Planned Parenthood North Central States is hiring: Medical Assistant (MA) or Lic
Planned Parenthood North Central States, Minneapolis, MN, United States
Planned Parenthood North Central States
Minnesota, Iowa, Nebraska, North Dakota, South Dakota
Medical Assistant (MA) or Licensed Practical Nurse (LPN) – Minneapolis, MN
Pay: The anticipated salary range for this position is $20-$25 per hour (MA) or $24-$28 per hour (LPN), depending on experience and qualifications. Compensation is determined based on a variety of factors, including relevant work experience, the skills required for the role, internal equity, market competitiveness, and budget considerations. We are committed to ensuring fair and competitive pay for all employees.
Schedule: Full-time, 32 hours per week
Shift times: Variable shifts on a four-week rotation Monday-Friday. Shift times of either 8:45am-5:15pm, 9:15am-5:45pm, 10:45am-7:15pm, or 11:15am-7:45pm. Will work every fourth weekend Saturday and Sunday. Shift times of either 8:45am-5:15pm or 9:15am-5:45pm.
Location: 1200 Lagoon Avenue, Minneapolis, MN 55408
Job type: Hourly/Non-exempt
Union Membership: This position is represented by SEIU.
Questions? Contact Jobs@ppncs.org.
Job Summary:
Under immediate supervision of the Health Center Manager, the Medical Assistant or Licensed Practical Nurse performs routine clinic duties associated with a reproductive health program within the scope of their MA training/LPN licensure. Medical Assistants and Licensed Practical Nurses are responsible for providing the highest level of customer service and patient care as well as supporting the operations of the health center. Some of the responsibilities include conducting patient history review, performing & processing labs, providing contraceptive supplies, and unbiased education. They will also help with inventory and assist our Clinicians when needed. Medical Assistants and Licensed Practical Nurses are advocates in implementing our mission of “Advancing and protecting sexual and reproductive healthcare for all.” They may perform other related duties to support health center operations as assigned.
Benefits and Perks:
We offer a comprehensive benefits package, including:
Medical, Dental & Vision Insurance with equity-based premium tiers
NICE HEALTHCARE. A free, virtual primary care for entire household (in-home available for qualifying locations) Services include: 80 free labs, free x-rays, and physical tests, live, virtual physical therapy, 550+ free medications and more!
HealthiestYou – Virtual Care for employees outside of NICE Healthcare’s network. (ND and SD)
Proximal Health – Helps members access high quality, cost-effective, providers for certain services and offers $1,500 tax free benefit when members choose a designated provider for eligible services
Employee Assistance Program
Continued Education Reimbursement: up to $500 per year & 2 paid CEU days.
Flex Spending Account
Life Insurance
Eligibility for Federal Student Loan Forgiveness
Paid time off: PTO starting at .05769 accrual rate per hour worked.
8 hours volunteer paid time off annually.
8 paid federal holidays & 2 paid floating holidays.
Retirement: 403(b) with employer match, 50% for the first 6% deferred
8 weeks Paid Parental Leave
Pet Insurance
Bereavement Leave
Earned Extended Leave
Free subscription to Headspace App
Time off to vote.
Employee discounts for electronics, appliances, hotels, gift cards, apparel, cars, fitness memberships, groceries, and at Office Depot, Verizon, AT&T, Dell & more.
We also offer:
Start date flexibility.
Comprehensive paid training for all health services positions & flexibility with hours per week during training. Training includes classroom, mock clinic, and shadowing shifts.
Shift differentials:
$1.50/hour (weekend), $3.00/hour (evening), $4.00/hour (float/travel), $2.00/hour (Bilingual), and $3.00/hour (ultrasound)
Travel reimbursement.
Schedules created & sent out 6 weeks in advance.
Option of picking up additional shifts, including at other locations other than your “home” clinic.
Minimum Qualifications:
Medical Assistant (MA):
Completion of a Medical Assisting diploma program, or Associate degree in Medical Assisting, or current EMT/Paramedic licensure, or 6+ months experience as a Health Center Associate II at PPNCS
Current BLS (Basic Life Support) Certificate for healthcare providers
High School diploma or equivalent
Licensed Practical Nurse (LPN):
Active LPN license in Minnesota
Current BLS (Basic Life Support) Certificate for healthcare providers
Your Day-to-Day Responsibilities:
Interview and screen patients, conduct patient history review, document in electronic medical record, prepare patients for examinations/procedures. Assess, address or triage patient complaints. Monitor patient vital signs.
Perform routine laboratory tests including venipuncture. Communicate lab test results. Assure appropriate follow-up of lab reports. Process receipt of incoming lab results.
Provide factual patient education. Provide additional education in consultation with clinician or physician assessment. Including explanations of all FDA approved birth control methods. Provide unbiased specific instruction on the client’s selected birth control method.
Inform patients in a non-directive manner about all options available to them in the event of an unintended pregnancy and provide supporting materials and/or education for service based on the patients’ needs.
Provide factual, unbiased information to clients seeking abortion.
Describe the difference between medication and surgical abortion.
Refer patients per protocol, perform follow-up functions, and assure complete documentation of care plan.
Follow all federal, state, and local laws regarding mandated reporting, abortion services, healthcare services, and HIPAA.
Provide contraceptive supplies, medications including injectables, perform venipuncture, and manage patients with medical emergencies per PPNCS protocols Assure inventory control of clinic and contraceptive supplies including ordering, stocking, and tracking as assigned.
Communicate PPNCS protocols, policy and procedures to clinicians and staff as appropriate. Assure clinic manuals are up to date (e.g., clinic, lab, safety, MS&G).
Maintain a working knowledge of Planned Parenthood policies and procedures and apply these to patient and clinic services.
Supervise nursing functions as delegated by the Health Center Manager or clinician/physician.
All health center staff are expected to participate in the onboarding of new employees and supporting the cross-training of established employees.
Follow all state laws regarding mandatory reporting.
Collaborate with and provide coverage as needed at health centers in assigned neighborhoods.
Administer mild and moderate sedation.
As appropriate, assist the physician with surgical procedures, monitor patient stability, and perform macroscopic exam of tissue post-procedure.
Perform ultrasound medical services in accordance with Planned Parenthood North Central States (PPNCS) Medical Standards and Guidelines (MS&G)
Supervise and assess patient’s post procedure recovery.
Perform other clinical skills within the scope of their training and applicable state laws.
Immunization Requirements:
Hepatitis B vaccination records and titers
Measles, Mumps and Rubella (MMR) vaccination records or proof of immunization
Chicken Pox vaccination records or proof of immunization
Tetanus shot documentation
Tuberculosis PPD Skin Test that is no older than 12 months
About Us:
At PPNCS, we believe all people deserve the right, the freedom, and the opportunity to follow their personal ambitions and choose their own path toward a healthier, more meaningful life. That’s why we protect, promote, and provide comprehensive and progressive sexual and reproductive health care for generations of people and families with empathy, care, and respect. We are looking for passionate, dedicated staff who are eager to make positive contributions to their community and to the Planned Parenthood mission. To learn more: Our Mission.
When you work for Planned Parenthood, you make a difference in the lives of those we serve by affirming the human right to reproductive health and freedom.
Planned Parenthood is an affirmative action and equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, sex, gender identity or gender expression, national origin, age, veteran status, marital status, religion, sexual orientation, size, disability, socioeconomic status, or status regarding public assistance. Planned Parenthood is committed to encouraging and promoting diversity as well as providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. Planned Parenthood is dedicated to an equitable and inclusive work environment and encourages all interested candidates to apply regardless of initial skill set.
*Any job offer will be contingent upon the results of a background investigation.*
This position is included in the SEIU bargaining unit, and depending on state law, requires union dues be deducted from employee paychecks in an amount up to 2.25% of gross pay.
In Summary: Medical Assistant (MA) or Licensed Practical Nurse (LPN) – Minneapolis, MN . The anticipated salary range for this position is $20-$25 per hour (MA), or $24-$28 per hour . Full-time, 32 hours per week .
En Español: Los Estados del Centro Norte
Minnesota, Iowa, Nebraska, Dakota del Norte y el Sur
Asistente médico (MA) o enfermera práctica con licencia (LPN) Minneapolis, MN
Pago: El rango de salario previsto para este puesto es de 20 a 25 dólares por hora (MA) o 24 a 28 dólares por horas (LPN), dependiendo de la experiencia y las calificaciones. La compensación se determina en función de una variedad de factores, incluida la experiencia laboral relevante, las habilidades necesarias para el papel, equidad interna, competitividad del mercado y consideraciones presupuestarias. Nos comprometemos a garantizar un pago justo y competitivo para todos los empleados.
Horario: A tiempo completo, 32 horas a la semana
Tiempos de turno: Variables turnos en una rotación de cuatro semanas del lunes al viernes.
Ubicación: 1200 Lagoon Avenue, Minneapolis, MN 55408
Tipo de trabajo: por hora/sin exención
Miembros de la Unión: Esta posición está representada por el SEIU.
¿Cuáles son las preguntas? Contacte a Jobs@ppncs.org.
Resumen del trabajo:
Bajo la supervisión inmediata del Gerente del Centro de Salud, el Asistente Médico o Enfermería Práctica Licenciada realiza tareas clínicas rutinarias asociadas con un programa de salud reproductiva dentro del alcance de su capacitación MA / licencia LPN. Los asistentes médicos y enfermeros prácticos licenciados son responsables de proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente y atención al paciente, así como apoyar las operaciones del centro de salud. Algunas de las responsabilidades incluyen llevar a cabo una revisión del historial de los pacientes, realizar & procesar laboratorios, proveer suministros anticonceptivos y educación imparcial. También ayudarán con inventario y asistir a nuestros Clínicos cuando sea necesario.
Beneficios y ventajas:
Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye:
Seguros médicos, dentales y de visión con niveles premium basados en acciones
NICE HEALTHCARE. Una atención primaria gratuita y virtual para todo el hogar (disponible en casa para ubicaciones calificadas) Los servicios incluyen: 80 laboratorios gratis, radiografías y exámenes físicos gratuitos, terapia física en vivo, fisioterapia virtual, más de 550 medicamentos gratuitos y mucho más!
SaludTú Atención virtual para los empleados fuera de la red NICE Healthcare. (ND y SD)
Proximal Health Ayuda a los miembros a acceder a proveedores de alta calidad y rentables para ciertos servicios y ofrece un beneficio libre de impuestos de $1,500 cuando los miembros eligen un proveedor designado para servicios elegibles
Programa de asistencia a los empleados
Reembolso de la Educación Continuada: hasta $500 al año y 2 días pagados en CEU.
Cuenta de gastos flexibles
Seguro de vida
Eligibilidad para el perdón de préstamos estudiantiles federales
Tiempo libre remunerado: PTO a partir de 0,05769 tasas de acumulación por hora trabajada.
8 horas de vacaciones pagadas al año.
8 días festivos federales pagados y 2 vacaciones flotantes.
Jubilación: 403 (') b) con pareja de empleador, 50% para el primer 6% diferido
8 semanas de licencia parental pagada
Seguros para mascotas
Período de duelo
Obtuvo un permiso prolongado
Suscripción gratuita a la aplicación Headspace
Es tiempo libre para votar.
Descuentos para los empleados en electrónica, electrodomésticos, hoteles, tarjetas de regalo, ropa, automóviles, membresías físicas, comestibles y en Office Depot, Verizon, AT&T, Dell y más.
También ofrecemos:
Flexibilidad en la fecha de inicio.
Formación completa y remunerada para todos los puestos de servicios sanitarios & flexibilidad con horas por semana durante la formación.
Diferenciales de cambio:
$1.50 por hora (fin de semana), $3.00 / hora (noche), $4.00/hora (flot/viaje), $2.00/horas (bilingüe) y $3.00-hora (ultrasonido)
Reembolso de viaje.
Los horarios creados y enviados 6 semanas antes.
Opción de contratar turnos adicionales, incluso en otros lugares que no sean la clínica home.
Qualificaciones mínimas:
Asistente médico (MA):
Cumplimiento de un programa de diploma de Asistencia Médica, o título asociado en asistencia médica, o licencia EMT/paramedicina actual, o experiencia superior a 6 meses como Associado II del Centro de Salud en PPNCS
Certificado BLS (Apoyo básico a la vida) actual para los proveedores de atención médica
Diplomas de secundaria o equivalente
Enfermería Práctica Licenciada (LPN):
Licencia LPN activa en Minnesota
Certificado BLS (Apoyo básico a la vida) actual para los proveedores de atención médica
Sus responsabilidades diarias:
Entrevistar y examinar a los pacientes, realizar una revisión de sus antecedentes, documentarse en registros médicos electrónicos, prepararlos para exámenes/procesos. Evaluación, tratamiento o triaje de las quejas del paciente.
Realizar pruebas de laboratorio rutinarias, incluida la venipunción. Comunicar los resultados del ensayo de laboratorio. asegurar el seguimiento adecuado de los informes del laboratorio.
Proporcionar información factual al paciente. Proveer educación adicional en consulta con el médico o la evaluación del clínico. Incluyendo explicaciones de todos los métodos anticonceptivos aprobados por la FDA.
Informar a los pacientes de forma no directiva sobre todas las opciones disponibles en caso de embarazo involuntario y proporcionar materiales de apoyo y/o educación para el servicio basado en las necesidades del paciente.
Proporcionar información factual e imparcial a los clientes que buscan un aborto.
Describa la diferencia entre medicación y aborto quirúrgico.
Enviar a los pacientes por protocolo, realizar funciones de seguimiento y asegurar la documentación completa del plan de atención.
Siga todas las leyes federales, estatales y locales con respecto a la notificación obligatoria, servicios de aborto, servicios sanitarios y HIPAA.
Proporcionar suministros anticonceptivos, medicamentos incluyendo inyectables, realizar una punción venosa y gestionar pacientes con emergencias médicas de acuerdo a los protocolos del PPNCS Asegurar el control de inventario de la clínica y los suministres contraceptivos incluido el pedido, almacenamiento y seguimiento según sea asignado.
Comunicar los protocolos, políticas y procedimientos del PPNCS a los médicos y al personal según proceda.
Mantener un conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de Planned Parenthood y aplicarlos a los servicios para pacientes y clínicas.
Supervisar las funciones de enfermería delegadas por el administrador del centro de salud o un médico/clínico.
Se espera que todo el personal del centro de salud participe en la incorporación a nuevos empleados y apoye la formación cruzada de los trabajadores establecidos.
Siga todas las leyes estatales relativas a la presentación de informes obligatorios.
Colaborar y proporcionar cobertura según sea necesario en los centros de salud en las vecindades asignadas.
Administre sedación leve y moderada.
En su caso, ayude al médico con los procedimientos quirúrgicos, controle la estabilidad del paciente y realice un examen macroscópico de tejidos después del procedimiento.
Realizar servicios médicos de ultrasonido de acuerdo con las normas y directrices médicas (MS&G) del Planned Parenthood North Central States (PPNCS).
Supervisar y evaluar la recuperación del paciente después del procedimiento.
Realizar otras habilidades clínicas dentro del ámbito de su formación y las leyes estatales aplicables.
Requisitos de inmunización:
Registros y títulos de vacunación contra la hepatitis B
Registros de vacunación contra el sarampión, la varicela y la rubéola (MMR) o prueba de inmunización
Registros de vacunación contra la viruela o prueba de inmunización
Documentación del disparo de Tetanus
Tuberculosis Prueba cutánea PPD no mayor de 12 meses
Sobre nosotros:
En PPNCS, creemos que todas las personas merecen el derecho, la libertad y la oportunidad de seguir sus ambiciones personales y elegir su propio camino hacia una vida más saludable y significativa. Por eso protegemos, promovemos y proporcionamos atención sexual y reproductiva integral y progresiva para generaciones de personas y familias con empatía, cuidado y respeto. Buscamos personal apasionado y dedicado que esté ansioso por hacer contribuciones positivas a su comunidad y a la misión Planned Parenthood. Para aprender más: Nuestra Misión
Cuando trabajas para Planned Parenthood, haces una diferencia en las vidas de quienes servimos afirmando el derecho humano a la salud reproductiva y libertad.
Planned Parenthood es una acción afirmativa y un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, credo, sexo, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, estatus veterano, estado matrimonial, religión, orientación sexual, tamaño, discapacidad, status socioeconómico o estatus con respecto a la asistencia pública.
*Cualquier oferta de trabajo dependerá de los resultados de una investigación de antecedentes.*
Esta posición está incluida en la unidad de negociación del SEIU y, según las leyes estatales, requiere que se deducan impuestos sindicales de los cheques salariales de los trabajadores hasta el 2,25% del salario bruto.
Minnesota, Iowa, Nebraska, North Dakota, South Dakota
Medical Assistant (MA) or Licensed Practical Nurse (LPN) – Minneapolis, MN
Pay: The anticipated salary range for this position is $20-$25 per hour (MA) or $24-$28 per hour (LPN), depending on experience and qualifications. Compensation is determined based on a variety of factors, including relevant work experience, the skills required for the role, internal equity, market competitiveness, and budget considerations. We are committed to ensuring fair and competitive pay for all employees.
Schedule: Full-time, 32 hours per week
Shift times: Variable shifts on a four-week rotation Monday-Friday. Shift times of either 8:45am-5:15pm, 9:15am-5:45pm, 10:45am-7:15pm, or 11:15am-7:45pm. Will work every fourth weekend Saturday and Sunday. Shift times of either 8:45am-5:15pm or 9:15am-5:45pm.
Location: 1200 Lagoon Avenue, Minneapolis, MN 55408
Job type: Hourly/Non-exempt
Union Membership: This position is represented by SEIU.
Questions? Contact Jobs@ppncs.org.
Job Summary:
Under immediate supervision of the Health Center Manager, the Medical Assistant or Licensed Practical Nurse performs routine clinic duties associated with a reproductive health program within the scope of their MA training/LPN licensure. Medical Assistants and Licensed Practical Nurses are responsible for providing the highest level of customer service and patient care as well as supporting the operations of the health center. Some of the responsibilities include conducting patient history review, performing & processing labs, providing contraceptive supplies, and unbiased education. They will also help with inventory and assist our Clinicians when needed. Medical Assistants and Licensed Practical Nurses are advocates in implementing our mission of “Advancing and protecting sexual and reproductive healthcare for all.” They may perform other related duties to support health center operations as assigned.
Benefits and Perks:
We offer a comprehensive benefits package, including:
Medical, Dental & Vision Insurance with equity-based premium tiers
NICE HEALTHCARE. A free, virtual primary care for entire household (in-home available for qualifying locations) Services include: 80 free labs, free x-rays, and physical tests, live, virtual physical therapy, 550+ free medications and more!
HealthiestYou – Virtual Care for employees outside of NICE Healthcare’s network. (ND and SD)
Proximal Health – Helps members access high quality, cost-effective, providers for certain services and offers $1,500 tax free benefit when members choose a designated provider for eligible services
Employee Assistance Program
Continued Education Reimbursement: up to $500 per year & 2 paid CEU days.
Flex Spending Account
Life Insurance
Eligibility for Federal Student Loan Forgiveness
Paid time off: PTO starting at .05769 accrual rate per hour worked.
8 hours volunteer paid time off annually.
8 paid federal holidays & 2 paid floating holidays.
Retirement: 403(b) with employer match, 50% for the first 6% deferred
8 weeks Paid Parental Leave
Pet Insurance
Bereavement Leave
Earned Extended Leave
Free subscription to Headspace App
Time off to vote.
Employee discounts for electronics, appliances, hotels, gift cards, apparel, cars, fitness memberships, groceries, and at Office Depot, Verizon, AT&T, Dell & more.
We also offer:
Start date flexibility.
Comprehensive paid training for all health services positions & flexibility with hours per week during training. Training includes classroom, mock clinic, and shadowing shifts.
Shift differentials:
$1.50/hour (weekend), $3.00/hour (evening), $4.00/hour (float/travel), $2.00/hour (Bilingual), and $3.00/hour (ultrasound)
Travel reimbursement.
Schedules created & sent out 6 weeks in advance.
Option of picking up additional shifts, including at other locations other than your “home” clinic.
Minimum Qualifications:
Medical Assistant (MA):
Completion of a Medical Assisting diploma program, or Associate degree in Medical Assisting, or current EMT/Paramedic licensure, or 6+ months experience as a Health Center Associate II at PPNCS
Current BLS (Basic Life Support) Certificate for healthcare providers
High School diploma or equivalent
Licensed Practical Nurse (LPN):
Active LPN license in Minnesota
Current BLS (Basic Life Support) Certificate for healthcare providers
Your Day-to-Day Responsibilities:
Interview and screen patients, conduct patient history review, document in electronic medical record, prepare patients for examinations/procedures. Assess, address or triage patient complaints. Monitor patient vital signs.
Perform routine laboratory tests including venipuncture. Communicate lab test results. Assure appropriate follow-up of lab reports. Process receipt of incoming lab results.
Provide factual patient education. Provide additional education in consultation with clinician or physician assessment. Including explanations of all FDA approved birth control methods. Provide unbiased specific instruction on the client’s selected birth control method.
Inform patients in a non-directive manner about all options available to them in the event of an unintended pregnancy and provide supporting materials and/or education for service based on the patients’ needs.
Provide factual, unbiased information to clients seeking abortion.
Describe the difference between medication and surgical abortion.
Refer patients per protocol, perform follow-up functions, and assure complete documentation of care plan.
Follow all federal, state, and local laws regarding mandated reporting, abortion services, healthcare services, and HIPAA.
Provide contraceptive supplies, medications including injectables, perform venipuncture, and manage patients with medical emergencies per PPNCS protocols Assure inventory control of clinic and contraceptive supplies including ordering, stocking, and tracking as assigned.
Communicate PPNCS protocols, policy and procedures to clinicians and staff as appropriate. Assure clinic manuals are up to date (e.g., clinic, lab, safety, MS&G).
Maintain a working knowledge of Planned Parenthood policies and procedures and apply these to patient and clinic services.
Supervise nursing functions as delegated by the Health Center Manager or clinician/physician.
All health center staff are expected to participate in the onboarding of new employees and supporting the cross-training of established employees.
Follow all state laws regarding mandatory reporting.
Collaborate with and provide coverage as needed at health centers in assigned neighborhoods.
Administer mild and moderate sedation.
As appropriate, assist the physician with surgical procedures, monitor patient stability, and perform macroscopic exam of tissue post-procedure.
Perform ultrasound medical services in accordance with Planned Parenthood North Central States (PPNCS) Medical Standards and Guidelines (MS&G)
Supervise and assess patient’s post procedure recovery.
Perform other clinical skills within the scope of their training and applicable state laws.
Immunization Requirements:
Hepatitis B vaccination records and titers
Measles, Mumps and Rubella (MMR) vaccination records or proof of immunization
Chicken Pox vaccination records or proof of immunization
Tetanus shot documentation
Tuberculosis PPD Skin Test that is no older than 12 months
About Us:
At PPNCS, we believe all people deserve the right, the freedom, and the opportunity to follow their personal ambitions and choose their own path toward a healthier, more meaningful life. That’s why we protect, promote, and provide comprehensive and progressive sexual and reproductive health care for generations of people and families with empathy, care, and respect. We are looking for passionate, dedicated staff who are eager to make positive contributions to their community and to the Planned Parenthood mission. To learn more: Our Mission.
When you work for Planned Parenthood, you make a difference in the lives of those we serve by affirming the human right to reproductive health and freedom.
Planned Parenthood is an affirmative action and equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, sex, gender identity or gender expression, national origin, age, veteran status, marital status, religion, sexual orientation, size, disability, socioeconomic status, or status regarding public assistance. Planned Parenthood is committed to encouraging and promoting diversity as well as providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. Planned Parenthood is dedicated to an equitable and inclusive work environment and encourages all interested candidates to apply regardless of initial skill set.
*Any job offer will be contingent upon the results of a background investigation.*
This position is included in the SEIU bargaining unit, and depending on state law, requires union dues be deducted from employee paychecks in an amount up to 2.25% of gross pay.
In Summary: Medical Assistant (MA) or Licensed Practical Nurse (LPN) – Minneapolis, MN . The anticipated salary range for this position is $20-$25 per hour (MA), or $24-$28 per hour . Full-time, 32 hours per week .
En Español: Los Estados del Centro Norte
Minnesota, Iowa, Nebraska, Dakota del Norte y el Sur
Asistente médico (MA) o enfermera práctica con licencia (LPN) Minneapolis, MN
Pago: El rango de salario previsto para este puesto es de 20 a 25 dólares por hora (MA) o 24 a 28 dólares por horas (LPN), dependiendo de la experiencia y las calificaciones. La compensación se determina en función de una variedad de factores, incluida la experiencia laboral relevante, las habilidades necesarias para el papel, equidad interna, competitividad del mercado y consideraciones presupuestarias. Nos comprometemos a garantizar un pago justo y competitivo para todos los empleados.
Horario: A tiempo completo, 32 horas a la semana
Tiempos de turno: Variables turnos en una rotación de cuatro semanas del lunes al viernes.
Ubicación: 1200 Lagoon Avenue, Minneapolis, MN 55408
Tipo de trabajo: por hora/sin exención
Miembros de la Unión: Esta posición está representada por el SEIU.
¿Cuáles son las preguntas? Contacte a Jobs@ppncs.org.
Resumen del trabajo:
Bajo la supervisión inmediata del Gerente del Centro de Salud, el Asistente Médico o Enfermería Práctica Licenciada realiza tareas clínicas rutinarias asociadas con un programa de salud reproductiva dentro del alcance de su capacitación MA / licencia LPN. Los asistentes médicos y enfermeros prácticos licenciados son responsables de proporcionar el más alto nivel de servicio al cliente y atención al paciente, así como apoyar las operaciones del centro de salud. Algunas de las responsabilidades incluyen llevar a cabo una revisión del historial de los pacientes, realizar & procesar laboratorios, proveer suministros anticonceptivos y educación imparcial. También ayudarán con inventario y asistir a nuestros Clínicos cuando sea necesario.
Beneficios y ventajas:
Ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye:
Seguros médicos, dentales y de visión con niveles premium basados en acciones
NICE HEALTHCARE. Una atención primaria gratuita y virtual para todo el hogar (disponible en casa para ubicaciones calificadas) Los servicios incluyen: 80 laboratorios gratis, radiografías y exámenes físicos gratuitos, terapia física en vivo, fisioterapia virtual, más de 550 medicamentos gratuitos y mucho más!
SaludTú Atención virtual para los empleados fuera de la red NICE Healthcare. (ND y SD)
Proximal Health Ayuda a los miembros a acceder a proveedores de alta calidad y rentables para ciertos servicios y ofrece un beneficio libre de impuestos de $1,500 cuando los miembros eligen un proveedor designado para servicios elegibles
Programa de asistencia a los empleados
Reembolso de la Educación Continuada: hasta $500 al año y 2 días pagados en CEU.
Cuenta de gastos flexibles
Seguro de vida
Eligibilidad para el perdón de préstamos estudiantiles federales
Tiempo libre remunerado: PTO a partir de 0,05769 tasas de acumulación por hora trabajada.
8 horas de vacaciones pagadas al año.
8 días festivos federales pagados y 2 vacaciones flotantes.
Jubilación: 403 (') b) con pareja de empleador, 50% para el primer 6% diferido
8 semanas de licencia parental pagada
Seguros para mascotas
Período de duelo
Obtuvo un permiso prolongado
Suscripción gratuita a la aplicación Headspace
Es tiempo libre para votar.
Descuentos para los empleados en electrónica, electrodomésticos, hoteles, tarjetas de regalo, ropa, automóviles, membresías físicas, comestibles y en Office Depot, Verizon, AT&T, Dell y más.
También ofrecemos:
Flexibilidad en la fecha de inicio.
Formación completa y remunerada para todos los puestos de servicios sanitarios & flexibilidad con horas por semana durante la formación.
Diferenciales de cambio:
$1.50 por hora (fin de semana), $3.00 / hora (noche), $4.00/hora (flot/viaje), $2.00/horas (bilingüe) y $3.00-hora (ultrasonido)
Reembolso de viaje.
Los horarios creados y enviados 6 semanas antes.
Opción de contratar turnos adicionales, incluso en otros lugares que no sean la clínica home.
Qualificaciones mínimas:
Asistente médico (MA):
Cumplimiento de un programa de diploma de Asistencia Médica, o título asociado en asistencia médica, o licencia EMT/paramedicina actual, o experiencia superior a 6 meses como Associado II del Centro de Salud en PPNCS
Certificado BLS (Apoyo básico a la vida) actual para los proveedores de atención médica
Diplomas de secundaria o equivalente
Enfermería Práctica Licenciada (LPN):
Licencia LPN activa en Minnesota
Certificado BLS (Apoyo básico a la vida) actual para los proveedores de atención médica
Sus responsabilidades diarias:
Entrevistar y examinar a los pacientes, realizar una revisión de sus antecedentes, documentarse en registros médicos electrónicos, prepararlos para exámenes/procesos. Evaluación, tratamiento o triaje de las quejas del paciente.
Realizar pruebas de laboratorio rutinarias, incluida la venipunción. Comunicar los resultados del ensayo de laboratorio. asegurar el seguimiento adecuado de los informes del laboratorio.
Proporcionar información factual al paciente. Proveer educación adicional en consulta con el médico o la evaluación del clínico. Incluyendo explicaciones de todos los métodos anticonceptivos aprobados por la FDA.
Informar a los pacientes de forma no directiva sobre todas las opciones disponibles en caso de embarazo involuntario y proporcionar materiales de apoyo y/o educación para el servicio basado en las necesidades del paciente.
Proporcionar información factual e imparcial a los clientes que buscan un aborto.
Describa la diferencia entre medicación y aborto quirúrgico.
Enviar a los pacientes por protocolo, realizar funciones de seguimiento y asegurar la documentación completa del plan de atención.
Siga todas las leyes federales, estatales y locales con respecto a la notificación obligatoria, servicios de aborto, servicios sanitarios y HIPAA.
Proporcionar suministros anticonceptivos, medicamentos incluyendo inyectables, realizar una punción venosa y gestionar pacientes con emergencias médicas de acuerdo a los protocolos del PPNCS Asegurar el control de inventario de la clínica y los suministres contraceptivos incluido el pedido, almacenamiento y seguimiento según sea asignado.
Comunicar los protocolos, políticas y procedimientos del PPNCS a los médicos y al personal según proceda.
Mantener un conocimiento práctico de las políticas y procedimientos de Planned Parenthood y aplicarlos a los servicios para pacientes y clínicas.
Supervisar las funciones de enfermería delegadas por el administrador del centro de salud o un médico/clínico.
Se espera que todo el personal del centro de salud participe en la incorporación a nuevos empleados y apoye la formación cruzada de los trabajadores establecidos.
Siga todas las leyes estatales relativas a la presentación de informes obligatorios.
Colaborar y proporcionar cobertura según sea necesario en los centros de salud en las vecindades asignadas.
Administre sedación leve y moderada.
En su caso, ayude al médico con los procedimientos quirúrgicos, controle la estabilidad del paciente y realice un examen macroscópico de tejidos después del procedimiento.
Realizar servicios médicos de ultrasonido de acuerdo con las normas y directrices médicas (MS&G) del Planned Parenthood North Central States (PPNCS).
Supervisar y evaluar la recuperación del paciente después del procedimiento.
Realizar otras habilidades clínicas dentro del ámbito de su formación y las leyes estatales aplicables.
Requisitos de inmunización:
Registros y títulos de vacunación contra la hepatitis B
Registros de vacunación contra el sarampión, la varicela y la rubéola (MMR) o prueba de inmunización
Registros de vacunación contra la viruela o prueba de inmunización
Documentación del disparo de Tetanus
Tuberculosis Prueba cutánea PPD no mayor de 12 meses
Sobre nosotros:
En PPNCS, creemos que todas las personas merecen el derecho, la libertad y la oportunidad de seguir sus ambiciones personales y elegir su propio camino hacia una vida más saludable y significativa. Por eso protegemos, promovemos y proporcionamos atención sexual y reproductiva integral y progresiva para generaciones de personas y familias con empatía, cuidado y respeto. Buscamos personal apasionado y dedicado que esté ansioso por hacer contribuciones positivas a su comunidad y a la misión Planned Parenthood. Para aprender más: Nuestra Misión
Cuando trabajas para Planned Parenthood, haces una diferencia en las vidas de quienes servimos afirmando el derecho humano a la salud reproductiva y libertad.
Planned Parenthood es una acción afirmativa y un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, credo, sexo, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, estatus veterano, estado matrimonial, religión, orientación sexual, tamaño, discapacidad, status socioeconómico o estatus con respecto a la asistencia pública.
*Cualquier oferta de trabajo dependerá de los resultados de una investigación de antecedentes.*
Esta posición está incluida en la unidad de negociación del SEIU y, según las leyes estatales, requiere que se deducan impuestos sindicales de los cheques salariales de los trabajadores hasta el 2,25% del salario bruto.