Werkstudent (m/w/d) HR Reporting & Analytics
Fujitsu Limited, New Bremen, OH, United States
Du suchst neben Deinem Studium eine spannende Tätigkeit in der IT-Branche und möchtest Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln?
Dann bewirb Dich jetzt für eine unserer attraktiven Werkstudentenstellen bei Fujitsu!
Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit rund 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern – und ein starker Partner, wenn es darum geht, digitale Transformation verantwortungsvoll und nachhaltig umzusetzen. In Europa unterstützen wir Kunden mit Consulting, IT-Services und innovativen Lösungen dabei, aus Daten Mehrwert zu schaffen, Prozesse zu modernisieren und neue digitale Geschäftsmodelle zu realisieren. Gestalte Deine und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben.
Bewirb dich jetzt als
Werkstudent (m/w/d) HR Reporting & Analytics
für unseren Standort
deutschlandweit
Legal Entity: Fujitsu Germany GmbH
Arbeitszeit: 20 Std. / Woche
Vergütung: 15,50 € / Stunde
Gerne möchten wir die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Deine Aufgaben:
Unterstützung des HR-Teams im Bereich Reporting & Analytics
Aufnahme und (Neu-) Strukturierung von Reporting-Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Fachbereichen
Analyse und Dokumentation bestehender Reports hinsichtlich Inhalt, Struktur und Nutzen
Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports und Dashboards
Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von HR-Daten für unterschiedliche Zielgruppen
Mitwirkung bei der Standardisierung und Digitalisierung von Reporting-Prozessen
Automatisierung wiederkehrender Schritte mittels VBA zur Vereinfachung von Report-Erstellung oder -Pflege
Dokumentation der Report-Logik und zugrunde liegenden Annahmen
Dein Profil:
Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang
Starkes Interesse an datengetriebenen Fragestellungen im HR-Umfeld
Sehr gute Excel-Kenntnisse (sichere Anwendung komplexer Formeln, idealerweise auch Makros/VBA)
Erste Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil
Idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit, Anforderungen aus Gesprächen in praktikable Reporting-Lösungen zu übersetzen
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
Durch die sehr gute Integration in die Teams und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, können Studierende bei Fujitsu theoretische Kenntnisse aus ihrem Studium direkt in der Praxis einsetzen. Dank flexibler Arbeitszeiten kommt dabei aber auch das Studium nicht zu kurz. Es besteht außerdem die Möglichkeit, durch vorherige erfolgreiche Werkstudententätigkeit auch für die Besetzung von Einstiegsstellen bevorzugt berücksichtigt zu werden.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du willst mehrüber uns erfahren? Dann folge uns auf unseren Social Media Kanälen.
#J-18808-Ljbffr
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Aufnahme und (Neu-) Strukturierung von Reporting-Anforderungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und Fachbereichen
Analyse und Dokumentation bestehender Reports hinsichtlich Inhalt, Struktur und Nutzen
Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports und Dashboards
Aufbereitung, Analyse und Visualisierung von HR-Daten für unterschiedliche Zielgruppen
Mitwirkung bei der Standardisierung und Digitalisierung von Reporting-Prozessen
Automatisierung wiederkehrender Schritte mittels VBA zur Vereinfachung von Report-Erstellung oder -Pflege
Dokumentation der Report-Logik und zugrunde liegenden Annahmen
Dein Profil:
Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang
Starkes Interesse an datengetriebenen Fragestellungen im HR-Umfeld
Sehr gute Excel-Kenntnisse (sichere Anwendung komplexer Formeln, idealerweise auch Makros/VBA)
Erste Erfahrung mit Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) von Vorteil
Idealerweise erste Berührungspunkte mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit, Anforderungen aus Gesprächen in praktikable Reporting-Lösungen zu übersetzen
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
Durch die sehr gute Integration in die Teams und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten, können Studierende bei Fujitsu theoretische Kenntnisse aus ihrem Studium direkt in der Praxis einsetzen. Dank flexibler Arbeitszeiten kommt dabei aber auch das Studium nicht zu kurz. Es besteht außerdem die Möglichkeit, durch vorherige erfolgreiche Werkstudententätigkeit auch für die Besetzung von Einstiegsstellen bevorzugt berücksichtigt zu werden.
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