Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d) Marktredwitz
HECK Wall Systems GmbH & Co. KG, New Bremen, OH, United States
Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)
Teilzeit · Ab sofort · Marktredwitz
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) zur Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)
Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Menschen sich gut betreut fühlen? Bei HECK Wall Systems – einem führenden Hersteller hochwertiger, innovativer und nachhaltiger Bausysteme – verstärken Sie unser HR-Team in Marktredwitz. Sie übernehmen Verantwortung für rund 170 Mitarbeitende und sind die verlässliche Anlaufstelle für alle Fragen rund um Lohnabrechnung und administrative HR-Themen.
Was Sie tun werden
HR-Administration: Ganzheitliche Bearbeitung der administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycle – vom Eintritt über personelle Veränderungen bis zum Austritt.
Personalabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Personalabrechnung für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter unter Beachtung interner Standards.
Stammdatenmanagement: Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in Workday sowie Sicherstellung einer reibungslosen Datenübermittlung an angebundene Systeme.
Melde- und Bescheinigungswesen: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger, Unfallkasse und Zusatzversorgungskasse.
Reporting &Finance-Schnittstelle: Erstellung von Reports und Statistiken, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen sowie Betreuung der Direktversicherungen.
Zeitwirtschaft & Systeme: Key-User-Rolle für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem mit Fokus auf Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte im Self-Service.
Projekte & Sonderthemen: Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Fachqualifikation (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und HR-Administration, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieumfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ein Plus
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
IT-Affinität und Erfahrung mit Personalsystemen (Workday, ACCURAT, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemenvon Vorteil)
Sie arbeiten gerne im Team, sowohl vor Ort, als auch mit KollegInnen an anderen Standorten
Englischkenntnisse von Vorteil
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ab
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Tarifgebundenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Business Bike und weitere attraktive Sozialleistungen
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass
Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten
#J-18808-Ljbffr
Teilzeit · Ab sofort · Marktredwitz
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir in Teilzeit (ca. 19h/Woche) zur Betreuung unserer Mitarbeitenden am Standort Marktredwitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Lohnabrechner (m/w/d)
Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Menschen sich gut betreut fühlen? Bei HECK Wall Systems – einem führenden Hersteller hochwertiger, innovativer und nachhaltiger Bausysteme – verstärken Sie unser HR-Team in Marktredwitz. Sie übernehmen Verantwortung für rund 170 Mitarbeitende und sind die verlässliche Anlaufstelle für alle Fragen rund um Lohnabrechnung und administrative HR-Themen.
Was Sie tun werden
HR-Administration: Ganzheitliche Bearbeitung der administrativen Prozesse entlang des Employee Life Cycle – vom Eintritt über personelle Veränderungen bis zum Austritt.
Personalabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Personalabrechnung für die Angestellten und gewerblichen Mitarbeiter unter Beachtung interner Standards.
Stammdatenmanagement: Pflege und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in Workday sowie Sicherstellung einer reibungslosen Datenübermittlung an angebundene Systeme.
Melde- und Bescheinigungswesen: Kompetente Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger, Unfallkasse und Zusatzversorgungskasse.
Reporting &Finance-Schnittstelle: Erstellung von Reports und Statistiken, Durchführung von Lohn- und Kontenabstimmungen sowie Betreuung der Direktversicherungen.
Zeitwirtschaft & Systeme: Key-User-Rolle für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem mit Fokus auf Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte im Self-Service.
Projekte & Sonderthemen: Aktive Mitwirkung an HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Sonderaufgaben.
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Fachqualifikation (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung und HR-Administration, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieumfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, arbeitsrechtliche Kenntnisse sind ein Plus
Freude am Umgang mit Menschen sowie eine strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
IT-Affinität und Erfahrung mit Personalsystemen (Workday, ACCURAT, Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemenvon Vorteil)
Sie arbeiten gerne im Team, sowohl vor Ort, als auch mit KollegInnen an anderen Standorten
Englischkenntnisse von Vorteil
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion runden Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise ab
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
Tarifgebundenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Business Bike und weitere attraktive Sozialleistungen
Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass
Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem Unternehmen mit nachhaltigen Produkten und Werten
#J-18808-Ljbffr