Program Manager (H/F) - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE AVIONICS USA, LLC
AEROCONTACT, Rockford, IL, United States
À propos de Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Poste proposé
Program Manager – Actuation business.
Mission
Le Program Manager est responsable de la conduite et de la performance de un ou plusieurs programmes au sein du secteur d'Actuation de Safran, en tant qu’interface principale entre les clients et les équipes interfonctionnelles internes.
Responsabilités clés
Direction de programme de bout en bout : conception, production et maintien. Piloter les performances du programme (qualité, coût, livraison), gérer la portée, le planning et le plan financier.
Exécution de programmes de production et de maintien : assurer la livraison à temps et la performance qualité, coordonner avec les équipes d’opérations et de chaîne d’approvisionnement (balance de lignes, pénuries de matières, contraintes de production, plans de reprise d’arriéré).
Interface clientèle : horaires de livraison, priorités, résolution de problèmes.
Intégration d’affaires & transferts de produit : soutenir les activités de transfert de produit et d’intégration industriale liées à l’acquisition d’Actuation.
Surveillance technique et opérationnelle : travailler avec l’ingénierie, la fabrication, la qualité et la chaîne d’approvisionnement pour garantir la conformité des processus, résoudre les problèmes techniques ou industriels.
Gestion financière et risques : suivi des coûts, analyse de variance, performance de marge, gestion des risques et opportunités, plans de reprise.
Engagement des parties prenantes : tenir les clients, les parties prenantes internes et externes informés des mises à jour.
Éducation / Expérience
Requis
Bachelor en ingénierie, business ou domaine connexe.
Expérience en gestion de programme ou projet dans l’aérospatial, la fabrication ou un environnement industriel.
Compétences en leadership interfonctionnel et communication.
Capacité à gérer des programmes complexes avec plusieurs parties prenantes.
Préféré
Expérience en systèmes aérospatiaux, actionnement ou produits électromécaniques.
Expérience de transfert industriel, d’intégration ou de transformation d’affaires.
Expérience de travail avec des équipes et des parties prenantes internationales.
Compétences et aptitudes
Exécution & Leadership de programme
Esprit d’appartenance, vol de résultats, sens de l’organisation.
Gestion des priorités concurrentes et de la dynamique complexe.
Acumen technique & business
Compréhension des processus de fabrication, de génie et d’approvisionnement.
Conscience financière et maîtrise des coûts.
Communication & Influence
Capacité à communiquer avec les équipes techniques et les cadres exécutifs.
Gestion des parties prenantes et compétences d’influence.
Adaptabilité & Gestion du changement
Gestion efficace d’un environnement dynamique et transformateur.
Confort avec l’ambiguïté et la structuration des changements.
Certifications & Sécurité
PMP, Lean ou Six Sigma : un atout.
Citoyen américain éligible à une éventuelle habilitation de sécurité US (non requis).
#J-18808-Ljbffr
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission est de contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Poste proposé
Program Manager – Actuation business.
Mission
Le Program Manager est responsable de la conduite et de la performance de un ou plusieurs programmes au sein du secteur d'Actuation de Safran, en tant qu’interface principale entre les clients et les équipes interfonctionnelles internes.
Responsabilités clés
Direction de programme de bout en bout : conception, production et maintien. Piloter les performances du programme (qualité, coût, livraison), gérer la portée, le planning et le plan financier.
Exécution de programmes de production et de maintien : assurer la livraison à temps et la performance qualité, coordonner avec les équipes d’opérations et de chaîne d’approvisionnement (balance de lignes, pénuries de matières, contraintes de production, plans de reprise d’arriéré).
Interface clientèle : horaires de livraison, priorités, résolution de problèmes.
Intégration d’affaires & transferts de produit : soutenir les activités de transfert de produit et d’intégration industriale liées à l’acquisition d’Actuation.
Surveillance technique et opérationnelle : travailler avec l’ingénierie, la fabrication, la qualité et la chaîne d’approvisionnement pour garantir la conformité des processus, résoudre les problèmes techniques ou industriels.
Gestion financière et risques : suivi des coûts, analyse de variance, performance de marge, gestion des risques et opportunités, plans de reprise.
Engagement des parties prenantes : tenir les clients, les parties prenantes internes et externes informés des mises à jour.
Éducation / Expérience
Requis
Bachelor en ingénierie, business ou domaine connexe.
Expérience en gestion de programme ou projet dans l’aérospatial, la fabrication ou un environnement industriel.
Compétences en leadership interfonctionnel et communication.
Capacité à gérer des programmes complexes avec plusieurs parties prenantes.
Préféré
Expérience en systèmes aérospatiaux, actionnement ou produits électromécaniques.
Expérience de transfert industriel, d’intégration ou de transformation d’affaires.
Expérience de travail avec des équipes et des parties prenantes internationales.
Compétences et aptitudes
Exécution & Leadership de programme
Esprit d’appartenance, vol de résultats, sens de l’organisation.
Gestion des priorités concurrentes et de la dynamique complexe.
Acumen technique & business
Compréhension des processus de fabrication, de génie et d’approvisionnement.
Conscience financière et maîtrise des coûts.
Communication & Influence
Capacité à communiquer avec les équipes techniques et les cadres exécutifs.
Gestion des parties prenantes et compétences d’influence.
Adaptabilité & Gestion du changement
Gestion efficace d’un environnement dynamique et transformateur.
Confort avec l’ambiguïté et la structuration des changements.
Certifications & Sécurité
PMP, Lean ou Six Sigma : un atout.
Citoyen américain éligible à une éventuelle habilitation de sécurité US (non requis).
#J-18808-Ljbffr