Sales Manager (m/w/d)

Wir sind ein bekannter und erfolgreicher Hersteller von Margarine und Nahrungsfetten mit Sitz im Osnabrücker Land und gehören zu BUNGE, einem global führenden Agrar- und Lebensmittelkonzern. Der Name Walter Rau Lebensmittelwerke GmbH steht für qualitativ hochwertige Lebensmittel und ist bekannt für seine erstklassigen Produkte im Bereich Markenartikel und Handelsmarken. Marktorientierung, Kundenfokus, konsequente Qualitätsorientierung sowie Innovationsstärke kennzeichnen unseren Erfolg ebenso wie hoch motivierte und unternehmerisch denkende Mitarbeiter. Starte jetzt in Hilter im Osnabrücker Land als

Sales Manager (m/w/d)
(Vollzeit/37,5 Stunden)

Deine Aufgaben:

Verantwortung für Absatz und Umsatzentwicklung im definierten Kundenkreis des Backhandwerks.

Aktive Betreuung und Beratung von Anwenderkunden (insbesondere Großkunden) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Fachgroßhandel.

Planung und Umsetzung nationaler und regionaler Vermarktungs ‑ und Sortimentsaktivitäten, einschließlich Jahresaktionsplanung.

Steuerung und Unterstützung des Handelsaußendienstes zur Erreichung kleiner und mittlerer Kunden inklusive Schulungen, Schwerpunktabstimmungen und Koordination indirekter Vertriebsaktivitäten.

Erfassung relevanter Markt ‑ und Wettbewerbsinformationen, Segmentierung und Pflege des Kundenstamms sowie Koordination kundenspezifischer Produktentwicklungen.

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, vertriebliche Ausbildung oder Ausbildung im handwerklichen Lebensmittelbereich mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation

Du verfügst über 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst in der Lebensmittelbranche - idealerweise im Backbereich.

Du bringst vorzugsweise Erfahrung in der Großkundenbetreuung mit.

Du bist kommunikationsstark und überzeugst mit authentischem Auftritt in der Kundenberatung.

Du bist Reisebereit im Vertriebsgebiet (teilweise mit Übernachtung)

Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch sowie gute Kenntnisse in MS Office.

Unser Angebot:

Onboarding: umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.

Entwicklung: verschiedene Trainings- und Weiterbildungsangebote.

Vergütung: gute Verdienstmöglichkeitensowie Weihnachtsgeld und Bonus.

Benefits: Firmenfitness, Kantine, frisches Obstsowie vergünstigter Einkauf bei Partnerunternehmen.

Umgebung:

landschaftlich attraktive Region mit guter Anbindung an größere Städte.

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