Product Manager - AiBLE Downstream Marketing (Onsite)

We anticipate the application window for this opening will close on - 29 Apr 2026Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**At Medtronic, we bring bold ideas forward with speed and decisiveness to put patients first in everything we do. In-person exchanges are invaluable to our work. We’re working a minimum of 4 days a week onsite as part of our commitment to fostering a culture of professional growth and cross-functional collaboration as we work together to engineer the extraordinary. **Careers that Change Lives**Across our global Neuroscience organization, we advance care for some of medicine’s most complex neurological and spinal conditions. By combining innovative technology, data-driven insights, and deep clinical expertise, we partner with physicians and health systems to improve how patients are treated and supported throughout their care journey.Our Cranial & Spinal Technologies (CST) operating unit advances surgical care for spine and cranial conditions through an integrated ecosystem of implants, navigation, robotics, imaging, and planning tools. Platforms like AiBLE enhance precision, efficiency, and outcomes for complex procedures worldwide.Check us out on LinkedIn:We are seeking a results-driven and creative Senior Product Specialist to lead the downstream proceduralization of AiBLE—our AI-driven technology ecosystem for spine surgery. Reporting to the Director of Marketing, this role will be instrumental in shaping how the market experiences AiBLE by translating our vision into optimized, end-to-end procedural workflows across spine hardware, enabling technologies, and data/AI-driven software.This individual will own downstream marketing for the AiBLE proceduralization strategy, partnering across business units to unify storytelling, drive awareness, support adoption, and accelerate growth.Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Demonstrate deep clinical understanding of optimal procedural workflows, integrating enabling technologies and software solutions to enhance spine procedures.* Translate complex offerings into clear, concise, and value-driven solutions that bring AiBLE procedures to life.* Define and evolve AiBLE procedural messaging, positioning, and value propositions to clearly communicate the clinical and strategic value of the ecosystem for spine procedures.* Serve as a subject matter expert on procedural workflows across spine, enabling technologies, and data/AI-driven software teams.* Collaborate with surgeon partners and upstream teams to design and refine ideal procedural workflows that optimize Medtronic spine procedures.* Lead customer experience programs that enhance brand understanding and reinforce the value of the AiBLE procedural workflow.* Partner with sales and surgeon education teams to design and implement effective training programs for complex procedural workflows.* Leverage deep understanding of customer clinical needs to identify gaps and inform development opportunities across spine and enabling technologies.* Support society meetings, field events, and surgeon engagements, while addressing ad hoc sales team needs.* Gather and synthesize field insights, customer feedback, and competitive intelligence to refine the AiBLE procedural experience and inform future strategies.* Measure brand impact and marketing performance across channels, optimizing to drive engagement and adoption.* Travel up to 30% for customer visits, events, and internal collaboration.**Must Have: Minimum Requirements*** Bachelor's Degree* 4+ years of relevant experience, or advanced degree with a minimum of 2 years relevant experience.**Nice to Have*** Medical device industry experience, spine strongly preferred.* Experience with enabling technologies (e.g., robotics, navigation, AI planning)* Strong understanding of clinical workflows and how to engage with clinicians* Demonstrated success in brand, downstream, or commercial marketing roles* Ability to translate complex concepts into simple, compelling narratives for diverse audiencesPour les diplômes de baccalauréat obtenus en dehors des États-Unis, un diplôme qui satisfait aux exigences de la réglementation 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) est requis.**Exigences physiques du poste**Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.Les exigences physiques décrites dans la section Responsabilités de cette fiche de poste sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir correctement les fonctions essentielles du poste. Des ajustements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes en situation de handicap de remplir ces fonctions essentielles. Rôles administratifs : dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement appelé à se déplacer de façon autonome. Il est également amené à utiliser un ordinateur et à communiquer avec ses pairs et ses collègues. Contactez votre responsable ou votre service RH local pour connaître les conditions de travail et les exigences physiques spécifiques à chaque rôle.**Autorisation de travail et parrainage** Chez Medtronic, nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel les employés peuvent s'épanouir et avoir un impact significatif. Conformément à notre approche de planification de la main-d'œuvre à l'échelle de l'entreprise, le parrainage d'autorisation de travail aux États-Unis (H-1B, TN, J, etc.) est proposé exclusivement pour les postes de niveau Principal et supérieur, où l'expertise spécialisée s'aligne sur les besoins métier à long terme. Les postes en dessous du niveau Principal exigent que les candidats possèdent une autorisation de travail américaine sans restriction au moment de l'embauche et pour la durée de l'emploi. Rejoignez-nous et aidez-nous à accomplir notre mission, à savoir soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, en valorisant votre expérience et votre perspective uniques.**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Salary ranges for U.S (excl. PR) locations (USD):$103,200.00 - $154,800.00This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).## ## The base salary range is applicable across the United States, excluding Puerto Rico and specific locations in California. The offered rate complies with federal and local regulations and may vary based on factors such as experience, certification/education, market conditions, and location. Compensation and benefits information pertains solely to candidates hired within the United States (local market compensation and benefits will apply for others).The following benefits and additional compensation are available to those regular employees who work 20+ hours per week: Health, Dental and vision insurance, Health Savings Account, Healthcare Flexible Spending Account, Life insurance, Long-term disability leave, Dependent daycare spending account, Tuition assistance/reimbursement, and Simple Steps (global well-being program). The following
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