Sales Manager (m/w/d) Serielles Sanieren

Wen suchen wir?
Saint-Gobain pre.formance GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Saint-Gobain-Gruppe, die sich auf die klimaneutrale Sanierung von Bestandsgebäuden spezialisiert hat. Ihr Fokus liegt auf serielle Sanierungslösungen, die durch industrielle Vorfertigung besonders schnell, effizient und förderfähig umgesetzt werden können.

Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis, unternehmerischem Denken und Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Mit strategischem Geschick gewinnst Du neue Kund*innen in der Wohnungswirtschaft und baust nachhaltige Netzwerke auf.

Akquise & Beratung: Du identifizierst eigenständig Projekte, berätst technisch und wirtschaftlich und begleitest deine Kund*innen von der Idee bis zur Umsetzung.

Ausschreibungen & Angebote: Du nimmst aktiv an Ausschreibungen und Vergaben teil und optimierst Angebote durch fundierte technische und wirtschaftliche Vergleiche.

Kundenorientierung & Innovation: Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst unsere System- und Serviceleistungen gezielt weiter.

Teamwork & Entwicklung: Du arbeitest eng mit unseren Innovations- und Produktteams zusammen und bringst deine Bau- und Marktkenntnisse in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein.

Wer bringt uns voran?
Du verfügst über Vertriebserfahrung – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Bauprodukten, Bauleistungen oder Bausystemen im Projekt- oder Systemgeschäft.

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst Du mit:

bautechnische Ausbildung mit Vertriebskompetenz,

Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit technischem Verständnis,

architektonischer Hintergrund mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation.

Du denkst technisch und wirtschaftlich, kommunizierst sicher und gehst offen auf Menschen zu – egal, ob bei Kaltakquise oder Gesprächen auf Vorstandsebene.

Du präsentierst überzeugend, erkennst Kundenbedarfe und berätst Deine Kund*innen mit Fokus auf Seriellem, klimaneutralem Sanieren.

Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. Gute MS-Office- und Englischkenntnisse bringst Du mit. Ein vorhandenes Netzwerk in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft ist von Vorteil.

Was noch wichtig ist!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Unsere Benefits

Flexibilität – Home-Office und mobiles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, Work-Life Balance und Gleitzeit

Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist

Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds

Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning-Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy

Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.

Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen

Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Mehr zum Team
Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Unser Rekrutierungsprozess
Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d)! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Join us and let's build a brighter future together!
Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.

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