Class Action and Arbitration Attorney Job at Jobot in San Francisco County
Jobot, San Francisco County, CA, United States
This Jobot Job is hosted by: Karyn Spies Are you a fit? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" buttonand sending us your resume. Salary: $150,000 - $250,000 per year A bit about us: Law firm specializing in investment fraud & securities litigation, cryptocurrency fraud, cybersecurity & data privacy, class actions and mass lawsuits, and business & commercial litigation. Why join us? Competitive compensation package with upside based on case results Origination credits Healthcare, dental, and optical insurance offered 401K and parental leave Job Details Responsibilities Handle all aspects of federal-court class actions and consumer arbitrations from inception to conclusion Run your own cases Handle federal court and consumer arbitration hearings, depositions, and mediations Actively litigate federal-court data privacy and consumer protection class actions Qualifications Minimum of 5 years of litigation experience Federal-court litigation experience required Class action experience preferred Data privacy and cybersecurity litigation experience preferred FINRA, AAA, or JAMS forum experience preferred Excellent writing skills Big Law experience, a federal clerkship, or government experience (SEC/FTC/US attorneys’ office/state regulator) preferred Interested in hearing more? Easy Apply now by clicking the "Quick Apply" button. Jobot is an Equal Opportunity Employer. We provide an inclusive work environment that celebrates diversity and all qualified candidates receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, age (40 and over), disability, military status, genetic information or any other basis protected by applicable federal, state, or local laws. Jobot also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories. It is Jobot’s policy to comply with all applicable federal, state and local laws respecting consideration of unemployment status in making hiring decisions. Sometimes Jobot is required to perform background checks with your authorization. Jobot will consider qualified candidates with criminal histories in a manner consistent with any applicable federal, state, or local law regarding criminal backgrounds, including but not limited to the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring and the San Francisco Fair Chance Ordinance. Information collected and processed as part of your Jobot candidate profile, and any job applications, resumes, or other information you choose to submit is subject to Jobot's Privacy Policy, as well as the Jobot California Worker Privacy Notice and Jobot Notice Regarding Automated Employment Decision Tools which are available at jobot.com/legal. By applying for this job, you agree to receive calls, AI-generated calls, text messages, or emails from Jobot, and/or its agents and contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undelivered messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy here: jobot.com/privacy-policy
In Summary: Law firm specializing in investment fraud & securities litigation, cryptocurrency fraud, cybersecurity & data privacy, class actions and mass lawsuits, and business & commercial litigation . Salary: $150,000 - $250,000 per year . Minimum of 5 years of litigation experience required .
En Español: Este trabajo de Jobot es organizado por: Karyn Spies ¿Estás apto? Fácil Solicitar ahora haciendo clic en el botón "Solicitarte rápidamente" y enviándonos tu currículum. Salario: $150,000 - $250,000 al año Un poco sobre nosotros: Firma legal especializada en fraude de inversión y litigios de valores, fraude de criptomonedas, ciberseguridad y privacidad de datos, acciones colectivas y demandas masivas, y litigio empresarial y comercial. ¿Por qué unirse a nosotros? paquete de compensación competitiva con ventajas basadas en los resultados del caso Créditos de origen Oferidos 401K y licencia parental Detalleles Responsabilidades Manejar todos los aspectos de las actuaciones de clase federal y arbitrajes de consumidores desde su creación hasta la conclusión CTCUS maneja sus propios casos audiencias federales y arbitrales, depósitos y mediados Litigios Los empleadores interesados en tribunales federales e instancias de protección de datos de consumo Preferirán ejercer una experiencia mínima de 5 años de actividad profesional en la oficina de salud, servicios dentales y seguro óptico ofrecidos y permiso para padres Técnicas de empleo Actualidad personal Las habilidades para ejecutar tus propias acciones judiciales legales y procedimientos judiciales preferidas En el foro de justicia Federal (Federal Court of Justice and Employalty/Equality Law) Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad y todos los candidatos calificados reciben consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, estado militar, información genética u otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Jobot también prohíbe acoso a solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las legislaciones federales y locales aplicables respecto a considerar el estatus del desempleo al tomar decisiones de contratación. Al solicitar este trabajo, usted acepta recibir llamadas, llamadas generadas por IA, mensajes de texto o correos electrónicos de Jobot y/o sus agentes y socios contratados. La frecuencia varía para los mensajes textuales. Se pueden aplicar tarifas de mensaje y datos. Los transportistas no son responsables por mensajes retrasados o no entregados. Puede responder STOP para cancelar y HELP para obtener ayuda.
In Summary: Law firm specializing in investment fraud & securities litigation, cryptocurrency fraud, cybersecurity & data privacy, class actions and mass lawsuits, and business & commercial litigation . Salary: $150,000 - $250,000 per year . Minimum of 5 years of litigation experience required .
En Español: Este trabajo de Jobot es organizado por: Karyn Spies ¿Estás apto? Fácil Solicitar ahora haciendo clic en el botón "Solicitarte rápidamente" y enviándonos tu currículum. Salario: $150,000 - $250,000 al año Un poco sobre nosotros: Firma legal especializada en fraude de inversión y litigios de valores, fraude de criptomonedas, ciberseguridad y privacidad de datos, acciones colectivas y demandas masivas, y litigio empresarial y comercial. ¿Por qué unirse a nosotros? paquete de compensación competitiva con ventajas basadas en los resultados del caso Créditos de origen Oferidos 401K y licencia parental Detalleles Responsabilidades Manejar todos los aspectos de las actuaciones de clase federal y arbitrajes de consumidores desde su creación hasta la conclusión CTCUS maneja sus propios casos audiencias federales y arbitrales, depósitos y mediados Litigios Los empleadores interesados en tribunales federales e instancias de protección de datos de consumo Preferirán ejercer una experiencia mínima de 5 años de actividad profesional en la oficina de salud, servicios dentales y seguro óptico ofrecidos y permiso para padres Técnicas de empleo Actualidad personal Las habilidades para ejecutar tus propias acciones judiciales legales y procedimientos judiciales preferidas En el foro de justicia Federal (Federal Court of Justice and Employalty/Equality Law) Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo que celebre la diversidad y todos los candidatos calificados reciben consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad, estado militar, información genética u otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Jobot también prohíbe acoso a solicitantes o empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Es política de Jobot cumplir con todas las legislaciones federales y locales aplicables respecto a considerar el estatus del desempleo al tomar decisiones de contratación. Al solicitar este trabajo, usted acepta recibir llamadas, llamadas generadas por IA, mensajes de texto o correos electrónicos de Jobot y/o sus agentes y socios contratados. La frecuencia varía para los mensajes textuales. Se pueden aplicar tarifas de mensaje y datos. Los transportistas no son responsables por mensajes retrasados o no entregados. Puede responder STOP para cancelar y HELP para obtener ayuda.