDAY
Cadia Healthcare is a leading provider of skilled nursing and rehabilitation in your area. Compassion and appreciation are at the heart of who we are. We are currently seeking a Nurse Supervisor to join our team!
Cadia rewards it’s employees for their hard work and dedication to providing the best care possible, with a wide-range of benefits and perks to show we care.
BENEFITS AND PERKS WE OFFER:
Benefits
Competitive Salary
Affordable Medical, Dental, and Vision Benefits for You & Your Family
401k Retirement With Company Match
Company Paid Life Insurance
Flexible Spending Accounts (FSA) & Health Reimbursement Accounts (HRA)
Paid Time Off - Vacation, Personal, Sick Days & Paid Holidays
Short-term Disability and Maternity Leave Options, Personal and Family Medical Leave
Company provided Life and Long Term Disability Coverage
Referral Bonuses and More!
Employee Perks Program
Tickets At Work for Discounted Entertainment Tickets!
Free and Discounted Employee Meals
Tuition Reimbursement
In Facility Training/Inservice Programs
Employee Assistance Program
Free Will/Estate Preparation Services
Optional Legal & Identity Protection Services
Verizon Wireless Discount
Costco Membership Discount (DE only)
Annual $35 Non-Slip Shoe Replacement (DE only)
Position Description
The Nursing Supervisor is responsible for the overall clinical care of all residents throughout the facility and to assure that all care is coordinated and provided. Cadia is dedicated to providing the best care possible and that’s where you come in!
Duties and Responsibilities
Perform administrative duties such as completing medical forms, reports, evaluations, charting, etc. as necessary.
Review all staffing for the assigned shift and assure each resident has an assigned nurse/CNA. Review shift PPD and make staffing adjustments as required.
Make rounds throughout the facility at the beginning and end of each shift.
Replace any call offs that are received during the shift.
Communicate all events/incidents and resident concerns to DON/ADON. Assist in developing and implementing corrective action when appropriate.
Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an RN in this state or compact state.
Must have a minimum of 2 years’ experience as a Supervisor in long-term care or healthcare related facilities.
Training in rehabilitative and restorative nursing practices preferred.
Knowledge of long-term care regulations preferred.
In Summary: $30,000 SIGN ON BONUSMONDAY - FRIDAY . Cadia Healthcare is a leading provider of skilled nursing and rehabilitation in your area . The Nursing Supervisor is responsible for the overall clinical care of all residents throughout the facility and to assure that all care is coordinated and provided .
En Español: $ 30.000 SIGNO en BONUSO
LUNES - Viernes
Cadia Healthcare es un proveedor líder de enfermería y rehabilitación calificada en su área. La compasión y el aprecio son la base de lo que somos.
Cadia recompensa a sus empleados por su arduo trabajo y dedicación para proporcionar la mejor atención posible, con una amplia gama de beneficios y ventajas que muestran nuestro interés.
Los beneficios y ventajas que ofrecemos:
Beneficios
Salario competitivo
Beneficios médicos, dentales y visuales asequibles para usted y su familia
401k Jubilación con pareja de empresa
Seguro de vida pagado por la empresa
Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de reembolso sanitario (HRA)
Tiempo libre pagado: vacaciones, días personales, enfermos y feriados pagados
Opciones de permiso por discapacidad y maternidad a corto plazo, licencia médica personal y familiar
Compañía proporcionó cobertura de vida y discapacidad a largo plazo
¡Bonos de referencia y más!
Programa de beneficios para los empleados
¡Ticetas en el trabajo para entradas de entretenimiento con descuento!
Comidas gratuitas y con descuento para los empleados
Reembolso de las matrículas
En los programas de formación/servicio en las instalaciones
Programa de asistencia a los empleados
Servicios para la preparación de bienes y propiedades
Servicios legales y de protección de identidad opcionales
Descuento inalámbrico
Descuento por membresía de Costco (sólo DE)
Remplazo de zapatos sin resbalón por 35 dólares anuales (sólo DE)
Descripción de la posición
El Supervisor de Enfermería es responsable del cuidado clínico general de todos los residentes en toda la instalación y de garantizar que todo el cuidado sea coordinado y proporcionado.
Los deberes y las responsabilidades
Realizar tareas administrativas como completar formularios médicos, informes, evaluaciones, gráficos, etc., según sea necesario.
Revise todo el personal del turno asignado y asegúrese de que cada residente tiene una enfermera/CNA asignada.
Realice rondas por toda la instalación al principio y al final de cada turno.
Reemplazar las llamadas recibidas durante el turno.
Comunicar todos los acontecimientos/incidentes y preocupaciones de los residentes a DON/ADON. Ayudar en el desarrollo e implementación de medidas correctivas cuando sea necesario.
Debe poseer una licencia actual, libre de obstáculos y activa para ejercer como RN en este estado o compacto.
Debe tener un mínimo de 2 años experiencia como supervisor en cuidados a largo plazo o centros relacionados con la salud.
Se prefiere la formación en prácticas de enfermería rehabilitativa y restauradora.
Se prefieren los conocimientos sobre las normas de cuidado a largo plazo.