St. Louis Language Immersion Schools is hiring: Psychologist in St. Louis
St. Louis Language Immersion Schools, St. Louis, MO, United States
*Psychologist (PreK-8th Grade)*
*This posting is for a position during the 2026-2027 school year which will start in August 2026.*
*Must-Haves*- _High-priority skills and qualities_
* Continuously reflects, grows, and develops professional practice
* Believes in the capacity of each child to achieve at high levels
* Cultivates a collaborative, adaptable, and solutions-focused culture
* Approaches all situations with an asset-based and growth mindset
* Develops and uses effective organization systems
* Communicates in a proactive, timely, and effective manner
*Minimum Qualifications *
* Missouri school psychologist certification or eligibility for certification
* Advanced degree in psychology or closely related field
* Near native fluency in spoken and written English
*Nice-to-Haves*- _Skills and qualities that are a plus but not necessarily a requirement_
* Employment experience in K-8th grade setting
* Strong data tracking and interpretation habits
* Solid understanding of academic and behavioral strategies for students with various needs
* Knowledge of best practices when working with language learners
*Responsibilities*
* Provides appropriate, research-based scaffolds, differentiated instruction, and interventions
* Collaborate on creating and implementing Individualized Education Plans
* Collects and analyzes data, to drive decisions within a Multi-tiered System of Supports
* Providing Tier 1 and Tier 2 academic and behavioral consultation and support for students across grade levels
* Serve as the primary liaison for parents and school staff in special education referrals Administer diagnostic assessments and psychoeducational evaluations Provide crisis intervention, individual and group counseling as needed
* Facilitate school-based benchmarking and progress monitoring procedures.
* Conduct informal assessments such as observations, curriculum-based measurements, functional behavior assessments (FBAs)Develop and monitor Behavior Intervention Plans (BIPs)Serve as the 504 Coordinator, facilitating initial and annual 504 meetings, acting as the case manager to ensure accommodations are implementedServe on the MTSS or PBIS (Positive Behavioral Interventions and Supports) committeeMinimum Requirements
*Compensation and Benefits*
The annual salary for this position is competitive and rages from $54,285 – $78,304. Your salary would be based on the highest postsecondary degree you have obtained and the number of years of experience you have. SLLIS also offers the following:
* *FREE Compressive health care package *(medical, dental, vision, short disability and life insurance)
* Reduced cost buy up options too!
* *College tuition rewards program for dependents*
* Eligibility for federal loan forgiveness programs
* *St. Louis Public School Retirement System Contributor and optional 403b*
* Supply reimbursements and a staff laptop to use
* *12 PTO days per year, plus no work in June or July!*
* Other paid time off includes: one week for Thanksgiving break, two weeks for winter break, one week off for Spring break, and all major U.S. holidays. This averages 25 days per year.
* *Paid parental leave for new parents*
* Individualized coaching and support
* *Leadership opportunities to help staff meet their career goals*
*Application Process*
Applications are *accepted on a rolling basis *until the position is filled. Not all applicants will receive an interview for the position, but all applications will be thoroughly reviewed. SLLIS has a *multi-stage hiring process* which includes a phone screening interview, an interview with our Talent Committee and a final interview with our administration team.
*Commitment to Diversity and Equal Opportunity Employment Policy*
SLLIS is an equal opportunity employer and is *committed to attracting and retaining a diverse staff*. The St. Louis Language Immersion School will *honor your experiences, perspectives, and unique identity*. We are committed to creating a just, equitable and inclusive school, St. Louis community, and world. We actively encourage all qualified applicants to apply.
Pay: $54,285.00 - $78,304.00 per year
Benefits:
* Dental insurance
* Employee assistance program
* Health insurance
* Life insurance
* Paid time off
* Parental leave
* Retirement plan
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: This posting is for a position during the 2026-2027 school year which will start in August 2026 . The salary for this position is competitive and rages from $54,285 – $78,304 per year . SLLIS is an equal opportunity employer and is committed to attracting and retaining a diverse staff .
En Español: *Psicólogo (Pre-K-8 grado)
*Este puesto es para un cargo durante el año escolar 2026-2027, que comenzará en agosto de 2026.*
Las competencias y cualidades de alta prioridad
* Refleja, crece y desarrolla continuamente la práctica profesional
* Cree en la capacidad de cada niño para alcanzar niveles altos
* Cultiva una cultura colaborativa, adaptable y centrada en soluciones
* Aborda todas las situaciones con una mentalidad basada en activos y crecimiento
* Desarrolla y utiliza sistemas de organización eficaces
* Comunica de manera proactiva, oportuna y efectiva
*Cualificaciones mínimas*
* Certificación de psicólogo escolar en Missouri o elegibilidad para la certificación
* Grado superior en psicología o campo estrechamente relacionado
* Casi fluidez nativa en inglés hablado y escrito
*Nice-to-Haves* - Habilidades y cualidades que son una ventaja pero no necesariamente un requisito
* Experiencia laboral en el entorno del grado K-8
* Fuertes hábitos de seguimiento e interpretación de datos
* Una sólida comprensión de las estrategias académicas y conductuales para los estudiantes con diversas necesidades
* Conocimiento de las mejores prácticas en el trabajo con los estudiantes de idiomas
*Responsabilidades*
* Proporciona los andamios adecuados basados en la investigación, instrucción y intervenciones diferenciadas
* Colaborar en la creación e implementación de planes educativos individualizados
* Recopila y analiza datos para impulsar las decisiones dentro de un sistema de apoyo multi-nive
* Proporcionar asesoramiento académico y conductual de nivel 1 y 2 a los estudiantes en todos los niveles
* Servir como enlace primario para los padres y el personal escolar en las referencias de educación especial Administrar evaluaciones diagnósticas y evaluación psicoeducativa Proporcionar intervención en crisis, asesoramiento individual y grupal según sea necesario
* Facilitar los procedimientos de evaluación comparativa y seguimiento del progreso basados en las escuelas.
* Realizar evaluaciones informales tales como observaciones, mediciones basadas en el plan de estudios, evaluación del comportamiento funcional (FBA) Desarrollar y monitorear Planes de Intervención del Comportamento (BIPs) Servir como coordinador 504, facilitar las reuniones iniciales y anuales de 504, actuar como administrador de casos para garantizar que se implementan los acomodamientos Servicio en el comité MTSS o PBIS (Intervenciones y informes positivos sobre comportamiento) Requisitos mínimos
*Compensación y beneficios*
El salario anual para este puesto es competitivo y oscila entre $54,285 $78,304. Su sueldo se basaría en el grado postsecundario más alto que haya obtenido y la cantidad de años de experiencia que tenga.
* *PAQUETE GRATUITO paquete de atención médica compresiva *(medicina, odontológica, visión, discapacidad corta y seguro de vida)
¡También hay opciones de compra con un costo reducido!
* *Programa de recompensas por matrícula para dependientes*
* Elegibilidad para programas federales de perdón de préstamos
*Contributor del sistema de jubilación en las escuelas públicas de St. Louis y opcional 403b*
* Suministros de reembolsos y una computadora portátil para el personal
* 12 días PTO al año, más ningún trabajo en junio o julio!*
* Otros días libres pagados incluyen: una semana para las vacaciones del Día de Acción de Gracias, dos semanas en el invierno, una semana libre durante la primavera y todos los principales festivos estadounidenses.
*El permiso de paternidad pagado para los nuevos padres*
* Coaching y apoyo individualizados
*Oportunidades de liderazgo para ayudar al personal a alcanzar sus objetivos profesionales*
*Proceso de solicitud*
Las solicitudes se aceptan continuamente hasta que el puesto sea ocupado. No todos los solicitantes recibirán una entrevista para el puesto, pero todas las solicitudes serán revisadas a fondo. SLLIS tiene un proceso de contratación en varias etapas* que incluye una entrevista telefónica, una entrevista con nuestro Comité de Talentos y una entrevista final con nuestro equipo administrativo.
*Compromiso con la política de diversidad y igualdad de oportunidades en el empleo*
SLLIS es un empleador de igualdad de oportunidades y se compromete a atraer y retener al personal diverso.* La Escuela de Inmersión en Lenguajes de St. Louis *honrará sus experiencias, perspectivas e identidad única*. Estamos comprometidos con crear una escuela justa, equitativa e inclusiva, la comunidad y el mundo de San Luis.
Salario: $54.285.00 - $78.304.00 al año
Beneficios:
* Seguro dental
* Programa de asistencia a los empleados
* Seguros de salud
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* El permiso parental
* Plan de jubilación
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
*This posting is for a position during the 2026-2027 school year which will start in August 2026.*
*Must-Haves*- _High-priority skills and qualities_
* Continuously reflects, grows, and develops professional practice
* Believes in the capacity of each child to achieve at high levels
* Cultivates a collaborative, adaptable, and solutions-focused culture
* Approaches all situations with an asset-based and growth mindset
* Develops and uses effective organization systems
* Communicates in a proactive, timely, and effective manner
*Minimum Qualifications *
* Missouri school psychologist certification or eligibility for certification
* Advanced degree in psychology or closely related field
* Near native fluency in spoken and written English
*Nice-to-Haves*- _Skills and qualities that are a plus but not necessarily a requirement_
* Employment experience in K-8th grade setting
* Strong data tracking and interpretation habits
* Solid understanding of academic and behavioral strategies for students with various needs
* Knowledge of best practices when working with language learners
*Responsibilities*
* Provides appropriate, research-based scaffolds, differentiated instruction, and interventions
* Collaborate on creating and implementing Individualized Education Plans
* Collects and analyzes data, to drive decisions within a Multi-tiered System of Supports
* Providing Tier 1 and Tier 2 academic and behavioral consultation and support for students across grade levels
* Serve as the primary liaison for parents and school staff in special education referrals Administer diagnostic assessments and psychoeducational evaluations Provide crisis intervention, individual and group counseling as needed
* Facilitate school-based benchmarking and progress monitoring procedures.
* Conduct informal assessments such as observations, curriculum-based measurements, functional behavior assessments (FBAs)Develop and monitor Behavior Intervention Plans (BIPs)Serve as the 504 Coordinator, facilitating initial and annual 504 meetings, acting as the case manager to ensure accommodations are implementedServe on the MTSS or PBIS (Positive Behavioral Interventions and Supports) committeeMinimum Requirements
*Compensation and Benefits*
The annual salary for this position is competitive and rages from $54,285 – $78,304. Your salary would be based on the highest postsecondary degree you have obtained and the number of years of experience you have. SLLIS also offers the following:
* *FREE Compressive health care package *(medical, dental, vision, short disability and life insurance)
* Reduced cost buy up options too!
* *College tuition rewards program for dependents*
* Eligibility for federal loan forgiveness programs
* *St. Louis Public School Retirement System Contributor and optional 403b*
* Supply reimbursements and a staff laptop to use
* *12 PTO days per year, plus no work in June or July!*
* Other paid time off includes: one week for Thanksgiving break, two weeks for winter break, one week off for Spring break, and all major U.S. holidays. This averages 25 days per year.
* *Paid parental leave for new parents*
* Individualized coaching and support
* *Leadership opportunities to help staff meet their career goals*
*Application Process*
Applications are *accepted on a rolling basis *until the position is filled. Not all applicants will receive an interview for the position, but all applications will be thoroughly reviewed. SLLIS has a *multi-stage hiring process* which includes a phone screening interview, an interview with our Talent Committee and a final interview with our administration team.
*Commitment to Diversity and Equal Opportunity Employment Policy*
SLLIS is an equal opportunity employer and is *committed to attracting and retaining a diverse staff*. The St. Louis Language Immersion School will *honor your experiences, perspectives, and unique identity*. We are committed to creating a just, equitable and inclusive school, St. Louis community, and world. We actively encourage all qualified applicants to apply.
Pay: $54,285.00 - $78,304.00 per year
Benefits:
* Dental insurance
* Employee assistance program
* Health insurance
* Life insurance
* Paid time off
* Parental leave
* Retirement plan
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: This posting is for a position during the 2026-2027 school year which will start in August 2026 . The salary for this position is competitive and rages from $54,285 – $78,304 per year . SLLIS is an equal opportunity employer and is committed to attracting and retaining a diverse staff .
En Español: *Psicólogo (Pre-K-8 grado)
*Este puesto es para un cargo durante el año escolar 2026-2027, que comenzará en agosto de 2026.*
Las competencias y cualidades de alta prioridad
* Refleja, crece y desarrolla continuamente la práctica profesional
* Cree en la capacidad de cada niño para alcanzar niveles altos
* Cultiva una cultura colaborativa, adaptable y centrada en soluciones
* Aborda todas las situaciones con una mentalidad basada en activos y crecimiento
* Desarrolla y utiliza sistemas de organización eficaces
* Comunica de manera proactiva, oportuna y efectiva
*Cualificaciones mínimas*
* Certificación de psicólogo escolar en Missouri o elegibilidad para la certificación
* Grado superior en psicología o campo estrechamente relacionado
* Casi fluidez nativa en inglés hablado y escrito
*Nice-to-Haves* - Habilidades y cualidades que son una ventaja pero no necesariamente un requisito
* Experiencia laboral en el entorno del grado K-8
* Fuertes hábitos de seguimiento e interpretación de datos
* Una sólida comprensión de las estrategias académicas y conductuales para los estudiantes con diversas necesidades
* Conocimiento de las mejores prácticas en el trabajo con los estudiantes de idiomas
*Responsabilidades*
* Proporciona los andamios adecuados basados en la investigación, instrucción y intervenciones diferenciadas
* Colaborar en la creación e implementación de planes educativos individualizados
* Recopila y analiza datos para impulsar las decisiones dentro de un sistema de apoyo multi-nive
* Proporcionar asesoramiento académico y conductual de nivel 1 y 2 a los estudiantes en todos los niveles
* Servir como enlace primario para los padres y el personal escolar en las referencias de educación especial Administrar evaluaciones diagnósticas y evaluación psicoeducativa Proporcionar intervención en crisis, asesoramiento individual y grupal según sea necesario
* Facilitar los procedimientos de evaluación comparativa y seguimiento del progreso basados en las escuelas.
* Realizar evaluaciones informales tales como observaciones, mediciones basadas en el plan de estudios, evaluación del comportamiento funcional (FBA) Desarrollar y monitorear Planes de Intervención del Comportamento (BIPs) Servir como coordinador 504, facilitar las reuniones iniciales y anuales de 504, actuar como administrador de casos para garantizar que se implementan los acomodamientos Servicio en el comité MTSS o PBIS (Intervenciones y informes positivos sobre comportamiento) Requisitos mínimos
*Compensación y beneficios*
El salario anual para este puesto es competitivo y oscila entre $54,285 $78,304. Su sueldo se basaría en el grado postsecundario más alto que haya obtenido y la cantidad de años de experiencia que tenga.
* *PAQUETE GRATUITO paquete de atención médica compresiva *(medicina, odontológica, visión, discapacidad corta y seguro de vida)
¡También hay opciones de compra con un costo reducido!
* *Programa de recompensas por matrícula para dependientes*
* Elegibilidad para programas federales de perdón de préstamos
*Contributor del sistema de jubilación en las escuelas públicas de St. Louis y opcional 403b*
* Suministros de reembolsos y una computadora portátil para el personal
* 12 días PTO al año, más ningún trabajo en junio o julio!*
* Otros días libres pagados incluyen: una semana para las vacaciones del Día de Acción de Gracias, dos semanas en el invierno, una semana libre durante la primavera y todos los principales festivos estadounidenses.
*El permiso de paternidad pagado para los nuevos padres*
* Coaching y apoyo individualizados
*Oportunidades de liderazgo para ayudar al personal a alcanzar sus objetivos profesionales*
*Proceso de solicitud*
Las solicitudes se aceptan continuamente hasta que el puesto sea ocupado. No todos los solicitantes recibirán una entrevista para el puesto, pero todas las solicitudes serán revisadas a fondo. SLLIS tiene un proceso de contratación en varias etapas* que incluye una entrevista telefónica, una entrevista con nuestro Comité de Talentos y una entrevista final con nuestro equipo administrativo.
*Compromiso con la política de diversidad y igualdad de oportunidades en el empleo*
SLLIS es un empleador de igualdad de oportunidades y se compromete a atraer y retener al personal diverso.* La Escuela de Inmersión en Lenguajes de St. Louis *honrará sus experiencias, perspectivas e identidad única*. Estamos comprometidos con crear una escuela justa, equitativa e inclusiva, la comunidad y el mundo de San Luis.
Salario: $54.285.00 - $78.304.00 al año
Beneficios:
* Seguro dental
* Programa de asistencia a los empleados
* Seguros de salud
* Seguro de vida
* Tiempo libre pagado
* El permiso parental
* Plan de jubilación
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona