Clinical Coordinator - Charge Registered Nurse - Dialysis Job at Fresenius Medic

PURPOSE AND SCOPE: Supports FMCNA's mission, vision, core values and customer service philosophy. Adheres to the FMCNA Compliance Program, including following all regulatory and FMS policy requirements. Ensure quality patient care while maintaining cost-effective clinical operations in accordance with all legal, compliance, and regulatory requirements and programs. As the Charge Nurse, manages the daily decisions to ensure continuity of care to maintain patient and staff safety and oversees the delivery of safe effective quality outcomes. PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Provide day to day guidance, support and direction to direct patient care staff, providing informal feedback on an ongoing basis and formal feedback input for the annual performance evaluation. Participate in the department staffing and the appropriate hiring, firing and disciplinary actions. Recommend disciplinary action to Facility Administrator and initiate as appropriate. Ensure compliance with all company and facility approved procedures and policies as well as regulations set forth by state and federal agencies. Approve or disapprove time or personnel schedule changes in the absence on the Facility Administrator ensuring compliance with applicable regulations, policies and procedures for documenting time of work hours for staff members on assigned shift. Participate in patient care plan meetings. Maintain knowledge in the current practices related to the principles and techniques of dialysis by participating in all scheduled in- services. Train and orient staff as necessary. Routinely observe and guide direct patient care staff for appropriate technique and adherence to facility policies and procedures. Promote and assist with compliance to OSHA programs in order to maintain a safe and clean working environment. Maintain overall shift operation in a safe, efficient, and effective matter. With Facility Administrator conduct staff meetings at least monthly or as needed to keep patient care staff informed of changes in patient care needs or operations to improve delivery of care. Meet routinely with the Facility Administrator to discuss personnel and patient care status, issues, and information. Supervise all documentation of patient information. Coordinate Charge Nurse duties with Staff RNs acting in the relief charge capacity. Assess daily patient care needs and develop and distribute patient care assignments appropriately. Assume primary responsibility in an emergency situation. Assess patient needs, respond to dialysis treatments, and communicate concerns to rounding physician. Implement changes in patient care/treatment as directed. Monitor and supervise all patient care activity during dialysis and assist as necessary. Collaborate with direct patient care team in making decisions to benefit patient care. Continuously monitor patient's condition with regards to problems and potential complications associated with dialysis. Administer medications to patients per physician's orders. Act as the subject matter expert and as a resource for staff members. Supervise and participate in completion of short and long term care plans. Admit new patients according to facility procedure. Ensure educational needs of patients are met and educate the patient and family about End Stage Renal Disease, dialysis therapy, diet and medication. Supervise the safe and effective use of all equipment involved in direct patient care. Operate all dialysis related and emergency equipment safely and efficiently when needed. Perform required testing and verification and initial the checklist for start-up and shut-down procedures as outlined in the Technical Services Manual. Complete Nurse's Technical Training Program/Water Quality Facility Assist with special projects or other duties as assigned by the Facility Administrator Assist with the interviewing of potential direct patient care staff Promote efficient use of medical supplies. Attend and participate in monthly Quality Assurance meetings. Additional responsibilities may include focus on one or more departments or locations. See applicable addendum for department or location specific functions. PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Day to day work includes desk and personal computer work and interaction with patients, facility staff and physicians. The position requires travel between assigned facilities and various locations within the community. The work environment is characteristic of a health care facility with air temperature control and moderate noise levels. May be exposed to infectious and contagious diseases/materials. Travel to regional, Business Unit and Corporate meetings may be required. SUPERVISION: Direct Patient Care Staff, Ward Clerk as assigned. EDUCATION : Graduate of an accredited school of Nursing (R.N.) Must be registered and licensed to practice in the applicable State. EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS: Minimum of 12 months of nursing experience, plus 6 months of specialized experience providing clinical nursing care to dialysis patients, in either a chronic or acute setting. Medical/surgical nursing preferred. Supervisory or management experience preferred. Certified in CPR or successfully complete course in CPR certification. Good communication skills - verbal and written. The rate of pay for this position will depend on the successful candidate’s work location and qualifications, including relevant education, work experience, skills, and competencies. Hourly Rate: $33/hr - $56/hr Benefit Overview: This position offers a comprehensive benefits package including medical, dental, and vision insurance, a 401(k) with company match, paid time off, parental leave and potential for performance-based bonuses depending on company and individual performance. Fresenius Medical Care maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws. EOE, disability/veterans

In Summary: The Charge Nurse manages the daily decisions to ensure continuity of care to maintain patient and staff safety and oversees delivery of safe effective quality outcomes . The position requires travel between assigned facilities and various locations within the community . Minimum of 12 months of nursing experience, plus 6 months of specialized nursing experience .

En Español: OBJETIVO Y CUPIO: Apoya la misión, visión, valores fundamentales y filosofía del servicio al cliente de FMCNA. Se adhiere al Programa de Cumplimiento deFMCNA, incluido el cumplimiento con todos los requisitos regulatorios y políticas FMS. Asegurar una atención clínica de calidad mientras se mantienen operaciones clínicas rentables de acuerdo a todos los requerimientos y programas legales, de conformidad y reglamentarios. Como enfermera encargada, gestiona las decisiones diarias para garantizar la continuidad de la atención para mantener la seguridad del paciente y del personal y supervisa la entrega de resultados de calidad seguros eficaces. DEVIDADES PRINCIPALES Y RESPONSABILIDAS: Proporcionar orientación diaria, apoyo y dirección para dirigir al personal disciplinario del cuidado del paciente, proporcionando retroalimentación informal en base continua e información formal para la evaluación anual del desempeño. Participar en la evaluación del funcionario y la contratación, despedir a los miembros del departamento y tomar medidas apropiadas para asegurar que no cumplan las normas de trabajo establecidas por el administrador o las autoridades estatales. Mantener el conocimiento en las prácticas actuales relacionadas con los principios y técnicas de diálisis mediante la participación en todos los servicios programados. Entrenar y orientar al personal de atención del paciente según sea necesario. Observar y guiar rutinariamente a su personal de cuidado del paciente para obtener una técnica adecuada y cumplir con las políticas y procedimientos de la instalación. Promover y ayudar con el cumplimiento de los programas de OSHA para mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. Mantiene el funcionamiento general de turnos de manera segura, eficiente y efectiva. Con el administrador de instalaciones lleva a cabo reuniones del personal por lo menos mensualmente o cuando sea necesario para mantener informado al equipo de cuidados del paciente sobre cambios en las necesidades o operaciones de atención al paciente para mejorar la prestación de atención. Reunirse regularmente con el administrativo de la institución para discutir el estado, problemas e información del paciente y del personal del paciente. Supervisar toda la conformidad de la información al paciente. Coordinar tareas de enfermería con el Personal RNs durante el proceso de evaluación. Evaluación de las necesidades y desarrollo de la capacidad de tratamiento del paciente, así como proporcionar asistencia médica directa a los pacientes que puedan responder directamente a todas las necesidades de atención de emergencia. Monitorear continuamente la condición del paciente con respecto a los problemas y posibles complicaciones asociados con la diálisis. Administrar medicamentos a los pacientes según las órdenes de un médico. Actuar como experto en materia y como recurso para miembros del personal. Supervisar y participar en la finalización de planes de atención a corto y largo plazo. Admitir nuevos pacientes de acuerdo al procedimiento de instalación. Asegurar que se cumplan las necesidades educativas de los pacientes y educar al paciente y su familia sobre enfermedad renal en etapa final, terapia de diálisis, dieta y medicación. Supervivir el uso seguro y eficaz de todos los equipos involucrados en cuidado directo. Operar todo equipo relacionado con diálisis y emergencias de manera segura y eficiente cuando sea necesario. Realizar pruebas requeridas y verificación del paciente e iniciar la lista de control para procedimientos de arranque y cierre tal como está descrito en el Manual de Servicios Técnicos. Las exigencias físicas y las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir a los individuos con discapacidad realizar las funciones fundamentales. El trabajo diario incluye trabajo en escritorio y computadora personal e interacción con pacientes, el personal de la instalación y médicos. La posición requiere viajar entre las instalaciones asignadas y varios lugares dentro de la comunidad. La tasa de pago para este puesto dependerá del lugar de trabajo y las calificaciones del candidato exitoso, incluida la educación relevante, experiencia laboral, habilidades y competencias. Tarifa por hora: $ 33 / h - $56/h Beneficio Resumen general: Esta posición ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, una 401 ((k) con coincidencia de empresa, tiempo libre pagado, licencia parental y el potencial de bonos basados en rendimiento según el desempeño de la compañía e individuo. Fresenius Medical Care mantiene un sitio de trabajo sin drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables. EOE, discapacidad/veteranos.