Teamlead Scheduling and Call-Off
Hero Group, New Bremen, OH, United States
Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Teamlead Scheduling and Call-Off (m/w/d)
Rahmenbedingungen auf einen Blick
unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt: 64.500–69.500 EUR brutto/Jahr (Vollzeit)
Arbeitsmodell: 38-Stunden-Woche & flexible Gleitzeit
Home Office: 10 Tage im Monat
Das bieten wir dir
Bezuschussung des Deutschlandtickets + Business Bike
Betriebsrestaurant & Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gestaltungsspielraum & Weiterentwicklung
30 Urlaubstage (zzgl. frei am 24.12. & 31.12.)
Marken, die verbinden: Schwartau & CORNY
Das erwartet dich
Du führst und entwickelst ein Team von ca. 8–10 Mitarbeiter*innen im Bereich Produktionsplanung/Scheduling und Material Call-Off
Du koordinierst bereichsbezogene und bereichsübergreifende Projekte an der Schnittstelle von Planung, Produktion, Logistik, Einkauf, QS/QM, IT und Controlling
Du verantwortest MRP-Stammdaten und Prozesse als MDG Specialist
Du bist Ansprechpartner*in für Fragestellungen rund um Materialdisposition und Produktionsplanung
Du übernimmst die Rolle als SAP Key-User PP/DS: Tests, Rückfragen, Weiterentwicklung, Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Team
Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und betreust Auszubildende
Du unterstützt bei Chargenrückverfolgungen sowie bei Jahresinventur und Jahresabschluss aus Sicht der Materialdisposition
Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Verlässliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie in Planungsprozessen
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in MRP und PP/DS (inkl. angrenzender Bereiche)
Sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationskompetenzen
Erfahrung und Empathie in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter*innen
Lösungsorientierte, gesamtheitliche Denkweise sowie Motivation und Beharrlichkeit als Erfolgsfaktor
Mentale Stärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie gute Englischkenntnisse
Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen:
#J-18808-Ljbffr
Teamlead Scheduling and Call-Off (m/w/d)
Rahmenbedingungen auf einen Blick
unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt: 64.500–69.500 EUR brutto/Jahr (Vollzeit)
Arbeitsmodell: 38-Stunden-Woche & flexible Gleitzeit
Home Office: 10 Tage im Monat
Das bieten wir dir
Bezuschussung des Deutschlandtickets + Business Bike
Betriebsrestaurant & Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Gestaltungsspielraum & Weiterentwicklung
30 Urlaubstage (zzgl. frei am 24.12. & 31.12.)
Marken, die verbinden: Schwartau & CORNY
Das erwartet dich
Du führst und entwickelst ein Team von ca. 8–10 Mitarbeiter*innen im Bereich Produktionsplanung/Scheduling und Material Call-Off
Du koordinierst bereichsbezogene und bereichsübergreifende Projekte an der Schnittstelle von Planung, Produktion, Logistik, Einkauf, QS/QM, IT und Controlling
Du verantwortest MRP-Stammdaten und Prozesse als MDG Specialist
Du bist Ansprechpartner*in für Fragestellungen rund um Materialdisposition und Produktionsplanung
Du übernimmst die Rolle als SAP Key-User PP/DS: Tests, Rückfragen, Weiterentwicklung, Prozessbeschreibungen, Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Team
Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und betreust Auszubildende
Du unterstützt bei Chargenrückverfolgungen sowie bei Jahresinventur und Jahresabschluss aus Sicht der Materialdisposition
Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
Verlässliche Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie in Planungsprozessen
Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, insbesondere in MRP und PP/DS (inkl. angrenzender Bereiche)
Sehr gute Organisations-, Koordinations- und Kommunikationskompetenzen
Erfahrung und Empathie in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter*innen
Lösungsorientierte, gesamtheitliche Denkweise sowie Motivation und Beharrlichkeit als Erfolgsfaktor
Mentale Stärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie gute Englischkenntnisse
Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen:
#J-18808-Ljbffr