Senior juridisch specialist grondzaken
Provincie Zuid-Holland, Holland, MI, United States
De ruimte in Zuid-Holland is schaars, de ambities zijn groot. Als senior juridisch specialist adviseur Grondzaken ben jij de mogelijk maker achter projecten die bijdragen aan natuur, wonen, verbeteren van leefkwaliteit en infrastructuur. Jouw kennis van het recht geeft richting aan keuzes die ertoe doen. Zo verbind je beleid, uitvoering en eigendom op een manier die publiek belang vooropstelt. Laat jouw juridische expertise werken voor een provincie in beweging.
Gebiedsontwikkeling is meer dan plannen maken voor ruimte. Het gaat over belangen, keuzes en juridische kaders die bepalen wat er wél en niet kan. Achter iedere hectare grond, iedere samenwerking en ieder project schuilt een juridisch vraagstuk. Hoe breng je publieke doelen, private belangen en wetgeving samen in een oplossing die standhoudt?
Als senior juridisch specialist beweeg je precies in dat speelveld. Je adviseert over complexe vraagstukken rond grond en gebiedsontwikkeling en schakelt moeiteloos tussen privaatrecht, publiekrecht en bestuurlijke besluitvorming. Je denkt mee over constructies, toetst juridische mogelijkheden. Je zorgt dat projecten niet vastlopen, maar juridisch stevig verder kunnen. Je werkt aan strategische projecten en natuuropgaven waarin juridische keuzes directe invloed hebben op de ontwikkeling van gebieden. Denk aan grondruil, samenwerkingen tussen overheden en private partijen, of trajecten waarin natuurontwikkeling, landbouw en ruimtelijke plannen samenkomen. In deze dossiers komt het recht echt tot leven.
In deze rol breng je structuur en scherpte in complexe trajecten. Je stelt overeenkomsten op of toetst deze, begeleidt besluitvorming en bewaakt de juridische kwaliteit van projecten. Tegelijk kijk je vooruit: je signaleert risico’s, legt verbanden tussen dossiers en helpt collega’s om juridisch doordachte keuzes te maken. Daarnaast werk je aan vraagstukken die inhoudelijk uitdagend zijn, zoals onteigeningen, kwalitatieve verplichtingen en dossiers rond stikstof en veenweideproblematiek. Juist in deze dossiers komt jouw juridische expertise tot zijn recht en draag je bij aan oplossingen die juridisch houdbaar én maatschappelijk relevant zijn.
Dit maakt de functie interessant
Je duikt in complexe juridische vraagstukken rond grond en gebiedsontwikkeling en geeft strategisch en/of tactisch advies dat richting geeft aan belangrijke projecten;
Je werkt aan dossiers met echte impact, waar jouw juridische analyse en afweging bepalend zijn voor wat er mogelijk wordt gemaakt;
Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om zelfstandig te werken, met flexibiliteit om je week in te richten op een manier die past bij jouw verantwoordelijkheden.
Je bent een ervaren jurist die graag werkt aan vraagstukken rond grond en gebiedsontwikkeling. Complexe dossiers geven jou energie. Je weet juridische kaders te doorgronden en vertaalt ze naar duidelijke adviezen voor collega’s en opdrachtgevers. Daarmee help je projecten verder en draag je bij aan ontwikkelingen die zichtbaar zijn in de provincie.
Binnen het team neem je een inhoudelijk stevige rol. Collega’s weten je te vinden wanneer er juridische vragen spelen. Je denkt mee, deelt je kennis en helpt anderen om binnen de juridische kaders tot goede oplossingen te komen. Tegelijk houd je overzicht over de verschillende dossiers en bewaak je de juridische kwaliteit van het werk.
Voor deze functie breng je het volgende mee:
Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
Minimaal 7 jaar ervaring met juridische vraagstukken rond grondzaken of gebiedsontwikkeling;
Ervaring met het opstellen en beoordelen van samenwerkingsovereenkomsten en ruimtelijke ordeningsbesluiten;
Ervaring met het begeleiden van advocaten bij gerechtelijke procedures;
Kennis van complexe dossiers zoals onteigening, kwalitatieve verplichtingen, stikstof- of veenweidevraagstukken.
Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en signaleert juridische risico’s op tijd. Tegelijk zoek je altijd naar wat wél mogelijk is binnen de juridische kaders.
Dit bieden we
Een jaarlijkse salarisverhoging
van 3%tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur:
36
Maximaal aantal uur:
Daarnaast krijg je:
een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De provincie Zuid-Holland is volop in ontwikkeling. Niet alleen qua landschap en infrastructuur, maar ook als organisatie. We werken opgavegericht: per maatschappelijke opgave brengen we de juiste mensen samen om het verschil te maken.
Je gaat met 5 andere (privaatrecht) juristen werken binnen de keten OGZ (ontwikkeling grondzaken). OGZ bestaat uit betrokken collega’s met uiteenlopende achtergronden zoals: projectleiders, specialisten, medewerkers beheer en adviseurs. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
De provincie Zuid-Hollandis niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers.Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over deze vacature, wil je sparren met een van onze collega’s? Dan kun je contact opnemen met Marike van Meerendonk, peoplemanager, op telefoonnummer 06-18811164.
Het sollicitatieproces in vogelvlucht:
Vanwege de meivakantie staat deze vacature wat langer open dan normaal
Tot en met zondag 17 mei kan je solliciteren
In de week communiceren wij zo snel mogelijk over de voortgang
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Ben Vollebregt, adviseur recruitment, bellen of Whatsappen op 06-28350387.
Sollicitaties of cv’s die via werving- en selectiebureaus worden ingediend, nemen we niet in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen op LinkedIn stellen we daarentegen wel op prijs.
#J-18808-Ljbffr
Gebiedsontwikkeling is meer dan plannen maken voor ruimte. Het gaat over belangen, keuzes en juridische kaders die bepalen wat er wél en niet kan. Achter iedere hectare grond, iedere samenwerking en ieder project schuilt een juridisch vraagstuk. Hoe breng je publieke doelen, private belangen en wetgeving samen in een oplossing die standhoudt?
Als senior juridisch specialist beweeg je precies in dat speelveld. Je adviseert over complexe vraagstukken rond grond en gebiedsontwikkeling en schakelt moeiteloos tussen privaatrecht, publiekrecht en bestuurlijke besluitvorming. Je denkt mee over constructies, toetst juridische mogelijkheden. Je zorgt dat projecten niet vastlopen, maar juridisch stevig verder kunnen. Je werkt aan strategische projecten en natuuropgaven waarin juridische keuzes directe invloed hebben op de ontwikkeling van gebieden. Denk aan grondruil, samenwerkingen tussen overheden en private partijen, of trajecten waarin natuurontwikkeling, landbouw en ruimtelijke plannen samenkomen. In deze dossiers komt het recht echt tot leven.
In deze rol breng je structuur en scherpte in complexe trajecten. Je stelt overeenkomsten op of toetst deze, begeleidt besluitvorming en bewaakt de juridische kwaliteit van projecten. Tegelijk kijk je vooruit: je signaleert risico’s, legt verbanden tussen dossiers en helpt collega’s om juridisch doordachte keuzes te maken. Daarnaast werk je aan vraagstukken die inhoudelijk uitdagend zijn, zoals onteigeningen, kwalitatieve verplichtingen en dossiers rond stikstof en veenweideproblematiek. Juist in deze dossiers komt jouw juridische expertise tot zijn recht en draag je bij aan oplossingen die juridisch houdbaar én maatschappelijk relevant zijn.
Dit maakt de functie interessant
Je duikt in complexe juridische vraagstukken rond grond en gebiedsontwikkeling en geeft strategisch en/of tactisch advies dat richting geeft aan belangrijke projecten;
Je werkt aan dossiers met echte impact, waar jouw juridische analyse en afweging bepalend zijn voor wat er mogelijk wordt gemaakt;
Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om zelfstandig te werken, met flexibiliteit om je week in te richten op een manier die past bij jouw verantwoordelijkheden.
Je bent een ervaren jurist die graag werkt aan vraagstukken rond grond en gebiedsontwikkeling. Complexe dossiers geven jou energie. Je weet juridische kaders te doorgronden en vertaalt ze naar duidelijke adviezen voor collega’s en opdrachtgevers. Daarmee help je projecten verder en draag je bij aan ontwikkelingen die zichtbaar zijn in de provincie.
Binnen het team neem je een inhoudelijk stevige rol. Collega’s weten je te vinden wanneer er juridische vragen spelen. Je denkt mee, deelt je kennis en helpt anderen om binnen de juridische kaders tot goede oplossingen te komen. Tegelijk houd je overzicht over de verschillende dossiers en bewaak je de juridische kwaliteit van het werk.
Voor deze functie breng je het volgende mee:
Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
Minimaal 7 jaar ervaring met juridische vraagstukken rond grondzaken of gebiedsontwikkeling;
Ervaring met het opstellen en beoordelen van samenwerkingsovereenkomsten en ruimtelijke ordeningsbesluiten;
Ervaring met het begeleiden van advocaten bij gerechtelijke procedures;
Kennis van complexe dossiers zoals onteigening, kwalitatieve verplichtingen, stikstof- of veenweidevraagstukken.
Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en signaleert juridische risico’s op tijd. Tegelijk zoek je altijd naar wat wél mogelijk is binnen de juridische kaders.
Dit bieden we
Een jaarlijkse salarisverhoging
van 3%tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur:
36
Maximaal aantal uur:
Daarnaast krijg je:
een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.
Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.
Hier ga je werken
De provincie Zuid-Holland is volop in ontwikkeling. Niet alleen qua landschap en infrastructuur, maar ook als organisatie. We werken opgavegericht: per maatschappelijke opgave brengen we de juiste mensen samen om het verschil te maken.
Je gaat met 5 andere (privaatrecht) juristen werken binnen de keten OGZ (ontwikkeling grondzaken). OGZ bestaat uit betrokken collega’s met uiteenlopende achtergronden zoals: projectleiders, specialisten, medewerkers beheer en adviseurs. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.
De provincie Zuid-Hollandis niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers.Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over deze vacature, wil je sparren met een van onze collega’s? Dan kun je contact opnemen met Marike van Meerendonk, peoplemanager, op telefoonnummer 06-18811164.
Het sollicitatieproces in vogelvlucht:
Vanwege de meivakantie staat deze vacature wat langer open dan normaal
Tot en met zondag 17 mei kan je solliciteren
In de week communiceren wij zo snel mogelijk over de voortgang
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je Ben Vollebregt, adviseur recruitment, bellen of Whatsappen op 06-28350387.
Sollicitaties of cv’s die via werving- en selectiebureaus worden ingediend, nemen we niet in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen op LinkedIn stellen we daarentegen wel op prijs.
#J-18808-Ljbffr