Product Development Engineer
Trane Limited, La Crosse, WI, United States
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Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisetDécouvrez nosconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.## As a **Product Development Engineer**, you are responsible for all aspects of equipment design and component integration for Trane Commercial Scroll & Screw Heat Pumps and Chiller products. This includes new product development, creating system and subsystem product designs, performing product validation testing, and driving quality and reliability issues to root cause. This role interacts with other functional resource groups to support product design and integration, such as Compressor Engineering, Thermal Systems Engineering, Controls Engineering, Electrical Engineer, Manufacturing, etc. To be successful, this Product Development Systems Engineer will need to collaborate closely with teams located in La Crosse, WI and Pueblo, CO along with support organizations located in Shanghai, China and Bangalore, India. **Where is the work:**## ## From Monday to Thursday, work on-site with your colleagues. On Fridays, choose your work location, balancing what your work requires. **What you will do:*** ## Develop products that provide innovative solutions to existing chiller applications and expand product offerings that solve the future of heating application needs.* ## Help conduct new technology and new product development projects to improve the function, reliability, or cost of products and components.* ## Help develop and improve tools and processes used for the design and integration of new components within our Commercial HVAC product lines for both heating and cooling.* ## Perform and document engineering analysis required to design, verify performance, and reliability of HVAC components and products.* ## Plan and direct laboratory tests to support product design, verification, and work with suppliers to obtain component designs that meet product requirements.* ## Support or lead ad hoc teams of engineers and others through short duration projects.* ## Work effectively across functional lines (development, production, design, marketing, suppliers).## **What you will bring:*** ## Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering and at least 2 years of engineering work experience is a minimum requirement.* ## Fundamental knowledge of HVAC technologies and components.* ## Experience with product design, bill of materials, engineering specifications and manufacturing.* ## Have a quality and customer service orientation towards engineering design.* ## Ability to understand, condense and organize information necessary to make engineering decisions quickly and efficiently.* ## Resilient team player with the dual ability to work as a team player or a team leader.* ## Ability to effectively communicate with others both written and orally.* ## Be a self-starter with a high energy level and a high commitment to career.* ## Ability to make progress by producing deliverables and completing projects in a multi-tasking environment.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$65,200.00 - $137,200.00**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.Poste à risque en matière de sécurité :NoL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.Se joindre à l’équipe de Trane Technologies, c’est bien plus qu’un simple emploi – c’est le début d’une carrière porteuse de sens, d’impact et de contributions significatives qui repoussent les limites du possible pour un avenir plus durable. Ensemble, nous savons que nous pouvons changer le monde. Grâce à une culture inclusive, à des avantages pour soutenir vous et votre famille, à des possibilités illimitées de développement, à la flexibilité pour vous aider à concilier les exigences de la vie, et plus encore – vous bénéficierez de tout le soutien nécessaire pour vous épanouir au travail comme à la maison. Découvrez comment bâtir votre carrière avec nous.Pas de problème! Faites-nous part de vos compétences, intérêts et expériences en créant votre Profil de talent afin que nous puissions vous garder en tête pour de futures occasions de joindre notre équipe.
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Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisetDécouvrez nosconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Du lundi au jeudi, travaillez sur place avec vos collègues. Les vendredis, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de vos tâches.## As a **Product Development Engineer**, you are responsible for all aspects of equipment design and component integration for Trane Commercial Scroll & Screw Heat Pumps and Chiller products. This includes new product development, creating system and subsystem product designs, performing product validation testing, and driving quality and reliability issues to root cause. This role interacts with other functional resource groups to support product design and integration, such as Compressor Engineering, Thermal Systems Engineering, Controls Engineering, Electrical Engineer, Manufacturing, etc. To be successful, this Product Development Systems Engineer will need to collaborate closely with teams located in La Crosse, WI and Pueblo, CO along with support organizations located in Shanghai, China and Bangalore, India. **Where is the work:**## ## From Monday to Thursday, work on-site with your colleagues. On Fridays, choose your work location, balancing what your work requires. **What you will do:*** ## Develop products that provide innovative solutions to existing chiller applications and expand product offerings that solve the future of heating application needs.* ## Help conduct new technology and new product development projects to improve the function, reliability, or cost of products and components.* ## Help develop and improve tools and processes used for the design and integration of new components within our Commercial HVAC product lines for both heating and cooling.* ## Perform and document engineering analysis required to design, verify performance, and reliability of HVAC components and products.* ## Plan and direct laboratory tests to support product design, verification, and work with suppliers to obtain component designs that meet product requirements.* ## Support or lead ad hoc teams of engineers and others through short duration projects.* ## Work effectively across functional lines (development, production, design, marketing, suppliers).## **What you will bring:*** ## Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering and at least 2 years of engineering work experience is a minimum requirement.* ## Fundamental knowledge of HVAC technologies and components.* ## Experience with product design, bill of materials, engineering specifications and manufacturing.* ## Have a quality and customer service orientation towards engineering design.* ## Ability to understand, condense and organize information necessary to make engineering decisions quickly and efficiently.* ## Resilient team player with the dual ability to work as a team player or a team leader.* ## Ability to effectively communicate with others both written and orally.* ## Be a self-starter with a high energy level and a high commitment to career.* ## Ability to make progress by producing deliverables and completing projects in a multi-tasking environment.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$65,200.00 - $137,200.00**Type de rémunération :**Salaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.Poste à risque en matière de sécurité :NoL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.Se joindre à l’équipe de Trane Technologies, c’est bien plus qu’un simple emploi – c’est le début d’une carrière porteuse de sens, d’impact et de contributions significatives qui repoussent les limites du possible pour un avenir plus durable. Ensemble, nous savons que nous pouvons changer le monde. Grâce à une culture inclusive, à des avantages pour soutenir vous et votre famille, à des possibilités illimitées de développement, à la flexibilité pour vous aider à concilier les exigences de la vie, et plus encore – vous bénéficierez de tout le soutien nécessaire pour vous épanouir au travail comme à la maison. 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