Preventative care health services is hiring: Dental Hygienist in Alpine
Preventative care health services, Alpine, TX, United States
*_Preventative Care Health Service, Inc._*
*Dental Hygienist Job Description*
Title: Dental Hygienist
Supervisor(s): Dentist/COO
Department: Dental Clinic
FLSA Status: Non-Exempt
Dental hygienists are responsible for providing preventative care for dental patients. The hygienist will work closely alongside the dentist during intensive procedures and in some cases are allowed to perform more routine procedures, such as a teeth cleaning, without the assistance of the dentist.
Dental hygienists work under the supervision of licensed dentists. They are not qualified to make the same kind of diagnostic decisions or perform the same procedures as dentists. Instead, they perform basic dental care tasks, mostly focused on keeping patients' teeth and gums clean. The hygienist often will work on patients on their own and direct their own tasks.
Key skills for Dental Hygienist
Good eyesight and manual dexterity skills are essential, as is the ability to maintain concentration for lengthy periods of time. Having a mature, friendly, confident and caring manner is important, as is the possession of appropriate personal characteristics such as effective interpersonal, communication, teamwork and listening skills
Responsibilities of the job include:
* providing dental health education about tooth care and diet
* removing plaque and calculus by scaling and polishing teeth
* taking impressions and/or dental radiographs of teeth
* applying prophylactic/antibacterial materials, fissure sealants and topical fluorides to help prevent tooth decay
* carrying out screening and monitoring procedures
* treating and helping to prevent gum disease
* ensuring that sterile conditions are maintained
* offering advice and encouragement to patients
* working closely with and under the instruction of dentists
* using a range of dental instruments
* keeping up to date with new developments within the profession and maintaining patient dental records
* Make appropriate referrals
Dental Hygienist Skills and Qualifications
* Associate Degree in Dental Hygiene required (Bachelor’s preferred)
* Current state license required
* 3+ years’ experience as a Dental Hygienist
* 5+ years’ experience as a Dental Assistant also accepted
* Excellent verbal communication skills
* Availability to work overtime, including weekends
* Experience working with children preferred
* Basic understanding and knowledge of HIPAA privacy rules
* Current CPR certification required
*Special Requirements*
* Requires sitting, standing and walking for extensive periods of time. Requires working under stressful conditions or working irregular hours. Requires frequent exposure to communicable diseases, body fluids, toxic substances, medicinal preparations and other conditions common to a clinic environment. The employee frequently is required to reach with hands and arms. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Ability to work with a moderate noise level in the work environment is required.
*Confidentiality*
* Maintains and follows patient confidence and protects operations by keeping patient care information confidential to be in compliance with Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA). We shall respect ourselves, our patients, co-workers, and work as a team.
*Hours of operation*
* All PCHS staff whether employed or contract are obligated to abide by the hours of operation as set by the PCHS Board of Directors. The hours change frequently as per the needs of our patients.
*Leave Request*
* All PCHS staff whether employed or contract are obligated to abide by PCHS Leave Policy as stated in PCHS Policy and Procedures Manuals as set by the PCHS Board of Directors. This indicated that any vacation time or leave is asked for in a timely manner, to assist us with preparing for coverage, re-scheduling or back up.
*Texas is an At Will State *Employment not guaranteed for any specific time, and either party is free to terminate, with or without cause or prior notice. All PCHS staff whether employed or contract are obligated to abide by PCHS Resignation policy as stated in Policy and Procedures manuals as set by the PCHS Board of Directors, which includes but is not limited to; at least two weeks’ written notice for non-exempt staff and thirty days written notice for exempt staff or contract staff. Timely written notice, as per policy must be given to PCHS, in order to be eligible for any vacation time accrued, that is to say if you are eligible, which means you are not in any probationary period and you have been employed consecutively for at least one year at PCHS. Failure to provide timely written notification, as per policy, will forfeit any eligible vacation time. Sick time is not a payable benefit under any circumstances at time of departure, this benefit is forfeited.
*Discrimination Prohibitions *
* Fundamental is the fact that the PCHS does not discriminate, in services or in employment, on the basis of race, color, marital status, religion, sex, national origin, ancestry, physical or mental handicap or disability, age (over 40), Vietnam era veteran status, or other grounds not permitted by applicable federal, state and local laws or regulations. The Americans with Disabilities Act (“ADA”) prohibits discrimination against individuals qualified to perform the essential functions of a position with or without a reasonable accommodation on the basis of the individual’s disability or perceived disability.
* The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position. The job description is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified.
I have read and understood my job description, and I am able to comply with all requirements.
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Employee Signature Date
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Print Name
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CEO
Job Types: Part-time, Full-time
Pay: From $38.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* Dental insurance
* Health insurance
* Paid time off
* Vision insurance
License/Certification:
* Registered Dental Hygienist (Required)
* Dental License (Preferred)
Work Location: In person
In Summary: Dental hygienists are responsible for providing preventative care for dental patients . They are not qualified to make the same kind of diagnostic decisions or perform the same procedures as dentists . They perform basic dental care tasks, mostly focused on keeping patients' teeth and gums clean .
En Español: *_Servicio de Salud para Cuidados Preventivos, Inc._*
*Descripción del trabajo de higienista dental*
Título: Higienista dental
Supervisor (s): Odontólogo/COO
Departamento: Clínica Dental
Estatuto de FLSA: No exento
Los higienistas dentales son los encargados de brindar atención preventiva a los pacientes, que trabajan estrechamente con el dentista durante procedimientos intensivos y en algunos casos pueden realizar procedimientos más rutinarios como limpieza dental sin la asistencia del dentista.
Los higienistas dentales trabajan bajo la supervisión de dentistas con licencia. No están calificados para tomar el mismo tipo de decisiones diagnósticas o realizar los mismos procedimientos que los dentistas. En su lugar, realizan tareas básicas de cuidado dental, principalmente enfocadas en mantener limpios los dientes y las encías del paciente.
Habilidades clave para el higienista dental
Una buena visión y habilidades manuales de destreza son esenciales, al igual que la capacidad para mantener la concentración durante largos períodos de tiempo.
Las responsabilidades del puesto incluyen:
* proporcionar educación en salud dental sobre el cuidado de los dientes y la dieta
* la eliminación de placas y cálculos mediante calibración y pulido dental
* tomar impresiones y/o radiografías dentales de dientes
* aplicando materiales profilácticos/antibacterianos, selladores de fisuras y fluoruros tópicos para ayudar a prevenir la caries dental
* llevar a cabo procedimientos de control y seguimiento
* tratar y ayudar a prevenir enfermedades de las encías
* garantizar que se mantengan las condiciones estériles
* ofrecer asesoramiento y aliento a los pacientes
* trabajar estrechamente con y bajo la instrucción de los dentistas
* utilizando una variedad de instrumentos dentales
* mantenerse al día con los nuevos desarrollos dentro de la profesión y mantener registros dentales del paciente
* Hacer referencias apropiadas
Habilidades y calificaciones de higienista dental
* Se requiere un título asociado en higiene dental (se prefieren los licenciados)
* Se requiere una licencia estatal actual
* 3+ años de experiencia como higienista dental
* 5+ años de experiencia como asistente dental también aceptado
* Excelentes habilidades de comunicación verbal
* Disponibilidad para trabajar horas extras, incluidos los fines de semana
* Experiencia en el trabajo con niños
* Comprensión y conocimiento básicos de las reglas de privacidad HIPAA
* Se requiere la certificación actual de RCP
*Requisitos especiales*
* Requiere estar sentado, parado y caminando durante largos períodos de tiempo. Requieren trabajar en condiciones estresantes o horas laborales irregulares.Requiere exposición frecuente a enfermedades transmisibles, fluidos corporales, sustancias tóxicas, preparados medicinales y otras afecciones comunes a un entorno clínico. El empleado se requiere con frecuencia que alcance con las manos y los brazos.
*Confidencialidad*
* Mantiene y sigue la confianza del paciente y protege las operaciones manteniendo confidencial la información de atención al paciente para cumplir con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad en el Seguro Médico de 1996 (HIPAA). Nos respetaremos a nosotros mismos, nuestros pacientes, compañeros de trabajo y trabajaremos como equipo.
*Horas de funcionamiento*
* Todo el personal del PCHS, ya sea empleado o contratado, está obligado a cumplir los horarios de funcionamiento establecidos por la Junta Directiva.
*Leave Request*
* Todo el personal del PCHS, ya sea empleado o contratado, está obligado a cumplir con la política de licencias del PCHSS según lo establecido en los manuales de políticas y procedimientos establecidos por la junta directiva delPCHS.
*Texas es un estado de voluntad *El empleo no está garantizado para ningún tiempo específico, y cualquiera de las partes puede terminar sin motivo o previo aviso. Todo el personal del PCHS, ya sea empleado o contratado, está obligado a cumplir con la política de renuncia de PCHS tal como se establece en los manuales de políticas y procedimientos establecidos por la Junta de Directores delPCHS, que incluyen pero no están limitados a; al menos dos semanas notificación escrita para el personal no exento y treinta días de notificación por escrito para el staff exento o personal contractual. Se debe dar una notificación escritura oportuna, según la póliza, a PCHS para poder ser elegible para cualquier período de vacaciones acumulado, es decir, si usted es elegible, lo que significa que no está en ningún periodo probatorio y ha sido empleado consecutivamente durante al menos un año en PCHS. Si no proporciona notificaciones por escrito, como prestación de salida por enfermo bajo ninguna circunstancia, no será pagada una indemnización por vacación, debido a que esta política no es válida en ningún momento.
*Prohibiciones de discriminación*
* Fundamental es el hecho de que el PCHS no discrimina, en los servicios o en el empleo, sobre la base de raza, color, estado civil, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental o incapacidad, edad (más de 40 años), estatus veterano de la era vietnamita u otros motivos no permitidos por las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables.
* Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto; la descripción del empleo no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para un personal así clasificado.
He leído y comprendido mi descripción de trabajo, y puedo cumplir con todos los requisitos.
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de información?
Fecha de firma del empleado
¿Cuál es la razón por la que se trata de esto?
Impresión Nombre
¿Cuál es la razón por la que se trata de esto?
El director general
Tipos de trabajo: Part-time y full-time
Salario: desde $38.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* Seguro dental
* Seguros de salud
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Licencia/certificación:
* Higienista dental registrado (necesario)
* Licencia dental (preferida)
Lugar de trabajo: En persona
*Dental Hygienist Job Description*
Title: Dental Hygienist
Supervisor(s): Dentist/COO
Department: Dental Clinic
FLSA Status: Non-Exempt
Dental hygienists are responsible for providing preventative care for dental patients. The hygienist will work closely alongside the dentist during intensive procedures and in some cases are allowed to perform more routine procedures, such as a teeth cleaning, without the assistance of the dentist.
Dental hygienists work under the supervision of licensed dentists. They are not qualified to make the same kind of diagnostic decisions or perform the same procedures as dentists. Instead, they perform basic dental care tasks, mostly focused on keeping patients' teeth and gums clean. The hygienist often will work on patients on their own and direct their own tasks.
Key skills for Dental Hygienist
Good eyesight and manual dexterity skills are essential, as is the ability to maintain concentration for lengthy periods of time. Having a mature, friendly, confident and caring manner is important, as is the possession of appropriate personal characteristics such as effective interpersonal, communication, teamwork and listening skills
Responsibilities of the job include:
* providing dental health education about tooth care and diet
* removing plaque and calculus by scaling and polishing teeth
* taking impressions and/or dental radiographs of teeth
* applying prophylactic/antibacterial materials, fissure sealants and topical fluorides to help prevent tooth decay
* carrying out screening and monitoring procedures
* treating and helping to prevent gum disease
* ensuring that sterile conditions are maintained
* offering advice and encouragement to patients
* working closely with and under the instruction of dentists
* using a range of dental instruments
* keeping up to date with new developments within the profession and maintaining patient dental records
* Make appropriate referrals
Dental Hygienist Skills and Qualifications
* Associate Degree in Dental Hygiene required (Bachelor’s preferred)
* Current state license required
* 3+ years’ experience as a Dental Hygienist
* 5+ years’ experience as a Dental Assistant also accepted
* Excellent verbal communication skills
* Availability to work overtime, including weekends
* Experience working with children preferred
* Basic understanding and knowledge of HIPAA privacy rules
* Current CPR certification required
*Special Requirements*
* Requires sitting, standing and walking for extensive periods of time. Requires working under stressful conditions or working irregular hours. Requires frequent exposure to communicable diseases, body fluids, toxic substances, medicinal preparations and other conditions common to a clinic environment. The employee frequently is required to reach with hands and arms. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. Ability to work with a moderate noise level in the work environment is required.
*Confidentiality*
* Maintains and follows patient confidence and protects operations by keeping patient care information confidential to be in compliance with Health Insurance Portability and Accountability Act of 1996 (HIPAA). We shall respect ourselves, our patients, co-workers, and work as a team.
*Hours of operation*
* All PCHS staff whether employed or contract are obligated to abide by the hours of operation as set by the PCHS Board of Directors. The hours change frequently as per the needs of our patients.
*Leave Request*
* All PCHS staff whether employed or contract are obligated to abide by PCHS Leave Policy as stated in PCHS Policy and Procedures Manuals as set by the PCHS Board of Directors. This indicated that any vacation time or leave is asked for in a timely manner, to assist us with preparing for coverage, re-scheduling or back up.
*Texas is an At Will State *Employment not guaranteed for any specific time, and either party is free to terminate, with or without cause or prior notice. All PCHS staff whether employed or contract are obligated to abide by PCHS Resignation policy as stated in Policy and Procedures manuals as set by the PCHS Board of Directors, which includes but is not limited to; at least two weeks’ written notice for non-exempt staff and thirty days written notice for exempt staff or contract staff. Timely written notice, as per policy must be given to PCHS, in order to be eligible for any vacation time accrued, that is to say if you are eligible, which means you are not in any probationary period and you have been employed consecutively for at least one year at PCHS. Failure to provide timely written notification, as per policy, will forfeit any eligible vacation time. Sick time is not a payable benefit under any circumstances at time of departure, this benefit is forfeited.
*Discrimination Prohibitions *
* Fundamental is the fact that the PCHS does not discriminate, in services or in employment, on the basis of race, color, marital status, religion, sex, national origin, ancestry, physical or mental handicap or disability, age (over 40), Vietnam era veteran status, or other grounds not permitted by applicable federal, state and local laws or regulations. The Americans with Disabilities Act (“ADA”) prohibits discrimination against individuals qualified to perform the essential functions of a position with or without a reasonable accommodation on the basis of the individual’s disability or perceived disability.
* The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this position. The job description is not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of personnel so classified.
I have read and understood my job description, and I am able to comply with all requirements.
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Employee Signature Date
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Print Name
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CEO
Job Types: Part-time, Full-time
Pay: From $38.00 per hour
Benefits:
* 401(k)
* Dental insurance
* Health insurance
* Paid time off
* Vision insurance
License/Certification:
* Registered Dental Hygienist (Required)
* Dental License (Preferred)
Work Location: In person
In Summary: Dental hygienists are responsible for providing preventative care for dental patients . They are not qualified to make the same kind of diagnostic decisions or perform the same procedures as dentists . They perform basic dental care tasks, mostly focused on keeping patients' teeth and gums clean .
En Español: *_Servicio de Salud para Cuidados Preventivos, Inc._*
*Descripción del trabajo de higienista dental*
Título: Higienista dental
Supervisor (s): Odontólogo/COO
Departamento: Clínica Dental
Estatuto de FLSA: No exento
Los higienistas dentales son los encargados de brindar atención preventiva a los pacientes, que trabajan estrechamente con el dentista durante procedimientos intensivos y en algunos casos pueden realizar procedimientos más rutinarios como limpieza dental sin la asistencia del dentista.
Los higienistas dentales trabajan bajo la supervisión de dentistas con licencia. No están calificados para tomar el mismo tipo de decisiones diagnósticas o realizar los mismos procedimientos que los dentistas. En su lugar, realizan tareas básicas de cuidado dental, principalmente enfocadas en mantener limpios los dientes y las encías del paciente.
Habilidades clave para el higienista dental
Una buena visión y habilidades manuales de destreza son esenciales, al igual que la capacidad para mantener la concentración durante largos períodos de tiempo.
Las responsabilidades del puesto incluyen:
* proporcionar educación en salud dental sobre el cuidado de los dientes y la dieta
* la eliminación de placas y cálculos mediante calibración y pulido dental
* tomar impresiones y/o radiografías dentales de dientes
* aplicando materiales profilácticos/antibacterianos, selladores de fisuras y fluoruros tópicos para ayudar a prevenir la caries dental
* llevar a cabo procedimientos de control y seguimiento
* tratar y ayudar a prevenir enfermedades de las encías
* garantizar que se mantengan las condiciones estériles
* ofrecer asesoramiento y aliento a los pacientes
* trabajar estrechamente con y bajo la instrucción de los dentistas
* utilizando una variedad de instrumentos dentales
* mantenerse al día con los nuevos desarrollos dentro de la profesión y mantener registros dentales del paciente
* Hacer referencias apropiadas
Habilidades y calificaciones de higienista dental
* Se requiere un título asociado en higiene dental (se prefieren los licenciados)
* Se requiere una licencia estatal actual
* 3+ años de experiencia como higienista dental
* 5+ años de experiencia como asistente dental también aceptado
* Excelentes habilidades de comunicación verbal
* Disponibilidad para trabajar horas extras, incluidos los fines de semana
* Experiencia en el trabajo con niños
* Comprensión y conocimiento básicos de las reglas de privacidad HIPAA
* Se requiere la certificación actual de RCP
*Requisitos especiales*
* Requiere estar sentado, parado y caminando durante largos períodos de tiempo. Requieren trabajar en condiciones estresantes o horas laborales irregulares.Requiere exposición frecuente a enfermedades transmisibles, fluidos corporales, sustancias tóxicas, preparados medicinales y otras afecciones comunes a un entorno clínico. El empleado se requiere con frecuencia que alcance con las manos y los brazos.
*Confidencialidad*
* Mantiene y sigue la confianza del paciente y protege las operaciones manteniendo confidencial la información de atención al paciente para cumplir con la Ley de Portabilidad y Responsabilidad en el Seguro Médico de 1996 (HIPAA). Nos respetaremos a nosotros mismos, nuestros pacientes, compañeros de trabajo y trabajaremos como equipo.
*Horas de funcionamiento*
* Todo el personal del PCHS, ya sea empleado o contratado, está obligado a cumplir los horarios de funcionamiento establecidos por la Junta Directiva.
*Leave Request*
* Todo el personal del PCHS, ya sea empleado o contratado, está obligado a cumplir con la política de licencias del PCHSS según lo establecido en los manuales de políticas y procedimientos establecidos por la junta directiva delPCHS.
*Texas es un estado de voluntad *El empleo no está garantizado para ningún tiempo específico, y cualquiera de las partes puede terminar sin motivo o previo aviso. Todo el personal del PCHS, ya sea empleado o contratado, está obligado a cumplir con la política de renuncia de PCHS tal como se establece en los manuales de políticas y procedimientos establecidos por la Junta de Directores delPCHS, que incluyen pero no están limitados a; al menos dos semanas notificación escrita para el personal no exento y treinta días de notificación por escrito para el staff exento o personal contractual. Se debe dar una notificación escritura oportuna, según la póliza, a PCHS para poder ser elegible para cualquier período de vacaciones acumulado, es decir, si usted es elegible, lo que significa que no está en ningún periodo probatorio y ha sido empleado consecutivamente durante al menos un año en PCHS. Si no proporciona notificaciones por escrito, como prestación de salida por enfermo bajo ninguna circunstancia, no será pagada una indemnización por vacación, debido a que esta política no es válida en ningún momento.
*Prohibiciones de discriminación*
* Fundamental es el hecho de que el PCHS no discrimina, en los servicios o en el empleo, sobre la base de raza, color, estado civil, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental o incapacidad, edad (más de 40 años), estatus veterano de la era vietnamita u otros motivos no permitidos por las leyes y regulaciones federales, estatales y locales aplicables.
* Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto; la descripción del empleo no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para un personal así clasificado.
He leído y comprendido mi descripción de trabajo, y puedo cumplir con todos los requisitos.
¿Cuál es la razón por la cual se trata de este tipo de información?
Fecha de firma del empleado
¿Cuál es la razón por la que se trata de esto?
Impresión Nombre
¿Cuál es la razón por la que se trata de esto?
El director general
Tipos de trabajo: Part-time y full-time
Salario: desde $38.00 por hora
Beneficios:
* 401 (k)
* Seguro dental
* Seguros de salud
* Tiempo libre pagado
* Seguro de visión
Licencia/certificación:
* Higienista dental registrado (necesario)
* Licencia dental (preferida)
Lugar de trabajo: En persona