Junior HR - Crescita, Formazione & Placement (Remoto)

Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale.

Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte;

Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l’ambito di spendibilità;

Portale “Network”, strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente;

Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati;

Placement con il 90% di successo.

Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane

Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane

Selezione delle Risorse Umane

Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale

Formazione e Processo Formativo

Tecniche di Comunicazione

Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro

Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda

Amministrazione del Personale

Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione

Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda

Sedi:

Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota.

I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative e sullo sviluppo di carriera.

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