Axelon Services Corporation is hiring: Human Resources Analyst in San Francisco
Axelon Services Corporation, San Francisco County, CA, United States
Summary: Schedule: Monday-Friday, 0800-1700 PST Location: 95% offsite; potential for onsite a few times a year Duration: Initial 26 weeks, with potential extension to 06/30/2027 Remote Consideration: Yes, but candidates need to be within CA Responsibilities: Recommend, develop, implement, administer, and evaluate Academic Personnel policies, labor contracts, statutes, programs, and procedures. Cover areas such as academic recruitment, appointment, and advancement; compensation and salary administration; welfare programs; visa procurement; benefits; payroll; training and development; academic personnel misconduct; equity; labor and employee relations issues. Resolve moderate to complex academic personnel and HR-related issues affecting a broad range of academic titles in imaginative and practical ways. Serve as the primary academic contact for a set of client departments. Requirements: HR Generalist experience, including employee lifecycle management (onboarding, managing payroll, employment issues, offboarding, etc.). Experience in an Academic/University setting. Required Skills: Experienced professional with in-depth understanding of the professional field. Ability to independently perform the full range of responsibilities within the function. Possesses broad job knowledge and can analyze problems/issues of diverse scope to determine solutions. Comprehensive understanding of UC, campus, and unit academic practices, policies, and procedures.
In Summary: Resolve moderate to complex academic personnel and HR-related issues affecting a broad range of academic titles in imaginative and practical ways . Responsibilities: Recommend, develop, implement, administer, and evaluate Academic Personnel policies, labor contracts, statutes, programs, and procedures .
En Español: Resumen: Horario: Lunes-viernes, 0800-1700 PST Ubicación: 95% fuera del lugar; potencial para la contratación académica algunas veces al año Duración: 26 semanas iniciales, con una posible extensión hasta el 06/30/2027 Consideración remota: Sí, pero los candidatos deben estar dentro de CA Responsabilidades: Recomendar, desarrollar, implementar, administrar y evaluar políticas de personal académico, contratos laborales, estatutos, programas y procedimientos. Cubre áreas como reclutamiento académicos, nombramiento y promoción; compensación y administración salarial; programas sociales; adquisiciones de visas UC; beneficios; nómina; capacitación y desarrollo; mala conducta del personal acadêmico; equidad; relaciones entre trabajadores y empleados. Resolver problemas desde moderados a complejos relacionados con las prácticas profesionales de recursos humanos e inteligencia humana en un amplio rango de procesos prácticos de gestión profesional Comprehensivas y técnicas generales.
In Summary: Resolve moderate to complex academic personnel and HR-related issues affecting a broad range of academic titles in imaginative and practical ways . Responsibilities: Recommend, develop, implement, administer, and evaluate Academic Personnel policies, labor contracts, statutes, programs, and procedures .
En Español: Resumen: Horario: Lunes-viernes, 0800-1700 PST Ubicación: 95% fuera del lugar; potencial para la contratación académica algunas veces al año Duración: 26 semanas iniciales, con una posible extensión hasta el 06/30/2027 Consideración remota: Sí, pero los candidatos deben estar dentro de CA Responsabilidades: Recomendar, desarrollar, implementar, administrar y evaluar políticas de personal académico, contratos laborales, estatutos, programas y procedimientos. Cubre áreas como reclutamiento académicos, nombramiento y promoción; compensación y administración salarial; programas sociales; adquisiciones de visas UC; beneficios; nómina; capacitación y desarrollo; mala conducta del personal acadêmico; equidad; relaciones entre trabajadores y empleados. Resolver problemas desde moderados a complejos relacionados con las prácticas profesionales de recursos humanos e inteligencia humana en un amplio rango de procesos prácticos de gestión profesional Comprehensivas y técnicas generales.