Psychologe im BTZ (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V., New Bremen, OH, United States
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die sich am realen Leben ausrichtet und nachhaltige Ergebnisse schafft? Im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) begleiten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Arbeitsleben und schaffen neue Zukunftsperspektiven. Unsere Einrichtung wächst stetig, daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Für unseren Standort in Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen im BTZ (m/w/d), in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche. Die Stelle kann bei Interesse an weiteren Aufgaben auch auf Vollzeit ausgeweitet werden.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Dienstort: Radolfzell am Bodensee
Bewerbungsschluss: 11.05.2026
Aufgabengebiet
Aufnahmeverfahren im BTZ und Anamneseerhebung
Auswertung ärztlicher und psychologischer Gutachten/Stellungnahmen
Test- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik
Psychologische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden
Einzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings)
Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter psychologischen Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting
Rehabilitationsprozess-Steuerung
Fachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention
Zielgruppenspezifische Nachbetreuung
Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des multiprofessionellen Bezugsteams (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
Zusammenarbeit mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden (z. B. behandelnden Ärzten, Psychotherapeuten, gesetzlichen Betreuern, komplementären Diensten)
Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen
Beteiligung an der der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten
Profil
Abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie)
Interesse an und erste Erfahrungen in der medizinischen (neurologischen) und beruflichen Rehabilitaton bzw. der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o. g. Themenfeld, Kreativität und Teamgeist
Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Dienstort: Radolfzell am Bodensee
Bewerbungsschluss: 11.05.2026
Aufgabengebiet
Aufnahmeverfahren im BTZ und Anamneseerhebung
Auswertung ärztlicher und psychologischer Gutachten/Stellungnahmen
Test- und Diagnostikverfahren/ Differentialdiagnostik
Psychologische Beratung und Betreuung von Teilnehmenden
Einzel- und Gruppenarbeit (u. a. Verhaltenstrainings)
Entwicklung und Durchführung bedarfsgerechter psychologischen Interventionen und Angebote im Einzel- und Gruppensetting
Rehabilitationsprozess-Steuerung
Fachgerechte und zielgruppenspezifische Krisenintervention
Zielgruppenspezifische Nachbetreuung
Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des multiprofessionellen Bezugsteams (Teamkonferenzen/ Fallbesprechungen)
Zusammenarbeit mit dem professionellen Umfeld der Teilnehmenden (z. B. behandelnden Ärzten, Psychotherapeuten, gesetzlichen Betreuern, komplementären Diensten)
Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen
Beteiligung an der der Entwicklung/Weiterentwicklung von Teilhabekonzepten
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Evaluation, Dokumentation, Berichtwesen und administrative Tätigkeiten
Profil
Abgeschlossenes Studium im psychologischen Bereich (z. B. klinische Psychologie, Rehabilitationspsychologie)
Interesse an und erste Erfahrungen in der medizinischen (neurologischen) und beruflichen Rehabilitaton bzw. der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
Lust auf Wissenserweiterung und Weiterbildung im o. g. Themenfeld, Kreativität und Teamgeist
Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr