Midwest Dental is hiring: General Dentist in Stevens Point
Midwest Dental, Stevens Point, WI, United States
Overview:
Stevens Point, WI | Big Opportunity. Big Support. Big Smiles. ✨
At Midwest Dental in Stevens Point, you'll join a 4.6-star Google rated practice with a community of collaborative providers who are invested in growing their skills, building strong patient relationships, and creating a culture where everyone smiles. We combine the best of private practice feel with the support of a broader network - giving you the autonomy to lead your patient care.
We are looking for a part-time or full-time provider to continue to grow our practice. This is a place with strong patient flow, real clinical autonomy and an earning potential of $300K. You'll be set up to thrive both professionally and financially.
Why You’ll Love It Here ✨
Practice at the top of your license with real clinical autonomy and support when you want it
Grow every week with complimentary CE in implants, endo, clear aligners, and more
Be part of a true clinical community with quarterly case discussions and easy access to mentors and peers
Lead a strong, empowered team using systems designed to reduce chaos—not create it
Get real support, not red tape from experienced ops, training, recruiting, marketing, and compliance teams
New Grads Welcome
We value the fresh perspective new graduates bring to dentistry and are committed to helping you succeed from day one. You’ll receive hands-on mentorship, strong clinical leadership, and structured support, including our exclusive New Doctor Bootcamp, led by Dr. AJ Acierno, President of Clinical Operations, during your first week. This immersive training is designed to fast-track your confidence and prepare you to run a successful practice—plus ongoing FREE CE to keep you growing long after week one.
Learn More: https://bit.ly/Stevie_Morgan
Schedule (days/hours): Full-time Responsibilities:
Lead the day with purpose – kick off each morning with a team huddle to create alignment for the day.
Practice at the top of your license with clinical autonomy and full support.
Build patient relationships, conduct thorough exams and communicate treatment plans tailored to individual needs.
Empower your team – delegate effectively to team members so you can maximize efficiency and focus on dentistry.
Adhere to ethical and legal standards, following regulatory guidelines and ensuring patient confidentiality.
Qualifications:
DDS or DMD from an accredited school
Active state dental license, CPR Certification, and DEA License (or in process of obtaining)
Controlled Substance License (if required by the state)
Legally authorized to work in the US. Sponsorship available for qualified candidates.
Compensation: Earn up to $300,000 - $350,000 annually About:
Benefits are determined by employment status/hours worked and include time off options, health, dental, vision, health savings account, telemedicine, flexible spending accounts, life insurance, disability insurance, employee discount programs, pet insurance, and a 401k plan. You'll also enjoy complimentary CEs and access to other internal training opportunities to support your growth.
Smile Brands supports over 650 affiliated dental practices across 30 states all focused on a single mission of delivering Smiles For Everyone!® Smiles for patients, providers, employees, and community partners. Everyone. Our growing portfolio of affiliated dental brands and practice models range from large regional brands to uniquely branded local practices. This role is associated with the affiliated dental office listed at the top of the job posting on our career site.
Smile Brands Inc. and all Affiliates are Equal Opportunity Employers. We celebrate diversity and are committed to providing an inclusive workplace for all employees. We are proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, creed, gender (including gender identity and gender expression), religion, marital status, registered domestic partner status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding or related medical condition), protected hair style and texture (The CROWN Act), genetic information, sexual orientation, military and veteran status, or any other consideration made unlawful by federal, state, or local laws. If you would like to request an accommodation due to a disability, please contact us at careers@smilebrands.com
Veteran Careers: If you are active duty and seeking off-duty employment or a separated/retired military specialist looking to join a new team, we welcome a conversation. Thank you for your service.
#LI-NL1
In Summary: Midwest Dental in Stevens Point, Wisconsin, is looking for a part-time or full-time provider to continue to grow our practice . This is a place with strong patient flow, real clinical autonomy and an earning potential of $300K . You'll be set up to thrive both professionally and financially .
En Español: Presentación general:
Stevens Point, WI: Gran oportunidad... gran apoyo.
En Midwest Dental en Stevens Point, se unirá a una práctica calificada por Google de 4,6 estrellas con una comunidad de proveedores colaboradores que invierten en desarrollar sus habilidades, construir relaciones sólidas con los pacientes y crear una cultura donde todos sonríen. Combinamos el mejor sentimiento de la práctica privada con el apoyo de una red más amplia - dándole autonomía para dirigir su atención al paciente.
Buscamos un proveedor a tiempo parcial o completo para continuar creciendo nuestra práctica. Este es un lugar con fuerte flujo de pacientes, autonomias clínicas reales y un potencial de ganancias de $300,000.
¿Por qué te encantará aquí?
Practica en la parte superior de tu licencia con auténtica autonomía clínica y apoyo cuando lo desees
Crece cada semana con CE gratuito en implantes, endo, alineadores claros y más
Sea parte de una verdadera comunidad clínica con discusiones trimestrales sobre casos y fácil acceso a mentores y compañeros
Dirigir un equipo fuerte y empoderado usando sistemas diseñados para reducir el caos, no crearlo
Obtenga apoyo real, no burocracia de equipos experimentados en operaciones, capacitación, reclutamiento, marketing y cumplimiento
Bienvenidos a los nuevos alumnos
Valoramos la perspectiva fresca que traen los nuevos graduados en odontología y estamos comprometidos a ayudarle a tener éxito desde el primer día. Recibirá mentores prácticos, un sólido liderazgo clínico y apoyo estructurado, incluido nuestro exclusivo New Doctor Bootcamp, dirigido por el Dr. AJ Acierno, Presidente de Operaciones Clínicas, durante su primera semana. Esta inmersiva capacitación está diseñada para acelerar su confianza y prepararlo para ejecutar una práctica exitosa plus CE GRATUITO continuo para mantenerlo creciendo mucho después de la primera semana
Más información: https://bit.ly/Stevie_Morgan
Horario (días/horas): Responsabilidades a tiempo completo:
Liderar el día con un propósito comenzar cada mañana con una agrupación de equipo para crear la alineación del día.
Práctica en la cima de tu licencia con autonomía clínica y apoyo completo.
Construir relaciones con los pacientes, realizar exámenes completos y comunicar planes de tratamiento adaptados a las necesidades individuales.
Empodere a su equipo delegar de manera efectiva a los miembros del equipo para que pueda maximizar la eficiencia y centrarse en la odontología.
Adherirse a las normas éticas y legales, seguir directrices regulatorias y garantizar la confidencialidad del paciente.
Qualificaciones:
DDS o DMD de una escuela acreditada
Licencia dental estatal activa, Certificación CPR y licencia DEA (o en proceso de obtención)
Licencia de sustancia controlada (si lo requiere el Estado)
Autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos.
Compensación: gana hasta $300,000 - $350,000 al año Sobre:
Los beneficios se determinan por el estado laboral/horas trabajadas y incluyen opciones de tiempo libre, salud, odontología, visión, cuenta de ahorro para la salud, telemedicina, cuentas flexibles de gastos, seguro de vida, seguro con discapacidad, programas de descuento para empleados, seguro para mascotas y un plan 401k. También disfrutarás de CEs gratuitos y acceso a otras oportunidades de capacitación interna para apoyar tu crecimiento.
Smile Brands apoya a más de 650 clínicas dentales afiliadas en 30 estados, todas enfocadas en una sola misión: ofrecer Smiles For Everyone!® Smile para pacientes, proveedores, empleados y socios comunitarios. Todos.
Smile Brands Inc. y todas las Afiliadas son Empleadores de Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullecemos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, credo, género (incluyendo identidad de género y expresión del género), religión, estado civil, estatus de pareja registrada doméstica, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, sexo (inclusive embarazo, parto, lactancia materna o condición médica relacionada), estilo y textura del cabello protegidos (La Ley CROWN), información genética, orientación sexual, estatuto militar y veterano u otra consideración ilegal por leyes federales, estatales o locales. Si desea solicitar alojamiento debido a una discapacidad, comuníquese con careers@milebrandscoms.
Carreras de Veteranos: Si usted está en servicio activo y busca empleo fuera del servicio o un especialista militar separado / jubilado que desea unirse a un nuevo equipo, estamos deseando una conversación.
#LI-NL1
Stevens Point, WI | Big Opportunity. Big Support. Big Smiles. ✨
At Midwest Dental in Stevens Point, you'll join a 4.6-star Google rated practice with a community of collaborative providers who are invested in growing their skills, building strong patient relationships, and creating a culture where everyone smiles. We combine the best of private practice feel with the support of a broader network - giving you the autonomy to lead your patient care.
We are looking for a part-time or full-time provider to continue to grow our practice. This is a place with strong patient flow, real clinical autonomy and an earning potential of $300K. You'll be set up to thrive both professionally and financially.
Why You’ll Love It Here ✨
Practice at the top of your license with real clinical autonomy and support when you want it
Grow every week with complimentary CE in implants, endo, clear aligners, and more
Be part of a true clinical community with quarterly case discussions and easy access to mentors and peers
Lead a strong, empowered team using systems designed to reduce chaos—not create it
Get real support, not red tape from experienced ops, training, recruiting, marketing, and compliance teams
New Grads Welcome
We value the fresh perspective new graduates bring to dentistry and are committed to helping you succeed from day one. You’ll receive hands-on mentorship, strong clinical leadership, and structured support, including our exclusive New Doctor Bootcamp, led by Dr. AJ Acierno, President of Clinical Operations, during your first week. This immersive training is designed to fast-track your confidence and prepare you to run a successful practice—plus ongoing FREE CE to keep you growing long after week one.
Learn More: https://bit.ly/Stevie_Morgan
Schedule (days/hours): Full-time Responsibilities:
Lead the day with purpose – kick off each morning with a team huddle to create alignment for the day.
Practice at the top of your license with clinical autonomy and full support.
Build patient relationships, conduct thorough exams and communicate treatment plans tailored to individual needs.
Empower your team – delegate effectively to team members so you can maximize efficiency and focus on dentistry.
Adhere to ethical and legal standards, following regulatory guidelines and ensuring patient confidentiality.
Qualifications:
DDS or DMD from an accredited school
Active state dental license, CPR Certification, and DEA License (or in process of obtaining)
Controlled Substance License (if required by the state)
Legally authorized to work in the US. Sponsorship available for qualified candidates.
Compensation: Earn up to $300,000 - $350,000 annually About:
Benefits are determined by employment status/hours worked and include time off options, health, dental, vision, health savings account, telemedicine, flexible spending accounts, life insurance, disability insurance, employee discount programs, pet insurance, and a 401k plan. You'll also enjoy complimentary CEs and access to other internal training opportunities to support your growth.
Smile Brands supports over 650 affiliated dental practices across 30 states all focused on a single mission of delivering Smiles For Everyone!® Smiles for patients, providers, employees, and community partners. Everyone. Our growing portfolio of affiliated dental brands and practice models range from large regional brands to uniquely branded local practices. This role is associated with the affiliated dental office listed at the top of the job posting on our career site.
Smile Brands Inc. and all Affiliates are Equal Opportunity Employers. We celebrate diversity and are committed to providing an inclusive workplace for all employees. We are proud to be an equal opportunity employer. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, creed, gender (including gender identity and gender expression), religion, marital status, registered domestic partner status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding or related medical condition), protected hair style and texture (The CROWN Act), genetic information, sexual orientation, military and veteran status, or any other consideration made unlawful by federal, state, or local laws. If you would like to request an accommodation due to a disability, please contact us at careers@smilebrands.com
Veteran Careers: If you are active duty and seeking off-duty employment or a separated/retired military specialist looking to join a new team, we welcome a conversation. Thank you for your service.
#LI-NL1
In Summary: Midwest Dental in Stevens Point, Wisconsin, is looking for a part-time or full-time provider to continue to grow our practice . This is a place with strong patient flow, real clinical autonomy and an earning potential of $300K . You'll be set up to thrive both professionally and financially .
En Español: Presentación general:
Stevens Point, WI: Gran oportunidad... gran apoyo.
En Midwest Dental en Stevens Point, se unirá a una práctica calificada por Google de 4,6 estrellas con una comunidad de proveedores colaboradores que invierten en desarrollar sus habilidades, construir relaciones sólidas con los pacientes y crear una cultura donde todos sonríen. Combinamos el mejor sentimiento de la práctica privada con el apoyo de una red más amplia - dándole autonomía para dirigir su atención al paciente.
Buscamos un proveedor a tiempo parcial o completo para continuar creciendo nuestra práctica. Este es un lugar con fuerte flujo de pacientes, autonomias clínicas reales y un potencial de ganancias de $300,000.
¿Por qué te encantará aquí?
Practica en la parte superior de tu licencia con auténtica autonomía clínica y apoyo cuando lo desees
Crece cada semana con CE gratuito en implantes, endo, alineadores claros y más
Sea parte de una verdadera comunidad clínica con discusiones trimestrales sobre casos y fácil acceso a mentores y compañeros
Dirigir un equipo fuerte y empoderado usando sistemas diseñados para reducir el caos, no crearlo
Obtenga apoyo real, no burocracia de equipos experimentados en operaciones, capacitación, reclutamiento, marketing y cumplimiento
Bienvenidos a los nuevos alumnos
Valoramos la perspectiva fresca que traen los nuevos graduados en odontología y estamos comprometidos a ayudarle a tener éxito desde el primer día. Recibirá mentores prácticos, un sólido liderazgo clínico y apoyo estructurado, incluido nuestro exclusivo New Doctor Bootcamp, dirigido por el Dr. AJ Acierno, Presidente de Operaciones Clínicas, durante su primera semana. Esta inmersiva capacitación está diseñada para acelerar su confianza y prepararlo para ejecutar una práctica exitosa plus CE GRATUITO continuo para mantenerlo creciendo mucho después de la primera semana
Más información: https://bit.ly/Stevie_Morgan
Horario (días/horas): Responsabilidades a tiempo completo:
Liderar el día con un propósito comenzar cada mañana con una agrupación de equipo para crear la alineación del día.
Práctica en la cima de tu licencia con autonomía clínica y apoyo completo.
Construir relaciones con los pacientes, realizar exámenes completos y comunicar planes de tratamiento adaptados a las necesidades individuales.
Empodere a su equipo delegar de manera efectiva a los miembros del equipo para que pueda maximizar la eficiencia y centrarse en la odontología.
Adherirse a las normas éticas y legales, seguir directrices regulatorias y garantizar la confidencialidad del paciente.
Qualificaciones:
DDS o DMD de una escuela acreditada
Licencia dental estatal activa, Certificación CPR y licencia DEA (o en proceso de obtención)
Licencia de sustancia controlada (si lo requiere el Estado)
Autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos.
Compensación: gana hasta $300,000 - $350,000 al año Sobre:
Los beneficios se determinan por el estado laboral/horas trabajadas y incluyen opciones de tiempo libre, salud, odontología, visión, cuenta de ahorro para la salud, telemedicina, cuentas flexibles de gastos, seguro de vida, seguro con discapacidad, programas de descuento para empleados, seguro para mascotas y un plan 401k. También disfrutarás de CEs gratuitos y acceso a otras oportunidades de capacitación interna para apoyar tu crecimiento.
Smile Brands apoya a más de 650 clínicas dentales afiliadas en 30 estados, todas enfocadas en una sola misión: ofrecer Smiles For Everyone!® Smile para pacientes, proveedores, empleados y socios comunitarios. Todos.
Smile Brands Inc. y todas las Afiliadas son Empleadores de Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo para todos los empleados. Nos enorgullecemos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, credo, género (incluyendo identidad de género y expresión del género), religión, estado civil, estatus de pareja registrada doméstica, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, sexo (inclusive embarazo, parto, lactancia materna o condición médica relacionada), estilo y textura del cabello protegidos (La Ley CROWN), información genética, orientación sexual, estatuto militar y veterano u otra consideración ilegal por leyes federales, estatales o locales. Si desea solicitar alojamiento debido a una discapacidad, comuníquese con careers@milebrandscoms.
Carreras de Veteranos: Si usted está en servicio activo y busca empleo fuera del servicio o un especialista militar separado / jubilado que desea unirse a un nuevo equipo, estamos deseando una conversación.
#LI-NL1