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GenAI Data Scientist - Stage de 6 mois - (H/F/X)

Deepki, New York, NY, United States


Fondée en 2014, Deepki est la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l’immobilier tertiaire dans l’atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant.

Missions

Travailler sur des sujets liés à l'IA et aux données ESG/Sustainability

Contribuer au développement de cas d'utilisation de l'IA générative dans les produits et processus de Deepki

Réaliser diverses exploitations statistiques de bases de données (intégration de données, analyses exploratoires, classification, modélisation, dataviz, etc.)

Mesurer la qualité et proposer des améliorations aux agents IA en production

Développer des outils statistiques et des preuves de concept basés sur le modèle Lean Startup et Agile

Communiquer les résultats de vos analyses aux autres équipes

Profil requis

Bac+4 ou plus en Data Science ou domaine lié

Expérience préalable (stage) en Data Science

Intérêt et connaissances en IA générative et IA agentique

Compétences en analyse statistique et modélisation Python

Compétences en visualisation de données

Rigueur scientifique

Maîtrise du français et excellente maîtrise de l'anglais

Environnement de travail et avantages

Grand bureau avec terrasse au cœur de Paris (75011)

Flexibilité : télétravail 1 fois par semaine après onboarding, 100% présentiel ou tuteuré à site Paris

Événements sociaux réguliers : Onboarding général, All-Hands, réunions trimestrielles

Carte tickets restaurant Swile : 10€ par jour travaillé (55% pris en charge par Deepki)

Remboursement 50% Pass Navigo ou abonnement Vélibou Forfait Mobilité Durable

Environnement international

Accès à Speex (plateforme d'apprentissage des langues)

Engagement égalité d’accès
Deepki est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine ethnique, la religion, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la origine nationale, un handicap physique ou mental non disqualifiant, ou toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, de la passion, du mérite et des besoins de l'entreprise. Nous nous engageons à étudier toute demande d’aménagement de poste pour les personnes en situation de handicap, afin de garantir un environnement de travail accessible et inclusif.

#J-18808-Ljbffr