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Jobot is hiring: Litigation Defense Attorney in Los Angeles County

Jobot, Los Angeles County, CA, United States


‼️ Prestigious litigation defense firm‼️ No billable requirement ‼️ General Liability, Medical Malpractice, Employment and Products Liability ‼️ This Jobot Job is hosted by: Karyn Spies Are you a fit? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" buttonand sending us your resume. Salary: $150,000 - $200,000 per year A bit about us: Prestigious litigation defense firm specializing in general liability, medical malpractice, employment and products liability. We are the go-to resource for insurers, adjusters, and healthcare providers facing medical malpractice claims across California and we have successfully defended thousands of cases, from routine claims to landmark litigation. Why join us? We offer: A large firm environment with the flexibility to utilize your strengths Plentiful opportunities to gain diverse experience and grow in your career Cutting-edge technology that keeps you ahead of the curve Healthy work-life balance in a low-stress environment Plus a great benefits package that includes: No billable requirement! Associate bonus program with uncapped earning potential Medical, dental, and vision insurance and chiropractic/acupuncture Medical expense reimbursement plan Company matching 401k Life insurance and short and long-term disability plans Flexible schedule, paid vacation, sick time, and paid holidays Job Details Responsibilities Prepare and argue law and motion, handle court appearances Take depositions Prepare and propound discovery Complete status evaluation reports Handle all aspects of litigation Qualifications 3+ years of legal experience Prior trial experience is preferred although not required. Medical background or experience in litigation, administrative hearings, or medical malpractice is preferred JD from an accredited law school Admission to the California State Bar Interested in hearing more? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" button. Jobot is an Equal Opportunity Employer. We provide an inclusive work environment that celebrates diversity and all qualified candidates receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age (40 and over), disability, military status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws. Jobot also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. It is Jobot’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. Sometimes Jobot is required to perform background checks with your authorization. Jobot will consider qualified candidates with criminal histories in a manner consistent with any applicable federal, state, or local law regarding criminal backgrounds, including but not limited to the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. Information collected and processed as part of your Jobot candidate profile, and any job applications, resumes, or other information you choose to submit is subject to Jobot's Privacy Policy, as well as the Jobot California Worker Privacy Notice and Jobot Notice Regarding Automated Employment Decision Tools which are available at jobot.com/legal. By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Jobot, and/or its agents and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy here: jobot.com/privacy-policy

In Summary: Jobot is a Prestigious litigation defense firm specializing in general liability, medical malpractice, employment and products liability . Salary: $150,000 - $200,000 per year . No billable requirement! Associate bonus program with uncapped earning potential .

En Español: !!️ Prestigiosa empresa de defensa legal!!️ No hay requerimiento facturable !!️ Responsabilidad general, negligencia médica, empleo y responsabilidad de productos !!️ Este trabajo del empleado es organizado por: Karyn Spies ¿Estás apto? Fácil Aplicar ahora haciendo clic en el botón "Aplicar rápidamente"y enviándonos tu currículum. Salario: $150,000 - $200,000 al año Un poco sobre nosotros: Prestigio firma de defensa judicial especializada en responsabilidades generales, mala práctica médica, ocupación y responsabilidad con productos. Somos el recurso para aseguradoras, ajustadores y proveedores de atención médica que enfrentan reclamos de negligencias médicas en toda California y hemos defendido exitosamente miles de casos, desde reclamaciones rutinarias hasta litigios históricos. ¿Por qué unirse a nosotros? Ofrecemos: Un amplio entorno firme con la flexibilidad de utilizar sus fortalezas Oportunidades abundantes para ganar experiencia diversa y crecer en su carrera Tecnología avanzada que lo mantiene por delante de la curva Salud equilibrio entre el trabajo y la vida personal En un ambiente bajo estrés Además de un gran paquete de beneficios que incluye: No requisito facturable! Programa de bonificación asociado con potencial ganancia sin límites Seguro médico, dental y visión seguro y quiropráctica/acupuntura Plan de reembolso de gastos médicos Empresa coincidiendo 401k Seguros de vida y planes de discapacidad a corto y largo plazo Horario flexible, vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad y vacaciones administrativas Detalles de empleo Tome responsabilidades Prepararse y discutir derecho y movimiento, manejar comparecencias ante los tribunales Preparación de depósitos y proponer informes de evaluación de estatuto Completas Maneja todos los aspectos de litigios Discuerdos legales Faciles 3D+ años de experiencia médica Aplicación previa o discusión legal Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad y todos los candidatos calificados reciben consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, estado militar, información genética u otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Jobot también prohíbe acoso a solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las legislaciones federales y locales aplicables respecto a considerar el estatus del desempleo al tomar decisiones de contratación. Al solicitar este trabajo, usted acepta recibir llamadas, llamadas generadas por IA, mensajes de texto o correos electrónicos de Jobot y/o sus agentes y socios contratados. La frecuencia varía para los mensajes textuales. Se pueden aplicar tarifas de mensaje y datos. Los transportistas no son responsables por mensajes retrasados o no entregados. Puede responder STOP para cancelar y HELP para obtener ayuda.