Hochschuldidaktiker*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, New Bremen, OH, United States
Hochschuldidaktiker*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
Wissenschaftsmanagement
Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung (IQ-HDL) sucht eine*n Hochschuldidaktiker*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d). Der Bereich ist Teil der Abteilung Innovation und Qualität in der Lehre. Wir fördern die Lehrkompetenzentwicklung durch hochschuldidaktische Weiterbildungsveranstaltungen, modulare Qualifizierungsprogramme und Beratung für alle Lehrenden der Universität Freiburg sowie Unterstützung von Institute und Fakultäten bei Curriculums- und Lehrentwicklungsprozessen.
Aufgaben
Wissenschaftliche (Weiter-)Entwicklung und Begleitung des hochschuldidaktischen Weiterbildungsprogramms
Management der hochschuldidaktischen Veranstaltungen
Beratung und Begleitung der Lehrenden im Weiterbildungsprozess
Evaluation und Qualitätssicherung des hochschuldidaktischen Angebots
Öffentlichkeitsarbeit
Erwartungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer Bezugsdisziplin der Hochschuldidaktik (bspw. Bildungswissenschaften/-management, Psychologie)
Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen in der Erwachsenen-/Weiterbildung
Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik und Mediendidaktik
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Dialog- und Teamfähigkeit
Überdurchschnittliches Engagement und Begeisterung für das Aufgabenfeld
Unverzichtbar sehr gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Erwünschte Erfahrung in der Moderation von (hochschuldidaktischen) Weiterbildungsformaten
Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
Wir bieten
Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in wertschätzender, konstruktiver Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit, die Lehrqualitätskultur mitzugestalten
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem facettenreichen Aufgabengebiet
Eine Beschäftigung mit flexiblen, familien- und pflegefreundlichen Arbeitszeiten (z. B. Homeoffice) im Gleitzeitmodell
Mitarbeiterrabatte, Jobticket (ÖPNV) sowie familienfreundliche Infrastruktur und Betreuungsangebote
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftsmanagement
Der Bereich Hochschuldidaktik und digitale Lehrentwicklung (IQ-HDL) sucht eine*n Hochschuldidaktiker*in als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d). Der Bereich ist Teil der Abteilung Innovation und Qualität in der Lehre. Wir fördern die Lehrkompetenzentwicklung durch hochschuldidaktische Weiterbildungsveranstaltungen, modulare Qualifizierungsprogramme und Beratung für alle Lehrenden der Universität Freiburg sowie Unterstützung von Institute und Fakultäten bei Curriculums- und Lehrentwicklungsprozessen.
Aufgaben
Wissenschaftliche (Weiter-)Entwicklung und Begleitung des hochschuldidaktischen Weiterbildungsprogramms
Management der hochschuldidaktischen Veranstaltungen
Beratung und Begleitung der Lehrenden im Weiterbildungsprozess
Evaluation und Qualitätssicherung des hochschuldidaktischen Angebots
Öffentlichkeitsarbeit
Erwartungen
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer Bezugsdisziplin der Hochschuldidaktik (bspw. Bildungswissenschaften/-management, Psychologie)
Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen in der Erwachsenen-/Weiterbildung
Kenntnisse im Bereich Hochschuldidaktik und Mediendidaktik
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Dialog- und Teamfähigkeit
Überdurchschnittliches Engagement und Begeisterung für das Aufgabenfeld
Unverzichtbar sehr gute EDV-Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Erwünschte Erfahrung in der Moderation von (hochschuldidaktischen) Weiterbildungsformaten
Kenntnisse universitärer Strukturen von Vorteil
Wir bieten
Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in wertschätzender, konstruktiver Arbeitsatmosphäre
Die Möglichkeit, die Lehrqualitätskultur mitzugestalten
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung in einem facettenreichen Aufgabengebiet
Eine Beschäftigung mit flexiblen, familien- und pflegefreundlichen Arbeitszeiten (z. B. Homeoffice) im Gleitzeitmodell
Mitarbeiterrabatte, Jobticket (ÖPNV) sowie familienfreundliche Infrastruktur und Betreuungsangebote
Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
#J-18808-Ljbffr