RN Supervisor Job at Garvey Manor Nursing Home in Hollidaysburg
Garvey Manor Nursing Home, Hollidaysburg, PA, United States
_*BE A PART OF A FAMILY, NOT JUST AN EMPLOYEE!*_
_*NO MADATING*_
_*BENEFITS FOR PART TIME AND FULL TIME*_
Seeking caring compassionate, qualified RN. As an RN Supervisor at Garvey Manor you will have the opportunity to get to know your residents and lead your team of LPN’s and CNA's, while working alongside a competent and caring nursing staff. At Garvey Manor, employment is not just a job. We view our work as a ministry, an extension of the Carmelite Sisters Mission of caring for our residents.
_We, the employees of Garvey Manor, have been chosen to share the love of Christ with our residents. By offering our love, concern and hope to them and to each other, we show our dedication to respect the value and dignity of life. Quality of life and quality of care are guided by the values of the Christian faith in the Carmelite tradition._
_God has blessed us with a gift and a responsibility a ministry of love and kinship. We are rewarded with smiles, laughter, affection, wisdom, appreciation and personal fulfillment._
_We believe our services have become a ministry, renewing us to return God's riches in the work of our hands_
*ESSENTIAL JOB FUNCTIONS*
*Direct Care*
· Prepare and administer medications as ordered by the physician, verifying the identity of the resident before administering the medication/treatment.
· Communicate effectively and use appropriate interventions when providing care for residents with behavioral health issues, including dementia.
· Order prescribed medications, supplies, and equipment as necessary and in accordance with established procedures.
· You will be responsible for your unit/shift to ensure that the nursing staff are providing proper care and performing work assignments properly. You will also be responsible to ensure training is giving when needed to staff, and provide training if necessary.
· Develop work assignments and/or assist in completing and performing such assignments.
· Ensure that disciplinary action is administered fairly and consistently and without regard to race, color, creed, national origin, age, gender, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by law.
· Participate in the orientation of new residents/families to the facility.
· Monitor direct nursing care provided by the nurse aides and/or trainees to ensure that each resident’s plan of care is being followed.
· Develop and maintain a good working rapport with inter-departmental personnel, as well as other departments within the facility to ensure that nursing services and activities can be adequately maintained to meet the needs of the residents.
· Complete Direct Care and help all Staff as needed
· Participate in and receive nursing report at the start and end of your shift.
· Review physician orders and ensure proper follow through is completed.
*Education*: Must have successfully completed an accredited practical nurse or registered nurse training program.
*Experience*: None required; on-the-job training provided.
Long-term care experience preferred.
*Certificates & Licenses: *Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an LPN or RN in the Commonwealth of Pennsylvania. May work under a practice permit as allowed by law.
*WORK ENVIRONMENT*
* Works in nursing care areas and other areas as required, as well as throughout the facility.
* May work in confined or small areas.
* Moves frequently during work hours.
* Is subject to frequent interruptions.
* Is involved with residents, family members, personnel, visitors, volunteers, business associates, government agencies/personnel, etc., under all circumstances.
* Is subject to hostile and emotionally upset residents, family members, personnel, visitors, etc.
* Is subject to call-back during emergency conditions (severe weather, evacuation, post-disaster, etc.).
* Attends and participates in continuing education programs.
* Is subject to injury from falls, burns from equipment, odors, etc., throughout the work day, as well as reactions from dust, disinfectants, and other air contaminants.
* Communicates with departmental personnel and other personnel as required.
* Works beyond normal working hours, on weekends and holidays, and in other positions temporarily when necessary.
* Is subject to exposure to infectious waste, diseases, conditions, etc., including TB and the AIDS and Hepatitis B viruses.
* May be subject to the handling of and exposure to hazardous chemicals.
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: From $32.47 per hour
Benefits:
* Dental insurance
* Disability insurance
* Employee assistance program
Ability to Commute:
* Hollidaysburg, PA 16648 (Preferred)
Ability to Relocate:
* Hollidaysburg, PA 16648: Relocate before starting work (Preferred)
Work Location: In person
In Summary: As an RN Supervisor at Garvey Manor you will have the opportunity to get to know your residents and lead your team of LPN’s and CNA's . You will be responsible for your unit/shift to ensure that the nursing staff are providing proper care and performing work assignments properly .
En Español: _*Sé parte de una familia, no sólo un empleado!*_
_*NO MADATING*_
_*beneficios a tiempo parcial y completo*_
En Garvey Manor, el empleo no es solo un trabajo. Consideramos nuestro trabajo como un ministerio, una extensión de la misión de las Hermanas Carmelitas para cuidar a nuestros residentes.
_Nosotros, los empleados de Garvey Manor, hemos sido elegidos para compartir el amor de Cristo con nuestros residentes. ofreciéndoles nuestro amor, preocupación y esperanza a ellos y entre sí, mostramos nuestra dedicación al respeto del valor y la dignidad de la vida.
_Dios nos ha bendecido con un don y una responsabilidad, un ministerio de amor y parentesco.
_Creemos que nuestros servicios se han convertido en un ministerio, renovándonos para devolver las riquezas de Dios a la obra de nuestras manos_
*FUNCCIONES ESENTIALES del trabajo*
*Cuidado directo*
· Preparar y administrar medicamentos según lo ordenado por el médico, verificando la identidad del residente antes de administrar el medicamento/tratamiento.
· Comunicarse eficazmente y utilizar las intervenciones apropiadas al prestar atención a los residentes con problemas de salud conductual, incluida la demencia.
· Ordenar medicamentos, suministros y equipos prescritos según sea necesario y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
· Usted será responsable de su unidad/hijo para garantizar que el personal de enfermería brinde la atención adecuada y realice correctamente las tareas laborales.
· Desarrollar tareas de trabajo y/o ayudar a completarlas.
· Asegurar que las medidas disciplinarias se administren de manera justa y consistente, sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, el origen nacional, la edad, el género, la religión, la discapacidad, el estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
· Participar en la orientación de los nuevos residentes/familias a las instalaciones.
· Monitorear la atención médica directa prestada por los asistentes de enfermería y/o aprendices para garantizar que se cumpla el plan de cuidado de cada residente.
· Desarrollar y mantener una buena relación de trabajo con el personal interdepartamental, así como otros departamentos dentro del centro para garantizar que los servicios y actividades de enfermería puedan ser mantenidos adecuadamente para satisfacer las necesidades de los residentes.
· Atención directa completa y ayuda a todo el personal según sea necesario
· Participar y recibir el informe de enfermería al comienzo y al final del turno.
· Revise las órdenes del médico y asegúrese de que se cumpla el seguimiento adecuado.
*Educación*: Debe haber completado con éxito un programa de capacitación para enfermeras prácticas acreditadas o registradas.
*Experiencia*: No se requiere ninguna formación en el trabajo.
Se prefiere tener experiencia en cuidados a largo plazo.
*Certificados y licencias: *Deben poseer una licencia activa actual, sin encargos para ejercer como LPN o RN en la Commonwealth de Pennsylvania. Puede trabajar bajo un permiso de práctica según lo permita la ley.
*Entorno de trabajo*
* Trabaja en las áreas de enfermería y otras zonas según sea necesario, así como en toda la instalación.
* Puede trabajar en zonas confinadas o pequeñas.
* Se mueve con frecuencia durante las horas de trabajo.
* Está sujeto a interrupciones frecuentes.
* Está involucrado con residentes, miembros de la familia, personal, visitantes, voluntarios, socios empresariales, agencias/personal gubernamental, etc., en todas las circunstancias.
* Está sujeto a residentes hostiles y emocionalmente molestos, familiares, personal, visitantes, etc.
* Está sujeto a una llamada de regreso durante las condiciones de emergencia (tempos severos, evacuación, post-desastres, etc.).
* Asiste y participa en programas de educación continua.
* Está sujeto a lesiones por caídas, quemaduras de equipos, olores, etc., durante todo el día laboral, así como reacciones del polvo, desinfectantes y otros contaminantes atmosféricos.
* Comunicarse con el personal del departamento y otro personal según sea necesario.
* Trabaja más allá del horario normal de trabajo, los fines de semana y días festivos y en otros puestos temporalmente cuando sea necesario.
* Está expuesto a residuos infecciosos, enfermedades, afecciones etc., incluyendo la tuberculosis y los virus del SIDA y de la hepatitis B.
* Puede estar sujeto al manejo y exposición a sustancias químicas peligrosas.
Tipos de trabajo: a tiempo completo o parcial
Salario: A partir de $32,47 por hora
Beneficios:
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Programa de asistencia a los empleados
Capacidad de desplazamiento:
* Hollidaysburg, PA 16648 (Preferido)
Capacidad para trasladarse:
* Hollidaysburg, PA 16648: Reubicarse antes de comenzar el trabajo (preferido)
Lugar de trabajo: En persona
_*NO MADATING*_
_*BENEFITS FOR PART TIME AND FULL TIME*_
Seeking caring compassionate, qualified RN. As an RN Supervisor at Garvey Manor you will have the opportunity to get to know your residents and lead your team of LPN’s and CNA's, while working alongside a competent and caring nursing staff. At Garvey Manor, employment is not just a job. We view our work as a ministry, an extension of the Carmelite Sisters Mission of caring for our residents.
_We, the employees of Garvey Manor, have been chosen to share the love of Christ with our residents. By offering our love, concern and hope to them and to each other, we show our dedication to respect the value and dignity of life. Quality of life and quality of care are guided by the values of the Christian faith in the Carmelite tradition._
_God has blessed us with a gift and a responsibility a ministry of love and kinship. We are rewarded with smiles, laughter, affection, wisdom, appreciation and personal fulfillment._
_We believe our services have become a ministry, renewing us to return God's riches in the work of our hands_
*ESSENTIAL JOB FUNCTIONS*
*Direct Care*
· Prepare and administer medications as ordered by the physician, verifying the identity of the resident before administering the medication/treatment.
· Communicate effectively and use appropriate interventions when providing care for residents with behavioral health issues, including dementia.
· Order prescribed medications, supplies, and equipment as necessary and in accordance with established procedures.
· You will be responsible for your unit/shift to ensure that the nursing staff are providing proper care and performing work assignments properly. You will also be responsible to ensure training is giving when needed to staff, and provide training if necessary.
· Develop work assignments and/or assist in completing and performing such assignments.
· Ensure that disciplinary action is administered fairly and consistently and without regard to race, color, creed, national origin, age, gender, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by law.
· Participate in the orientation of new residents/families to the facility.
· Monitor direct nursing care provided by the nurse aides and/or trainees to ensure that each resident’s plan of care is being followed.
· Develop and maintain a good working rapport with inter-departmental personnel, as well as other departments within the facility to ensure that nursing services and activities can be adequately maintained to meet the needs of the residents.
· Complete Direct Care and help all Staff as needed
· Participate in and receive nursing report at the start and end of your shift.
· Review physician orders and ensure proper follow through is completed.
*Education*: Must have successfully completed an accredited practical nurse or registered nurse training program.
*Experience*: None required; on-the-job training provided.
Long-term care experience preferred.
*Certificates & Licenses: *Must possess a current, unencumbered, active license to practice as an LPN or RN in the Commonwealth of Pennsylvania. May work under a practice permit as allowed by law.
*WORK ENVIRONMENT*
* Works in nursing care areas and other areas as required, as well as throughout the facility.
* May work in confined or small areas.
* Moves frequently during work hours.
* Is subject to frequent interruptions.
* Is involved with residents, family members, personnel, visitors, volunteers, business associates, government agencies/personnel, etc., under all circumstances.
* Is subject to hostile and emotionally upset residents, family members, personnel, visitors, etc.
* Is subject to call-back during emergency conditions (severe weather, evacuation, post-disaster, etc.).
* Attends and participates in continuing education programs.
* Is subject to injury from falls, burns from equipment, odors, etc., throughout the work day, as well as reactions from dust, disinfectants, and other air contaminants.
* Communicates with departmental personnel and other personnel as required.
* Works beyond normal working hours, on weekends and holidays, and in other positions temporarily when necessary.
* Is subject to exposure to infectious waste, diseases, conditions, etc., including TB and the AIDS and Hepatitis B viruses.
* May be subject to the handling of and exposure to hazardous chemicals.
Job Types: Full-time, Part-time
Pay: From $32.47 per hour
Benefits:
* Dental insurance
* Disability insurance
* Employee assistance program
Ability to Commute:
* Hollidaysburg, PA 16648 (Preferred)
Ability to Relocate:
* Hollidaysburg, PA 16648: Relocate before starting work (Preferred)
Work Location: In person
In Summary: As an RN Supervisor at Garvey Manor you will have the opportunity to get to know your residents and lead your team of LPN’s and CNA's . You will be responsible for your unit/shift to ensure that the nursing staff are providing proper care and performing work assignments properly .
En Español: _*Sé parte de una familia, no sólo un empleado!*_
_*NO MADATING*_
_*beneficios a tiempo parcial y completo*_
En Garvey Manor, el empleo no es solo un trabajo. Consideramos nuestro trabajo como un ministerio, una extensión de la misión de las Hermanas Carmelitas para cuidar a nuestros residentes.
_Nosotros, los empleados de Garvey Manor, hemos sido elegidos para compartir el amor de Cristo con nuestros residentes. ofreciéndoles nuestro amor, preocupación y esperanza a ellos y entre sí, mostramos nuestra dedicación al respeto del valor y la dignidad de la vida.
_Dios nos ha bendecido con un don y una responsabilidad, un ministerio de amor y parentesco.
_Creemos que nuestros servicios se han convertido en un ministerio, renovándonos para devolver las riquezas de Dios a la obra de nuestras manos_
*FUNCCIONES ESENTIALES del trabajo*
*Cuidado directo*
· Preparar y administrar medicamentos según lo ordenado por el médico, verificando la identidad del residente antes de administrar el medicamento/tratamiento.
· Comunicarse eficazmente y utilizar las intervenciones apropiadas al prestar atención a los residentes con problemas de salud conductual, incluida la demencia.
· Ordenar medicamentos, suministros y equipos prescritos según sea necesario y de acuerdo con los procedimientos establecidos.
· Usted será responsable de su unidad/hijo para garantizar que el personal de enfermería brinde la atención adecuada y realice correctamente las tareas laborales.
· Desarrollar tareas de trabajo y/o ayudar a completarlas.
· Asegurar que las medidas disciplinarias se administren de manera justa y consistente, sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, el origen nacional, la edad, el género, la religión, la discapacidad, el estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
· Participar en la orientación de los nuevos residentes/familias a las instalaciones.
· Monitorear la atención médica directa prestada por los asistentes de enfermería y/o aprendices para garantizar que se cumpla el plan de cuidado de cada residente.
· Desarrollar y mantener una buena relación de trabajo con el personal interdepartamental, así como otros departamentos dentro del centro para garantizar que los servicios y actividades de enfermería puedan ser mantenidos adecuadamente para satisfacer las necesidades de los residentes.
· Atención directa completa y ayuda a todo el personal según sea necesario
· Participar y recibir el informe de enfermería al comienzo y al final del turno.
· Revise las órdenes del médico y asegúrese de que se cumpla el seguimiento adecuado.
*Educación*: Debe haber completado con éxito un programa de capacitación para enfermeras prácticas acreditadas o registradas.
*Experiencia*: No se requiere ninguna formación en el trabajo.
Se prefiere tener experiencia en cuidados a largo plazo.
*Certificados y licencias: *Deben poseer una licencia activa actual, sin encargos para ejercer como LPN o RN en la Commonwealth de Pennsylvania. Puede trabajar bajo un permiso de práctica según lo permita la ley.
*Entorno de trabajo*
* Trabaja en las áreas de enfermería y otras zonas según sea necesario, así como en toda la instalación.
* Puede trabajar en zonas confinadas o pequeñas.
* Se mueve con frecuencia durante las horas de trabajo.
* Está sujeto a interrupciones frecuentes.
* Está involucrado con residentes, miembros de la familia, personal, visitantes, voluntarios, socios empresariales, agencias/personal gubernamental, etc., en todas las circunstancias.
* Está sujeto a residentes hostiles y emocionalmente molestos, familiares, personal, visitantes, etc.
* Está sujeto a una llamada de regreso durante las condiciones de emergencia (tempos severos, evacuación, post-desastres, etc.).
* Asiste y participa en programas de educación continua.
* Está sujeto a lesiones por caídas, quemaduras de equipos, olores, etc., durante todo el día laboral, así como reacciones del polvo, desinfectantes y otros contaminantes atmosféricos.
* Comunicarse con el personal del departamento y otro personal según sea necesario.
* Trabaja más allá del horario normal de trabajo, los fines de semana y días festivos y en otros puestos temporalmente cuando sea necesario.
* Está expuesto a residuos infecciosos, enfermedades, afecciones etc., incluyendo la tuberculosis y los virus del SIDA y de la hepatitis B.
* Puede estar sujeto al manejo y exposición a sustancias químicas peligrosas.
Tipos de trabajo: a tiempo completo o parcial
Salario: A partir de $32,47 por hora
Beneficios:
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Programa de asistencia a los empleados
Capacidad de desplazamiento:
* Hollidaysburg, PA 16648 (Preferido)
Capacidad para trasladarse:
* Hollidaysburg, PA 16648: Reubicarse antes de comenzar el trabajo (preferido)
Lugar de trabajo: En persona