PCPC is hiring: Specialist Graphics Designer in Washington

Job Type

Full-time

Description

SPECIALIST, GRAPHIC DESIGNER

Role Overview

The Specialist, Graphic Designer supports the development and execution of high-quality visual communications that reinforce the organization's brand identity across all platforms. This role partners closely with the Communications & Public Affairs and Marketing & Events teams to produce creative assets that support membership engagement, advocacy, and event initiatives.

This is primarily a production-focused role, responsible for executing design projects under direction while ensuring consistency, accuracy, and adherence to brand standards. The Specialist also contributes creative ideas and design solutions to enhance the organization's visual storytelling and audience engagement.

CORE RESPONSIBILITIES

Reasonable Accommodations Statement

To accomplish this job successfully, an individual must be able to perform, with or without reasonable accommodation, each essential function satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to help enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions. Requirements

Essential Functions Statement(s)

• Develop and produce high-quality graphic assets to support communications, marketing, membership, and event initiatives.
• Design visual materials for both print (e.g., brochures, fact sheets, signage) and digital platforms (e.g., social media, email, website graphics) aligned with organizational branding.
• Create visually engaging graphics that simplify and communicate complex information effectively.
• Assist in the layout and design of multi-page publications, including reports, presentations, and marketing collateral.
• Maintain and update branded templates to ensure consistency and ease of use across the organization.
• Apply established brand standards, typography, color, and layout principles to all deliverables.
• Collaborate with internal stakeholders to execute projects, incorporating feedback and revisions in a timely manner.
• Manage multiple assignments simultaneously while meeting deadlines and maintaining strong attention to detail.
• Support the execution of visual concepts for campaigns, events, and special projects.
• Ensure all design assets meet accessibility standards, including Section 508 compliance requirements.
• Identify opportunities to enhance visual consistency and improve design processes

Photography Responsibilities:

• Capture professional staff headshots in alignment with organizational brand standards.
• Provide on-site event photography to support conferences, meetings, and internal events.
• Edit and optimize photos for use across digital and print platforms.
• Organize and maintain a digital photo library for easy access and future use.

Competency Statement(s)

• Accuracy - Ability to perform work accurately and thoroughly.
• Adaptability - Responds to shifting priorities and evolving project needs with flexibility.
• Attention to Detail - Ensures accuracy, consistency, and quality across all deliverables.
• Collaboration - Works effectively with internal teams and incorporates feedback constructively.
• Communication - Strong written and oral skills, with the ability to analyze and condense complex information; clearly conveys design concepts and responds effectively to stakeholder input.
• Creativity - Applies creative thinking to develop visually compelling and effective designs.
• Customer Service - Responds promptly to customer needs; meets commitments and service expectations.
• Dependability - Follows instructions, responds to management direction, takes responsibility for actions, and meets deadlines.
• Detail Oriented - Ability to focus on the minute details of a project to ensure accuracy and data integrity.
• Ethical - Demonstrates conduct consistent with accepted values and standards.
• Initiative - Proactively seeks opportunities to contribute and offers assistance when needed.
• Innovation - Approaches challenges with resourcefulness and creative problem-solving.
• Organized - Uses a systematic approach to manage tasks and information effectively.
• Presentation Skills - Ability to effectively present information to various stakeholders.
• Problem Solving - Identifies issues and develops effective, proactive solutions.
• Professionalism - Demonstrates respect, accountability, and composure under pressure.
• Quality - Ensures thoroughness, applies feedback, and continuously improves work output.
• Reliability - Demonstrates consistency, dependability, and trustworthiness.
• Responsible - Accepts accountability for actions and outcomes.
• Self-Motivated - Demonstrates internal drive and initiative to achieve high-quality results.
• Technical Proficiency - Demonstrates strong working knowledge of design tools and production processes.
• Time Management - Effectively prioritizes tasks and manages multiple deadlines.

Requirements

Skills and Abilities

Education:

• Bachelor's degree in Graphic Design, Visual Arts, or a related field.
• Demonstrated ability to design across multiple formats, including digital, print, and social media.
• High level of attention to detail and commitment to producing error-free work.

Experience:

• 2-4 years of professional design experience (internships and freelance work may be considered).
• Familiarity with the personal care, cosmetics, or consumer products industry a plus.
• Foundational understanding of branding, typography, color theory, and layout principles.
• Experience with event and/or headshot photography is a plus.

Technical Skills:

• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Canva.
• Microsoft Suite

Working Conditions

• Occasional periods of increased workload tied to events or office needs.
• Hybrid (minimum 2 days a week)

PCPC is an Equal Opportunity Employer

PCPC does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, gender, age, national origin, physical or mental disability, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other status protected by federal, District of Columbia, state or local law. PCPC will make reasonable accommodations for qualified individuals with known disabilities unless the accommodation would result in an undue hardship to PCPC.

PCPC's Equal Employment Opportunity policy covers all employment practices, including selection, job assignment, compensation, discipline, termination, and access to benefits and training.

Salary Description

$69,000 - $75,000 annually. En Español:

Tipo de trabajo

Trabajo a tiempo completo

Descripción

Especialista, diseñador gráfico

Presentación general del papel

El diseñador gráfico especialista apoya el desarrollo y la ejecución de comunicaciones visuales de alta calidad que refuerzan la identidad de marca de la organización en todas las plataformas.

Este es principalmente un papel centrado en la producción, responsable de ejecutar proyectos de diseño bajo dirección al tiempo que garantiza la consistencia, precisión y adhesión a los estándares de la marca.

Responsabilidades del núcleo

Declaración de alojamiento razonable

Para realizar con éxito este trabajo, un individuo debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables, cada función esencial.

Declaración de funciones esenciales (s)

• Desarrollar y producir activos gráficos de alta calidad para apoyar las iniciativas de comunicación, marketing, membresía y eventos.
• Diseñar materiales visuales tanto para la impresión (por ejemplo, folletos, hojas informativas, señalización) como para plataformas digitales (p. ej., redes sociales, correo electrónico, gráficos de sitios web) alineados con la marca de la organización.
• Crear gráficos visualmente atractivos que simplifiquen y comuniquen información compleja de manera efectiva.
• Asistir en el diseño y diseño de publicaciones de varias páginas, incluidos informes, presentaciones y garantías de marketing.
• Mantener y actualizar las plantillas de marca para garantizar la consistencia y la facilidad de uso en toda la organización.
• Aplicar los estándares de marca, tipografía, color y diseño establecidos a todos los productos entregados.
• Colaborar con las partes interesadas internas para ejecutar proyectos, incorporando comentarios y revisiones de manera oportuna.
• Gestionar múltiples tareas simultáneamente, cumpliendo con los plazos y manteniendo una fuerte atención al detalle.
• Apoyar la ejecución de conceptos visuales para campañas, eventos y proyectos especiales.
• Asegurar que todos los activos de diseño cumplan con las normas de accesibilidad, incluidos los requisitos de conformidad de la sección 508.
• Identificar oportunidades para mejorar la coherencia visual y mejorar los procesos de diseño

Responsabilidades de fotografía:

• Captura imágenes profesionales del personal en línea con los estándares de marca de la organización.
• Proporcionar fotografías de eventos en el lugar para apoyar conferencias, reuniones y eventos internos.
• Editar y optimizar fotos para su uso en plataformas digitales e impresas.
• Organizar y mantener una biblioteca digital de fotos para un fácil acceso y uso futuro.

Declaración de competencia (s)

• Precisión - Capacidad para realizar el trabajo con precisión y minuciosidad.
• Adaptabilidad - Responde con flexibilidad a las prioridades cambiantes y a las necesidades de los proyectos en evolución.
• Atención al detalle - Garantiza la precisión, consistencia y calidad en todos los productos entregados.
• Colaboración - Trabaja eficazmente con equipos internos e incorpora retroalimentación de manera constructiva.
• Comunicación - Habilidades escritas y orales fuertes, con capacidad para analizar y condensar información compleja; transmite claramente los conceptos de diseño y responde eficazmente a las aportaciones de las partes interesadas.
• Creatividad - Aplica el pensamiento creativo para desarrollar diseños visualmente atractivos y efectivos.
• Servicio al cliente - Respondrá rápidamente a las necesidades de los clientes; cumple con los compromisos y las expectativas de servicio.
• Confiabilidad - Sigue las instrucciones, responde a la dirección de la dirección, asume la responsabilidad de las acciones y cumple con los plazos.
• Orientación al detalle - Capacidad para centrarse en los detalles mínimos de un proyecto para garantizar la precisión y la integridad de los datos.
• Ética - demuestra una conducta consistente con los valores y normas aceptados.
• Iniciativa - Proactivamente busca oportunidades de contribuir y ofrece asistencia cuando sea necesario.
• Innovación - Aborda los desafíos con ingenio y resolución creativa de problemas.
• Organizado - Utiliza un enfoque sistemático para gestionar eficazmente las tareas y la información.
• Habilidades de presentación - Capacidad para presentar eficazmente la información a las diversas partes interesadas.
• Resolución de los problemas - Identifica problemas y desarrolla soluciones eficaces y proactivas.
• Profesionalismo - Demuestra respeto, responsabilidad y compostura bajo presión.
• Calidad - Garantiza la minuciosidad, aplica retroalimentación y mejora continuamente el rendimiento del trabajo.
• Confiabilidad - Demuestra consistencia, fiabilidad y confiabilidad.
• Responsable - Acepta la responsabilidad de sus acciones y resultados.
• Auto-motivado - Demostrar impulso interno e iniciativa para lograr resultados de alta calidad.
• Proficiencia técnica - Demostrar un buen conocimiento práctico de las herramientas de diseño y de los procesos de producción.
• Gestión del tiempo - Priorizar eficazmente las tareas y gestionar múltiples plazos.

Requisitos

Habilidades y habilidades

Educación:

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Artes Visuales o un campo relacionado.
• Capacidad demostrada para diseñar en múltiples formatos, incluidos los medios digitales, impresos y sociales.
• Alto nivel de atención al detalle y compromiso con la producción de trabajo libre de errores.

Experiencia:

• Entre 2 y 4 años de experiencia en diseño profesional (pueden considerarse prácticas y trabajos independientes).
• La familiaridad con la industria del cuidado personal, cosméticos o productos de consumo es una ventaja.
• Comprensión fundamental de la marca, la tipografía, la teoría del color y los principios de diseño.
• La experiencia con la fotografía de eventos y/o captura de cabeza es una ventaja.

Habilidades técnicas:

• Proficiencia en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y Canva.
• Microsoft Suite

Condiciones de trabajo

• Periodos ocasionales de aumento de la carga de trabajo vinculados a eventos o necesidades de oficina.
• Híbrido (mínimo 2 días a la semana)

El PCPC es un Empleador de Igualdad de Oportunidades

La PCPC no discrimina en las oportunidades o prácticas de empleo en función de la raza, el color, la religión, el sexo, el género, la edad, el origen nacional, la discapacidad física o mental, el estado civil, el estatus de veterano, la orientación sexual, la identidad o expresión de géneros, la información genética o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, el Distrito de Columbia, el Estado o la ley local.

La política de igualdad de oportunidades de empleo de PCPC abarca todas las prácticas laborales, incluidas la selección, la asignación de puestos de trabajo, la compensación, la disciplina, la terminación y el acceso a prestaciones y capacitación.

Descripción del salario

$69,000 - $75,000 al año.