Occupational Therapist Job at Alta Mira Specialized Family Services in Albuquerq
Alta Mira Specialized Family Services, Albuquerque, NM, United States
Bilingual and nonbilingual positions are available. Bilingual positions receive higher pay. Employee and contractor positions are available.
Are you a licensed New Mexico Occupational Therapist looking to work for a company that promotes a healthy work-life balance? Tired of evening documentation after a long day at the clinic? Alta Mira Early Intervention might be the right fit for you! Forty-hour-a-week position with no overtime, and time built into your day for documentation! Work with a multidisciplinary team to serve children from birth to three years of age with developmental delays and disabilities in their homes and natural environments. Caseloads managed to help you provide the most thoughtful and thorough interventions to each and every client!
What we offer:
Paid Time Off – from 150 to 304 hours a year
Paid Sick Leave - 1 hour for every 30 hours worked
Paid Holidays – 5 holidays per year
Paid Jury Duty Leave - up to 2 weeks
Winter Break – agency is closed from December 24th through New Year’s Day (paid)
Educational Leave – 40 hours after 6 months of employment
Bereavement Leave – up to 24 hours
Medical – 3 plans to choose from through BCBS $0 to $114 per paycheck
Dental - dental through Delta Dental at $3.04 per paycheck
Vision – vision through VSP at $2.05
SIMPLE IRA – Matched $1 for $1 by the agency for the first 3% of the employee's annual pay
Roth IRA
Group life and Long-Term Disability – agency pays for 25K
Individual life and Short-Term Disability – available, paid by the employee
Mileage reimbursement - $0.70 per mile, if required to drive during work hours for work purposes
Discount Program
We are a 501c3 program that allows employees to enroll their student loans in the Public Service Loan Forgiveness through the Federal government.
Additional pay available for bilingual OT.
Requirements:
* Current New Mexico Occupational Therapy License
* Able to work well with others as part of a transdisciplinary team
* Able to speak, read, and write fluently in English.
* Able to walk, sit, stand, reach, stoop, and bend.
* Able to lift chest.
* Must have reliable transportation, a driver’s license, and current auto insurance
* Able to maintain a clean driving record
Essential Job Functions:
* Work with a multidisciplinary team to evaluate children for the purpose of establishing eligibility for early intervention.
* Help families of eligible children think about the goals they want to pursue to enhance their child’s overall development.
* Provide services in each eligible child’s home or childcare to help them meet their established developmental goals.
* Support the belief that a child’s development is too complex to be addressed by a single discipline; actively refer to and consult with other disciplines to better understand and coordinate the team’s approach to each child and family.
* Advocate for children within the larger medical system; consult with pediatricians and medical specialists to share developmental information and help the family with next steps in obtaining diagnoses and resources.
* Teach families strategies they can use in between therapy visits to help their children meet developmental goals.
* Observe, reinforce, and nurture the caregiver-child relationship to help parents understand their role in.
* Help families transition to appropriate services, if needed, after children turn 3.
* Follow program procedures regarding documentation, billing, data, and service delivery timelines.
At Alta Mira Specialized Family Services, we value the diversity of our workforce and actively seek opportunities for incorporating Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) within our agency. We believe a diverse workforce enriches our environment and helps us better meet the needs of our employees, customers, and providers. We remain committed to attracting and sustaining a diverse workforce and retaining high-performing employees who work collaboratively to carry out the agency's purpose.
Alta Mira Specialized Family Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Women, minorities, disabled individuals, and veterans are encouraged to apply.
Job Type: Full-time
Pay: From $34.72 per hour
Expected hours: 40 per week
Benefits:
* Dental insurance
* Disability insurance
* Employee assistance program
* Flexible schedule
* Flexible spending account
* Health insurance
* Life insurance
* Mileage reimbursement
* Paid time off
* Professional development assistance
* Referral program
* Retirement plan
* Travel reimbursement
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: Work with a multidisciplinary team to serve children from birth to three years of age with developmental delays and disabilities in their homes and natural environments . Bilingual and nonbilingual positions are available. Bilingual positions receive higher pay. Employee and contractor positions are also available .
En Español: Se dispone de puestos bilingües y no bilingüe.
¿Es usted un terapeuta ocupacional con licencia en Nuevo México que busca trabajar para una empresa que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal? Cansado de la documentación nocturna después de un largo día en la clínica? Alta Mira Early Intervention podría ser adecuada para usted! Cuarenta horas a la semana posición sin horas extras, y tiempo incorporado en su día para la documentación. Trabajar con un equipo multidisciplinario para atender a niños desde el nacimiento hasta los tres años de edad con retrasos del desarrollo y discapacidades en sus hogares y entornos naturales. Caseloads logró ayudarle a proporcionar las intervenciones más cuidadas y completas a cada cliente!
Lo que ofrecemos:
Tiempo de descanso pagado De 150 a 304 horas al año
Período de enfermedad remunerado - 1 hora por cada 30 horas trabajadas
Vacancias pagadas 5 vacaciones al año
Licencia de jurado pagada - hasta 2 semanas
La agencia de vacaciones de invierno está cerrada desde el 24 de diciembre hasta el día del Año Nuevo (pagada)
Licencia educativa 40 horas después de 6 meses de empleo
Período de duelo hasta 24 horas
Médicos 3 planes para elegir a través de BCBS $0 hasta $114 por cheque de pago
Dental - dentista a través de Delta Dental en $3.04 por sueldo
Visión visión a través de VSP en $2.05
SIMPLE IRA Igual $1 a $ 1 por la agencia para el primer 3% del salario anual del empleado
Roth IRA
Vida en grupo y discapacidad a largo plazo la agencia paga 25K
Vida individual y discapacidad a corto plazo disponible, pagada por el empleado
Reembolso por millaje - 0,70 dólares la milla, si se requiere conducir durante las horas de trabajo con fines laborales
Programa de descuentos
Somos un programa 501c3 que permite a los empleados inscribir sus préstamos estudiantiles en el Servicio Público de Préstamo Perdón por medio del gobierno federal.
Pago adicional disponible para el OT bilingüe.
Requisitos:
* Licencia vigente de Terapia Ocupacional en Nuevo México
* Capacidad para trabajar bien con otros como parte de un equipo transdisciplinario
* Puede hablar, leer y escribir fluidamente en inglés.
* Capaz de caminar, sentarse, pararse, alcanzar, inclinarse y doblarse.
* Capaz de levantar el pecho.
* Debe tener un transporte confiable, una licencia de conducir y seguro automovilístico actual
* Capacidad para mantener un historial de conducción limpio
Funciones esenciales del trabajo:
* Trabajar con un equipo multidisciplinar para evaluar a los niños con el fin de establecer la elegibilidad para una intervención temprana.
* Ayudar a las familias de niños elegibles a pensar en los objetivos que desean alcanzar para mejorar el desarrollo general de sus hijos.
* Proporcionar servicios en el hogar o la guardería de cada niño elegible para ayudarlo a alcanzar sus objetivos establecidos.
* Apoyar la creencia de que el desarrollo del niño es demasiado complejo para ser abordado por una sola disciplina; consultar activamente y consultarse con otras disciplinas para comprender mejor y coordinar el enfoque del equipo hacia cada niño y familia.
* Defender a los niños dentro del sistema médico más amplio; consultar con pediatras y especialistas médicos para compartir información sobre el desarrollo y ayudar a la familia en las próximas etapas de obtención de diagnósticos y recursos.
* Enseñe a las familias estrategias que pueden utilizar entre visitas de terapia para ayudar a sus hijos a alcanzar los objetivos del desarrollo.
* Observar, fortalecer y cultivar la relación entre el cuidador e hijo para ayudar a los padres a comprender su papel.
* Ayudar a las familias en la transición a servicios apropiados, si es necesario, después de que los niños cumplan 3 años.
* Siga los procedimientos del programa con respecto a la documentación, facturación, datos y plazos de entrega de servicios.
En Alta Mira Specialized Family Services, valoramos la diversidad de nuestra fuerza laboral y buscamos activamente oportunidades para incorporar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) dentro de nuestra agencia. Creemos que una mano de obra diversa enriquece nuestro entorno y nos ayuda a satisfacer mejor las necesidades de nuestros empleados, clientes y proveedores. Seguimos comprometidos con atraer y mantener una fuerza laboral diversificada y retener empleados de alto rendimiento que trabajen colaborativamente para llevar a cabo el propósito de la agencia .
Alta Mira Especialized Family Services es un empleador de Equal Opportunity/Affirmative Action.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: desde $34,72 por hora
Horas esperadas: 40 horas por semana
Beneficios:
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Programa de asistencia a los empleados
* Horario flexible
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Seguro de vida
* Reembolso de las millas
* Tiempo libre pagado
* Asistencia para el desarrollo profesional
* Programa de referencia
* Plan de jubilación
* Reembolso de viaje
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona
Are you a licensed New Mexico Occupational Therapist looking to work for a company that promotes a healthy work-life balance? Tired of evening documentation after a long day at the clinic? Alta Mira Early Intervention might be the right fit for you! Forty-hour-a-week position with no overtime, and time built into your day for documentation! Work with a multidisciplinary team to serve children from birth to three years of age with developmental delays and disabilities in their homes and natural environments. Caseloads managed to help you provide the most thoughtful and thorough interventions to each and every client!
What we offer:
Paid Time Off – from 150 to 304 hours a year
Paid Sick Leave - 1 hour for every 30 hours worked
Paid Holidays – 5 holidays per year
Paid Jury Duty Leave - up to 2 weeks
Winter Break – agency is closed from December 24th through New Year’s Day (paid)
Educational Leave – 40 hours after 6 months of employment
Bereavement Leave – up to 24 hours
Medical – 3 plans to choose from through BCBS $0 to $114 per paycheck
Dental - dental through Delta Dental at $3.04 per paycheck
Vision – vision through VSP at $2.05
SIMPLE IRA – Matched $1 for $1 by the agency for the first 3% of the employee's annual pay
Roth IRA
Group life and Long-Term Disability – agency pays for 25K
Individual life and Short-Term Disability – available, paid by the employee
Mileage reimbursement - $0.70 per mile, if required to drive during work hours for work purposes
Discount Program
We are a 501c3 program that allows employees to enroll their student loans in the Public Service Loan Forgiveness through the Federal government.
Additional pay available for bilingual OT.
Requirements:
* Current New Mexico Occupational Therapy License
* Able to work well with others as part of a transdisciplinary team
* Able to speak, read, and write fluently in English.
* Able to walk, sit, stand, reach, stoop, and bend.
* Able to lift chest.
* Must have reliable transportation, a driver’s license, and current auto insurance
* Able to maintain a clean driving record
Essential Job Functions:
* Work with a multidisciplinary team to evaluate children for the purpose of establishing eligibility for early intervention.
* Help families of eligible children think about the goals they want to pursue to enhance their child’s overall development.
* Provide services in each eligible child’s home or childcare to help them meet their established developmental goals.
* Support the belief that a child’s development is too complex to be addressed by a single discipline; actively refer to and consult with other disciplines to better understand and coordinate the team’s approach to each child and family.
* Advocate for children within the larger medical system; consult with pediatricians and medical specialists to share developmental information and help the family with next steps in obtaining diagnoses and resources.
* Teach families strategies they can use in between therapy visits to help their children meet developmental goals.
* Observe, reinforce, and nurture the caregiver-child relationship to help parents understand their role in.
* Help families transition to appropriate services, if needed, after children turn 3.
* Follow program procedures regarding documentation, billing, data, and service delivery timelines.
At Alta Mira Specialized Family Services, we value the diversity of our workforce and actively seek opportunities for incorporating Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) within our agency. We believe a diverse workforce enriches our environment and helps us better meet the needs of our employees, customers, and providers. We remain committed to attracting and sustaining a diverse workforce and retaining high-performing employees who work collaboratively to carry out the agency's purpose.
Alta Mira Specialized Family Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Women, minorities, disabled individuals, and veterans are encouraged to apply.
Job Type: Full-time
Pay: From $34.72 per hour
Expected hours: 40 per week
Benefits:
* Dental insurance
* Disability insurance
* Employee assistance program
* Flexible schedule
* Flexible spending account
* Health insurance
* Life insurance
* Mileage reimbursement
* Paid time off
* Professional development assistance
* Referral program
* Retirement plan
* Travel reimbursement
* Vision insurance
Work Location: In person
In Summary: Work with a multidisciplinary team to serve children from birth to three years of age with developmental delays and disabilities in their homes and natural environments . Bilingual and nonbilingual positions are available. Bilingual positions receive higher pay. Employee and contractor positions are also available .
En Español: Se dispone de puestos bilingües y no bilingüe.
¿Es usted un terapeuta ocupacional con licencia en Nuevo México que busca trabajar para una empresa que promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal? Cansado de la documentación nocturna después de un largo día en la clínica? Alta Mira Early Intervention podría ser adecuada para usted! Cuarenta horas a la semana posición sin horas extras, y tiempo incorporado en su día para la documentación. Trabajar con un equipo multidisciplinario para atender a niños desde el nacimiento hasta los tres años de edad con retrasos del desarrollo y discapacidades en sus hogares y entornos naturales. Caseloads logró ayudarle a proporcionar las intervenciones más cuidadas y completas a cada cliente!
Lo que ofrecemos:
Tiempo de descanso pagado De 150 a 304 horas al año
Período de enfermedad remunerado - 1 hora por cada 30 horas trabajadas
Vacancias pagadas 5 vacaciones al año
Licencia de jurado pagada - hasta 2 semanas
La agencia de vacaciones de invierno está cerrada desde el 24 de diciembre hasta el día del Año Nuevo (pagada)
Licencia educativa 40 horas después de 6 meses de empleo
Período de duelo hasta 24 horas
Médicos 3 planes para elegir a través de BCBS $0 hasta $114 por cheque de pago
Dental - dentista a través de Delta Dental en $3.04 por sueldo
Visión visión a través de VSP en $2.05
SIMPLE IRA Igual $1 a $ 1 por la agencia para el primer 3% del salario anual del empleado
Roth IRA
Vida en grupo y discapacidad a largo plazo la agencia paga 25K
Vida individual y discapacidad a corto plazo disponible, pagada por el empleado
Reembolso por millaje - 0,70 dólares la milla, si se requiere conducir durante las horas de trabajo con fines laborales
Programa de descuentos
Somos un programa 501c3 que permite a los empleados inscribir sus préstamos estudiantiles en el Servicio Público de Préstamo Perdón por medio del gobierno federal.
Pago adicional disponible para el OT bilingüe.
Requisitos:
* Licencia vigente de Terapia Ocupacional en Nuevo México
* Capacidad para trabajar bien con otros como parte de un equipo transdisciplinario
* Puede hablar, leer y escribir fluidamente en inglés.
* Capaz de caminar, sentarse, pararse, alcanzar, inclinarse y doblarse.
* Capaz de levantar el pecho.
* Debe tener un transporte confiable, una licencia de conducir y seguro automovilístico actual
* Capacidad para mantener un historial de conducción limpio
Funciones esenciales del trabajo:
* Trabajar con un equipo multidisciplinar para evaluar a los niños con el fin de establecer la elegibilidad para una intervención temprana.
* Ayudar a las familias de niños elegibles a pensar en los objetivos que desean alcanzar para mejorar el desarrollo general de sus hijos.
* Proporcionar servicios en el hogar o la guardería de cada niño elegible para ayudarlo a alcanzar sus objetivos establecidos.
* Apoyar la creencia de que el desarrollo del niño es demasiado complejo para ser abordado por una sola disciplina; consultar activamente y consultarse con otras disciplinas para comprender mejor y coordinar el enfoque del equipo hacia cada niño y familia.
* Defender a los niños dentro del sistema médico más amplio; consultar con pediatras y especialistas médicos para compartir información sobre el desarrollo y ayudar a la familia en las próximas etapas de obtención de diagnósticos y recursos.
* Enseñe a las familias estrategias que pueden utilizar entre visitas de terapia para ayudar a sus hijos a alcanzar los objetivos del desarrollo.
* Observar, fortalecer y cultivar la relación entre el cuidador e hijo para ayudar a los padres a comprender su papel.
* Ayudar a las familias en la transición a servicios apropiados, si es necesario, después de que los niños cumplan 3 años.
* Siga los procedimientos del programa con respecto a la documentación, facturación, datos y plazos de entrega de servicios.
En Alta Mira Specialized Family Services, valoramos la diversidad de nuestra fuerza laboral y buscamos activamente oportunidades para incorporar la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) dentro de nuestra agencia. Creemos que una mano de obra diversa enriquece nuestro entorno y nos ayuda a satisfacer mejor las necesidades de nuestros empleados, clientes y proveedores. Seguimos comprometidos con atraer y mantener una fuerza laboral diversificada y retener empleados de alto rendimiento que trabajen colaborativamente para llevar a cabo el propósito de la agencia .
Alta Mira Especialized Family Services es un empleador de Equal Opportunity/Affirmative Action.
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: desde $34,72 por hora
Horas esperadas: 40 horas por semana
Beneficios:
* Seguro dental
* Seguro por discapacidad
* Programa de asistencia a los empleados
* Horario flexible
* Cuenta de gastos flexible
* Seguros de salud
* Seguro de vida
* Reembolso de las millas
* Tiempo libre pagado
* Asistencia para el desarrollo profesional
* Programa de referencia
* Plan de jubilación
* Reembolso de viaje
* Seguro de visión
Lugar de trabajo: En persona