Cushman & Wakefield is hiring: Graphic Designer in Miami

Job Title

Graphic Designer

Job Description Summary

As a key member of the Americas Property Marketing Hub, the Graphic Designer on the Capital Markets team is responsible for the development of marketing materials to effectively showcase and market properties for sale. In addition to core marketing responsibilities, this role includes select administrative tasks to support team operational needs.

This role requires a full-time on-site presence, five days a week, at the Cushman & Wakefield office in Miami, Florida.

Job Description

Responsibilities:

Design-

• Executes the strategic vision of property marketing collateral as requested by fee-earners, marketing partners and team leadership

• Designs visually stunning property marketing materials, including property brochures, offering memorandums, email blasts, brokers opinion of values (BOV), presentations, and other graphics in a highly efficient manner

• Creates impactful and memorable logos and brand styles that effectively represent the essence of the property and conveys a strong visual identity

• Responsible for providing timely, consistent, and high-quality design work under tight deadlines

• Demonstrates a strategic mindset in developing designs and materials that align with marketing objectives

• Oversee all creative aspects of production and quality control, communicating progress to fee-earners, Marketing Specialists and liaising with Marketing leadership as needed

• Deeply understand the creative process and demonstrate an efficient and effective workflow

• Presents design concepts and ideas to internal stakeholders, articulating the rationale behind creative choices

• Provide best practices, stay abreast of design trends, and encourage creativity on the Graphic Design team

Administrative-

• Coordinates meetings with clients/prospective clients, including logistical support.

• Books travel as needed.

• Assists with all other administrative requests as needed, including coordination of printing, packages, courier, etc.

• Coordinates invoices and sends to the appropriate contact for payment.

• Submits and tracks expense reports; follows up as needed on reimbursements.

• Prepares draft deal-related documents and provides to broker team for review, approval, and delivery.

• Organizes transition documents including confidentiality agreements, leases, contracts, listings, closing documents, etc. for deal submission.

• Coordinates invoices and sends to the appropriate contact for payment.

• Submits and tracks expense reports; follows up as needed on reimbursements.

Qualifications:

• Bachelor's degree

• 3-4 years of experience in professional services graphic design.

• Advanced proficiency with Adobe Creative Suite, specifically InDesign, Illustrator and Photoshop.

• Experience with Microsoft Office Suite (especially Excel), Adobe Creative Suite (i.e., InDesign, Photoshop, Illustrator), and Salesforce.

• Strong capability to work efficiently and independently to maintain high quality in a high-volume department.

• Strong time management, organizational, and prioritization skills. Must have the ability to balance multiple priorities and projects simultaneously.

• Excellent oral and written communication skills

• Self-motivated approach with the ability to take initiative but works well in group environment

• A creative, organized, and highly motivated individual who brings strong design aesthetic and enjoys working in a fast-paced, collaborative, and entrepreneurial sales environment

• Strong portfolio showcasing a diverse range of design work, including branding, marketing collateral and long format design

Cushman & Wakefield also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health, vision, and dental insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life, and disability insurance programs, and paid and unpaid time away from work. In addition to a comprehensive benefits package, Cushman and Wakefield provide eligible employees with competitive pay, which may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, total hours worked, job type, business line, and applicability of collective bargaining agreements.

The compensation that will be offered to the successful candidate will depend on factors such as whether the position is covered by a collective bargaining agreement, the geographic area in which the work will be performed, market pay rates in that area, and the candidate's experience and qualifications.

The company will not pay less than minimum wage for this role.

The compensation for the position is: $ 55,250.00 - $65,000.00

Cushman & Wakefield is an Equal Opportunity employer to all protected groups, including protected veterans and individuals with disabilities. Discrimination of any type will not be tolerated.

In compliance with the Americans with Disabilities Act Amendments Act (ADAAA), if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a position at Cushman & Wakefield, please call the ADA line at 1-888-365-5406 or email HRServices@cushwake.com . Please refer to the job title and job location when you contact us.

INCO: "Cushman & Wakefield"

En Español:

Título de trabajo

Diseñador gráfico

Descripción del trabajo Resumen

Como miembro clave del Centro de Marketing de Propiedades de las Américas, el Diseñador Gráfico del equipo de Mercados de Capitales es responsable del desarrollo de materiales de marketing para mostrar y comercializar de manera efectiva las propiedades para la venta. Además de las responsabilidades básicas de marketing, este papel incluye tareas administrativas seleccionadas para apoyar las necesidades operacionales del equipo.

Este papel requiere una presencia a tiempo completo en el sitio, cinco días a la semana, en la oficina de Cushman & Wakefield en Miami, Florida.

Descripción del trabajo

Responsabilidades:

Diseño...

• Ejecutará la visión estratégica de las garantías de comercialización de bienes inmuebles a petición de los cobradores de honorarios, socios de marketing y liderazgo del equipo

• Diseña materiales de marketing inmobiliario visualmente impresionantes, incluidos folletos inmobiliarios, ofreciendo memorandos, correos electrónicos, opiniones de los corredores sobre los valores (BOV), presentaciones y otros gráficos de una manera altamente eficiente

• Crea logotipos y estilos de marca impactantes y memorables que representan efectivamente la esencia de la propiedad y transmiten una fuerte identidad visual

• Responsable de proporcionar trabajos de diseño oportunos, consistentes y de alta calidad en plazos ajustados

• Demuestra una mentalidad estratégica en el desarrollo de diseños y materiales que se alineen con los objetivos de marketing

• Supervisar todos los aspectos creativos de la producción y el control de calidad, comunicando los avances a los contribuyentes, a los especialistas en marketing y en contacto con el liderazgo de marketing según sea necesario

• Comprender profundamente el proceso creativo y demostrar un flujo de trabajo eficiente y eficaz

• Presenta conceptos e ideas de diseño a las partes interesadas internas, articulando la lógica detrás de las elecciones creativas

• Proporcionar las mejores prácticas, mantenerse al día con las tendencias del diseño y fomentar la creatividad en el equipo de Diseño Gráfico

Administración -

• Coordina las reuniones con clientes / clientes potenciales, incluido el apoyo logístico.

• Los libros viajan según sea necesario.

• Asiste con todas las demás solicitudes administrativas según sea necesario, incluida la coordinación de impresión, paquetes, mensajería, etc.

• Coordina las facturas y envía al contacto apropiado para el pago.

• Envía y realiza un seguimiento de los informes de gastos; sigue, según sea necesario, los reembolsos.

• Prepara proyectos de documentos relacionados con el acuerdo y proporciona al equipo de corredores para su revisión, aprobación y entrega.

• Organiza documentos de transición, incluidos acuerdos de confidencialidad, contratos de arrendamiento, contratos, cotizaciones, documentos de cierre, etc., para la presentación de acuerdos.

• Coordina las facturas y envía al contacto apropiado para el pago.

• Envía y realiza un seguimiento de los informes de gastos; sigue, según sea necesario, los reembolsos.

Qualificaciones:

• Grado de licenciatura

• 3-4 años de experiencia en diseño gráfico de servicios profesionales.

• Proficiencia avanzada con Adobe Creative Suite, específicamente InDesign, Illustrator y Photoshop.

• Experiencia con Microsoft Office Suite (especialmente Excel), Adobe Creative Suite (es decir, InDesign, Photoshop, Illustrator) y Salesforce.

• Una fuerte capacidad para trabajar de manera eficiente e independiente para mantener una alta calidad en un departamento de gran volumen.

• Habilidades sólidas de gestión del tiempo, organización y prioridad. Debe tener la capacidad de equilibrar múltiples prioridades y proyectos simultáneamente.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

• Un enfoque auto-motivado con la capacidad de tomar iniciativa pero que funciona bien en un entorno de grupo

• Una persona creativa, organizada y altamente motivada que aporta una fuerte estética del diseño y disfruta trabajando en un entorno de ventas rápido, colaborativo y emprendedor

• Una cartera sólida que muestra una amplia gama de trabajos de diseño, incluida la marca, la garantía de marketing y el diseño de formato largo

Cushman & Wakefield también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro de salud, visión y dentales, cuentas de gastos flexibles, Cuentas de ahorro de la salud, planes de retiro, programas de seguro de vida e incapacidad, y tiempo pagado y no pagado fuera del trabajo. Además de un paquete de beneficios integral, cushman y Wakefield proporcionan a los trabajadores elegibles un salario competitivo, que puede variar dependiendo de factores de elegibilidad como ubicación geográfica, fecha de contratación, horas totales trabajadas, tipo de trabajo, línea de negocio y aplicabilidad de acuerdos colectivos.

La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores tales como si el puesto está cubierto por un acuerdo colectivo, la zona geográfica en la que se realizará el trabajo, las tasas de remuneración de mercado en esa zona y la experiencia y las cualificaciones del candidato.

La empresa no pagará menos que el salario mínimo para este puesto.

La compensación por la posición es: $ 55,250.00 - $ 65,000.00

Cushman & Wakefield es un empleador de igualdad de oportunidades para todos los grupos protegidos, incluidos los veteranos protegidos y las personas con discapacidad.

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas a la Ley Americana de Personas con Discapacidades (ADAAA), si usted tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Cushman & Wakefield, llame a la línea ADA en: 1-888-365-5406 o por correo electrónico HRServices@cushwake.com Por favor, consulte el título del trabajo y la ubicación del trabajo cuando nos contacte.

INCO: "Cushman y Wakefield"