Partner Manager w/m/d

Standort: Germany - Düsseldorf, Germany - Berlin, Germany - Frankfurt, Germany - Hamburg, Germany - Hannover, Germany - Kerpen, Germany - Ludwigshafen, Germany - München, Germany - Stuttgart | Job-ID: 218372 | Geschäftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben
Als Partner Manager w/m/d bist Du der oder die kompetente und professionelle Manager:in unserer strategischen Partner und Lieferanten im Workplace Umfeld und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen!

Aufbau und Pflege langfristiger, funktionsübergreifender Beziehungen zu unseren Partnern und Lieferanten

Steuerung und Optimierung von Einkaufskonditionen, Umsätzen sowie der Profitabilität je Hersteller

Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen sowie Entwicklung und Steuerung von Bonusprogrammen

Überwachung, Verwaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Businesspläne inklusive Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen

Weiterentwicklung der Partnerstrategie sowie kontinuierliche Optimierung des Leistungsportfolios

Verantwortung für Forecasting sowie Durchführung von Gewinn- und Verlustanalysen

Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner

Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und Management, Sicherstellung der Kommunikation sowie Ansprechpartner:in bei Eskalationen und Problemen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrungen im Vertrieb, Projekt-, Einkauf oder Channel-Management von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen mit entsprechender Motivation und Lernbereitschaft

Interesse an IT-Themen sowie die Bereitschaft, sich in das Partner- und Herstellermanagement einzuarbeiten

Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auch auf Managementebene

Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes wirtschaftliches Verständnis

Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Reisebereitschaft

Wir bieten

Mobile Working & flexible Arbeitszeiten

– Vertrauen ist gut. Punkt.

Urlaub

– Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.

Weiterentwicklung

– Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.

Vergünstigungen

– Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.

Wertschätzung

– Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.

Diversity & Inclusion

– Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.

Deine Online Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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