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Chef·fe de projet Publicité 100%

Coop Genossenschaft, Mission, KS, United States


Mission

Proposer, concevoir et réaliser les campagnes d'ouverture de magasins et les actions de soutien commercial pour les magasins existants et nouveaux.

Piloter les offres des prospectus régionaux selon le planning de répartition des tâches.

Coordonner la création/production des supports publicitaires (print, digital, affichage, presse, radio, etc.) avec les partenaires internes et externes.

Proposer de nouvelles idées de communication afin de promouvoir les ventes et la notoriété.

Mesurer l'efficacité des campagnes, réaliser des bilans post-campagne, proposer des recommandations et des axes d'amélioration.

Coordonner les activités du siège (Bâle) afin de garantir le bon fonctionnement dans les magasins.

Élaborer des présentations et des synthèses pour les instances internes en lien avec les projets et résultats.

Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché publicitaire.

Remplacer le responsable Publicité lors de ses absences en ce qui concerne la publicité.

Compétences requises

Expérience : 3 à 5 ans en marketing/communication/publicité, idéalement orientée promotion des ventes (retail/grande distribution = un atout)

Formation : certificat/qualification en marketing ou équivalent

Gestion de projets, organisation, priorisation, rigueur, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Bonne maîtrise des médias traditionnels et digitaux, et de la coordination de production de supports, réalisation et montage vidéo un atout

Très bon relationnel, capacité à négocier, aisance multi-interlocuteurs

Créativité, curiosité, esprit d'initiative, orientation résultats, orientation client

Langues : excellentes compétences rédactionnelles, avec une maîtrise du français au niveau C2 et allemand au niveau B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit.

Permis de conduire valable

Parfaite maîtrise des outils bureautiques (MS Office)

Avantages

Rabais et réductions:

réduction sur la Reka Card

Conditions d'engagement:

conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie

Temps de travail:

5 semaines de vacances

Formation continue:

Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement

Développement durable:

Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication:

appli interne dédiée au personnel

Santé:

activités sportives : tournois de volley et randonnées

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