Manufacturing Engineer
Trane Limited, Arecibo, Arecibo, United States
Nous utilisons des témoins pour vous offrir une meilleure expérience de navigation, analyser le trafic du site et personnaliser le contenu. Pour en savoir plus sur l’utilisation des témoins et sur la façon de les gérer, consultez notre page Paramètres des témoins.Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisetDécouvrez nosconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)**What’s in it for you:**Plans, directs, and coordinates manufacturing processes and/or projects in at site level to optimize manufacturing of units and required components.**What you will do:*** Develops, evaluates, and improves manufacturing methods.* Supervises the activities of Manufacturing Technicians and Utilities Personnel to achieve objectives regarding quality, production, cost, and customer deliveries.
Evaluates Manufacturing Technicians and Utilities Personnel performance and completes necessary documentation. Participates in staffing process and training/development needs.* Revise on a daily basis Manufacturing Technicians and Utilities Personnel attendance and timecards in Kronos.
Ensure proper information is provided in the system to document any discrepancy.* Conducts / leads or participates in Process Mapping, FMEA, and Problem-Solving initiatives to promote and ensure that plant processes are continuously improving and operating in a waste elimination mode.* Implements processes in accordance to Lean principles and serves as facilitator for other employees including supervision, management and hourlies, to work within lean principles.* Prepares and implements detailed plans to ensure that new technology and product transfers and new product introductions are implemented within required timeframe and cost.* Facilitates / leads implementation of processes required to achieve elements of the facility Strategic Plan and Scorecard objectives including elements such as 5S, ISO, Ergonomics program and Operational Excellence Plan.* Analyzes and plans work force utilization, space requirements, and workflow, and designs layout of equipment and workspace for maximum efficiency.* Confers with planning and design staff concerning product design and required tooling to ensure efficient production methods.* Applies statistical methods to estimate future manufacturing requirements and potential.* Confers with vendors to determine tools, product and services specifications and arranges for purchase of equipment, materials, or parts, and evaluates products according to specifications and quality standards.* Estimates production times, staffing requirements, and related costs to provide information for management decisions.* Confers with management, engineering, and other staff regarding manufacturing capabilities, production schedules, and other considerations to facilitate production processes.* Identifies needs and proposes elements to be included in the annual Capital Plan.* Coordinates implementation of projects included in the facility annual Capital Plan and ensures timely implementation of it as per schedule.* Trains other employees in Lean and other processes such as ISO procedures, PFMEA, Process Mapping and use of appropriate manufacturing methods.* Performs other duties and projects as assigned.* Maintain the work area clean and organized.* Support lean initiatives (5s, RIE’s, SQDIP, MDI, 9 step).* Comply with company policies and procedures, including EHS and ISO requirements.What you will bring:* Bachelor’s degree in Engineering (BSIE, BSME, BSEE)* Minimum 3 years’ experience in manufacturing industry.* Ability to read, analyze, and interpret technical procedures. Problem solving skills.* Excellent presentation and communications skills (English/ Spanish)* Team work oriented* Conflict management skills.* Good interpersonal and teamwork skills.* Computer knowledge (MS Office, project planning, etc.)* Knowledgeable of ISO* Knowledge of Lean / DFT theory and implementation* EIT and active member of CIAPR, preferred.* Bilingual (English/Spanish)**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$48,600.00 - $68,424.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.Se joindre à l’équipe de Trane Technologies, c’est bien plus qu’un simple emploi – c’est le début d’une carrière porteuse de sens, d’impact et de contributions significatives qui repoussent les limites du possible pour un avenir plus durable. Ensemble, nous savons que nous pouvons changer le monde. Grâce à une culture inclusive, à des avantages pour soutenir vous et votre famille, à des possibilités illimitées de développement, à la flexibilité pour vous aider à concilier les exigences de la vie, et plus encore – vous bénéficierez de tout le soutien nécessaire pour vous épanouir au travail comme à la maison. Découvrez comment bâtir votre carrière avec nous.Pas de problème! Faites-nous part de vos compétences, intérêts et expériences en créant votre Profil de talent afin que nous puissions vous garder en tête pour de futures occasions de joindre notre équipe.
#J-18808-Ljbffr
Evaluates Manufacturing Technicians and Utilities Personnel performance and completes necessary documentation. Participates in staffing process and training/development needs.* Revise on a daily basis Manufacturing Technicians and Utilities Personnel attendance and timecards in Kronos.
Ensure proper information is provided in the system to document any discrepancy.* Conducts / leads or participates in Process Mapping, FMEA, and Problem-Solving initiatives to promote and ensure that plant processes are continuously improving and operating in a waste elimination mode.* Implements processes in accordance to Lean principles and serves as facilitator for other employees including supervision, management and hourlies, to work within lean principles.* Prepares and implements detailed plans to ensure that new technology and product transfers and new product introductions are implemented within required timeframe and cost.* Facilitates / leads implementation of processes required to achieve elements of the facility Strategic Plan and Scorecard objectives including elements such as 5S, ISO, Ergonomics program and Operational Excellence Plan.* Analyzes and plans work force utilization, space requirements, and workflow, and designs layout of equipment and workspace for maximum efficiency.* Confers with planning and design staff concerning product design and required tooling to ensure efficient production methods.* Applies statistical methods to estimate future manufacturing requirements and potential.* Confers with vendors to determine tools, product and services specifications and arranges for purchase of equipment, materials, or parts, and evaluates products according to specifications and quality standards.* Estimates production times, staffing requirements, and related costs to provide information for management decisions.* Confers with management, engineering, and other staff regarding manufacturing capabilities, production schedules, and other considerations to facilitate production processes.* Identifies needs and proposes elements to be included in the annual Capital Plan.* Coordinates implementation of projects included in the facility annual Capital Plan and ensures timely implementation of it as per schedule.* Trains other employees in Lean and other processes such as ISO procedures, PFMEA, Process Mapping and use of appropriate manufacturing methods.* Performs other duties and projects as assigned.* Maintain the work area clean and organized.* Support lean initiatives (5s, RIE’s, SQDIP, MDI, 9 step).* Comply with company policies and procedures, including EHS and ISO requirements.What you will bring:* Bachelor’s degree in Engineering (BSIE, BSME, BSEE)* Minimum 3 years’ experience in manufacturing industry.* Ability to read, analyze, and interpret technical procedures. Problem solving skills.* Excellent presentation and communications skills (English/ Spanish)* Team work oriented* Conflict management skills.* Good interpersonal and teamwork skills.* Computer knowledge (MS Office, project planning, etc.)* Knowledgeable of ISO* Knowledge of Lean / DFT theory and implementation* EIT and active member of CIAPR, preferred.* Bilingual (English/Spanish)**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$48,600.00 - $68,424.99**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.Poste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.Se joindre à l’équipe de Trane Technologies, c’est bien plus qu’un simple emploi – c’est le début d’une carrière porteuse de sens, d’impact et de contributions significatives qui repoussent les limites du possible pour un avenir plus durable. Ensemble, nous savons que nous pouvons changer le monde. Grâce à une culture inclusive, à des avantages pour soutenir vous et votre famille, à des possibilités illimitées de développement, à la flexibilité pour vous aider à concilier les exigences de la vie, et plus encore – vous bénéficierez de tout le soutien nécessaire pour vous épanouir au travail comme à la maison. Découvrez comment bâtir votre carrière avec nous.Pas de problème! Faites-nous part de vos compétences, intérêts et expériences en créant votre Profil de talent afin que nous puissions vous garder en tête pour de futures occasions de joindre notre équipe.
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